Flux RSS Ville Saint-Lin-Laurentides - Toute les offres 2026-06-10 02:25:08 https://app.mynjobs.com/e/ville_saint_lin_laurentides/fr Technicien(ne) aux archives et à la documentation (temporaire) Emploi Temporaire Temps plein - Archiviste siège social: Hôtel de ville -Saint-Lin-Laurentides, Lanaudière Québec J5M 2W2 Dès que possible Horaire: Aucune information Syndiqué: Oui Description: Sous la supervision du chef du greffe et des archives, le technicien aux archives et à la documentation sera responsable d’organiser, de gérer et de conserver l’ensemble des documents de la Ville, et ce, en fonction des politiques et des procédures en vigueur. Dans le cadre de ses fonctions, il sera appelé à assister les différents services concernant le classement, l’archivage et le repérage des documents. Responsabilités: - Appliquer les normes, politiques et procédures pour le traitement, la conservation, la sécurité et la disposition des documents; - Participer à la mise à jour du plan de classification et du calendrier de conservation des documents en tenant compte de leur valeur administrative, historique, légale, financière et de recherche; - Organiser le dépôt des archives et procéder au transfert des documents semi-actifs et inactifs; - Mettre en place et réaliser un projet de numérisation des archives de la Ville; - Participer à l'implantation d'un logiciel de gestion électronique des documents; - Procéder à l'ouverture et au classement des documents du greffe selon le plan de classification; - Agir en continu à titre de personne-ressource auprès des usagers face à la gestion documentaire; - Contribuer à l'amélioration continue et au maintien dans le temps du système de gestion documentaire mis en place; - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de nouvelles procédures pour hausser la sécurité des renseignements personnels et des documents confidentiels; - Contrôler la circulation des documents et assurer l'accès efficace et la transmission de l'information; - Effectuer des recherches d'ordre administratif ou historique; - Procéder à l’organisation et au tri des différentes boîtes d’archives dans la voûte; - Restauration et conservation des documents historiques Exigences: Détenir un DEC en techniques de la documentation;  Posséder un minimum de deux (2) ans d’expérience pertinente dans un domaine connexe;  Avoir une connaissance approfondie des principes de gestion documentaire et des principales lois et règlements applicables dans le domaine;  Avoir une bonne connaissance des procédures de classification et des délais de conservation;  Avoir une bonne connaissance des outils informatiques et des logiciels de gestion de documents;  Sens de l’organisation et de l’autonomie;  Faire preuve de discrétion et de confidentialité. Remarque: Remplacement maladie pour une durée indéterminée. Horaire : 35 heures par semaine  Taux horaire : Selon la convention collective en vigueur  Lieu de travail : 900, 12e Avenue, Saint-Lin-Laurentides 2026-05-20 00:00:00 https://app.mynjobs.com/e/ville_saint_lin_laurentides/fr/0e6d044f8f61961e60f5?ref=rss&lang=fr Concierge (de soir) Emploi Permanent Temps plein - Concierge siège social: Hôtel de ville -Saint-Lin-Laurentides, Lanaudière Québec J5M 2W2 Dès que possible Horaire: Lundi au vendredi (Soir) Syndiqué: Oui Description: Sous l’autorité du coordonnateur en bâtiments, le candidat retenu au poste de concierge sera responsable d’assurer diverses tâches de nettoyage et d’entretien général pour l’ensemble des locaux de la Ville de Saint-Lin-Laurentides et des installations afin d’assurer le bon déroulement quotidien des activités offertes par le service. Responsabilités: Nettoyer et entretenir les locaux, installations et équipements au besoin;  Laver les murs, les plafonds, les vitres, les luminaires et les grilles en utilisant les méthodes manuelles et mécaniques appropriées;  Laver et nettoyer les portes, les toilettes, les salles de location, locaux, bureaux, mobilier ainsi que tout accessoire se trouvant dans les locaux;  Nettoyer des installations fixes telles que les téléphones, les bancs, les panneaux de signalisation, les fontaines, etc.;  Effectuer le processus complet de décapage des planchers en utilisant les techniques à cet effet;  Assurer l’entretien des tapis;  Vider les cendriers, les paniers et les déchets et laver les contenants à déchets;  S’assurer des quantités suffisantes de savon, serviettes, verres, papier hygiénique;  Entretenir l’extérieur du bâtiment; vitres, parement, gouttières, toitures, enlève la neige des voies d’accès et épand de l’abrasif  Faire les inspections de sécurité des lieux;  Effectuer le montage et le démontage de sites et de salles;  Veiller à assurer le bon déroulement quotidien des activités tenues dans les infrastructures;  Effectuer la mise en opération et la fermeture des piscines et des jeux d’eau et procéder à certains travaux d’entretien;  Compiler tout rapport, formulaire et autre document qui lui sont demandés en relation avec ses tâches;  Rapporter à son supérieur toute anomalie ou défectuosité relatif aux bâtiments et aux équipements;  Effectuer toutes autres tâches connexes spécifiques au bâtiment attitré. Exigences: Détenir un diplôme d’études secondaires (DES);  Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) en entretien général d’immeuble (un atout);  Détenir un permis de conduire classe 5 valide;  Avoir une connaissance des techniques, pratiques et de l’outillage utilisé dans l’exercice du métier (un atout);  Avoir un sens des responsabilités et de l’initiative;  Être habile manuellement. Remarque: Horaire : 40 heures par semaine, lundi au vendredi de 14h30 à 22h30  Taux horaire : Selon la convention collective en vigueur 2026-05-27 00:00:00 https://app.mynjobs.com/e/ville_saint_lin_laurentides/fr/831cf72d482ac4463e44?ref=rss&lang=fr Concierge temps partiel 25h horaire variable Emploi Permanent Temps partiel - Concierge siège social: Hôtel de ville -Saint-Lin-Laurentides, Lanaudière Québec J5M 2W2 Dès que possible Horaire: Aucune information Syndiqué: Oui Description: Sous l’autorité du coordonnateur des bâtiments, le candidat retenu au poste de concierge sera responsable d’assurer diverses tâches de nettoyage et d’entretien général pour l’ensemble des locaux de la Ville de Saint-Lin-Laurentides et des installations afin d’assurer le bon déroulement quotidien des activités offertes par le service. Responsabilités: - Nettoyer et entretenir les locaux, installations et équipements au besoin; - Laver les murs, les plafonds, les vitres, les luminaires et les grilles en utilisant les méthodes manuelles et mécaniques appropriées; - Laver et nettoyer les portes, les toilettes, les salles de location, locaux, bureaux, mobilier ainsi que tout accessoire se trouvant dans les locaux; - Nettoyer des installations fixes telles que les téléphones, les bancs, les panneaux de signalisation, les fontaines, etc.; - Effectuer le processus complet de décapage des planchers en utilisant les techniques à cet effet; - Assurer l’entretien des tapis; - Vider les cendriers, les paniers et les déchets et laver les contenants à déchets; - S’assurer des quantités suffisantes de savon, serviettes, verres, papier hygiénique; - Entretenir, selon les instructions reçues, les espaces verts, les pavés; - Entretenir l’extérieur du bâtiment; enlève la neige des voies d’accès et épand de l’abrasif - Effectuer des travaux mineurs de menuiserie, plomberie, béton, plâtre, peinture, etc.; - Faire les inspections de sécurité des lieux; - Effectuer le montage et le démontage de sites et de salles; - Veiller à assurer le bon déroulement quotidien des activités tenues dans les infrastructures; - Effectuer la mise en opération et la fermeture des piscines et des jeux d’eau et procéder à certains travaux d’entretien; - Compiler tout rapport, formulaire et autre document qui lui sont demandés en relation avec ses tâches; - Rapporter à son supérieur toute anomalie ou défectuosité relatif aux bâtiments et aux équipements; - Effectuer toutes autres tâches connexes. Exigences: - Détenir un diplôme d’études secondaires (DES); - Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) en entretien général d’immeuble (un atout); - Détenir un permis de conduire classe 5 valide; - Avoir une connaissance des techniques, pratiques et de l’outillage utilisé dans l’exercice du métier (un atout); - Avoir un sens des responsabilités et de l’initiative; - Être habile manuellement. 2026-05-27 00:00:00 https://app.mynjobs.com/e/ville_saint_lin_laurentides/fr/4368f9146af0797d6009?ref=rss&lang=fr Spécialiste aquatique Emploi Temporaire - Sauveteur / Secoureur Bureau: Complexe Aquatique -Saint-Lin-Laurentides, Lanaudière Québec J5M 3A2 Dès que possible Horaire: Aucune information Description: Sous l’autorité de la coordonnatrice aquatique, le candidat retenu au poste de spécialiste aquatique occupera un poste hybride combinant des fonctions en piscine et des tâches administratives. Le candidat agit comme membre de l’équipe aquatique autant en matière de surveillance de bassins, que d’enseignement de cours de natation ou de mise en forme. Il effectuera certaines tâches administratives liées à la coordination et au contrôle de la qualité des activités aquatiques. Responsabilités: Agir à titre de surveillant-sauveteur selon les besoins;  Agir à titre de moniteur en natation ou moniteur de cours de mise en forme selon les besoins;  Agir à titre de superviseur selon les besoins;  S’assurer de l’inventaire, du renouvellement et de la conformité du matériel aquatique;  Participer à l’élaboration de la programmation aquatique et à sa planification en collaboration avec la coordonnatrice;  Favoriser la formation continue du personnel par le biais de conseils, d’évaluation, d’accompagnement et d’entraînement d’équipe;  Planifier et adapter les horaires de travail de l’équipe aquatique selon les besoins d’effectifs et des remplacements;  S’impliquer à l’amélioration continue des plans de surveillance, des politiques et procédures touchant l’équipe aquatique;  Collaborer au développement de l’offre de service par son implication dans des projets et des évènements;  Participer à la sélection, l’intégration et la formation du personnel aquatique;  Collaborer avec les écoles ou tout autre demandeur à la planification de visites dans les installations.  Procéder à des tests de qualité d’eau afin d’assurer la conformité des bassins au besoin;  Participer à diverses tâches administratives selon les besoins du service;  Réaliser toutes autres tâches connexes. Exigences: Détenir la certification Sauveteur national à jour;  Détenir la certification de Premiers soins général à jour;  Détenir la certification de Moniteur en natation de la Société de Sauvetage;  Détenir la certification Moniteur Activités physiques aquatiques (un atout);  Détenir la formation Qualité de l’eau (un atout);  Langue parlée et écrite : français;Excellent service à la clientèle et sens de l’organisation; Sens de l’initiative et autonomie; Professionnalisme; Capacité à travailler en équipe; Remarque: Poste temporaire ; remplacement maladie de 14 mois - Horaire : Minimum de 32 heures par semaine (Possiblement – Soir et fin de semaine) - Taux horaire : selon la convention collective en vigueur - Lieu de travail : 550, rue du Parc, Saint-Lin-Laurentides 2026-06-01 00:00:00 https://app.mynjobs.com/e/ville_saint_lin_laurentides/fr/9e9ffb31d53b437989f6?ref=rss&lang=fr Sauveteur, moniteur de natation et aquaforme (Banque de candidatures) Emploi - Sauveteur / Secoureur Bureau: Complexe Aquatique -Saint-Lin-Laurentides, Lanaudière Québec J5M 3A2 Dès que possible Horaire: Aucune information Syndiqué: Oui Description: Sous l’autorité du Coordonnateur aquatique, le candidat retenu au poste de sauveteur/moniteur piscine et aquaforme sera responsable d’animer les diverses séances de natation et de mise en forme aquatique prévues à la programmation. Responsabilités: - Planifier et animer les cours de mise en forme aquatiques; - Participer au développement de la programmation aquatique; - Émettre des recommandations sur les améliorations à apporter aux programmes offerts; - Préparer, ranger et s’assurer que les équipements nécessaires aux animations aquatiques sont propres, sécuritaires et adapter; - Assurer la sécurité des baigneurs; - Prévenir les accidents; - Prodiguer les premiers soins (lorsque nécessaire); - Assurer le respect des règlements; - Assurer le contrôle et le bon usage des différents équipements; - Compiler des données et transmettre les rapports demandés à son supérieur; - Assurer le rangement des pièces d’équipements aquatiques; - Assurer que l’environnement immédiat de la piscine est exempt de tout objet; - Réaliser toutes autres tâches connexes. Exigences: - Détenir une certification de moniteur en natation; - Posséder une (1) à trois (3) années d’expérience en animation de groupe; - Détenir la certification de sauveteur national; - Détenir la certification ‘’Sauveteur national piscine’’ à jour; - Détenir un certificat valide en Premiers soins – R.C.R.; - Être en très bonne forme physique; - Être doté de qualités distinctives, telles que : Capacité d’adaptation, autonomie, débrouillardise, dynamisme et avoir une énergie contagieuse. 2026-06-01 00:00:00 https://app.mynjobs.com/e/ville_saint_lin_laurentides/fr/eb5420a5222bbdab14ec?ref=rss&lang=fr Chef(fe) du greffe et des archives - Responsable de l’accès aux documents et de la protection des renseignements personnels Emploi Permanent Temps plein - Chef siège social: Hôtel de ville -Saint-Lin-Laurentides, Lanaudière Québec J5M 2W2 Dès que possible Horaire: Aucune information Description: Sous la supervision du greffier et directeur de la conformité municipale, le candidat au poste de chef du greffe et des archives sera responsable de l’administration du service du greffe et des archives de la Ville. Responsabilités: RESPONSABILITÉS RELEVANT DU DOMAINE D'EXPERTISE - Assurer la bonne gestion, la conservation et l’archivage des documents administratifs de la ville, y compris les délibérations du conseil municipal, les rapports financiers, et autres documents officiels; - Faciliter l’accès aux documents publics pour les citoyens, les chercheurs et d’autres parties intéressées, tout en respectant les lois sur la protection de la vie privée et les règles de divulgation; - Veiller à ce que les procédures de gestion des documents soient conformes aux lois et règlements en vigueur, notamment en matière de protection des données et de transparence administrative; - Superviser la numérisation des documents et des archives pour en faciliter l’accès et assurer leur préservation à long terme; - Mettre en place des systèmes de classement efficaces pour faciliter la rechercher et la récupération des documents archivés; - Travailler en étroite collaboration avec les autres services de la ville pour garantir que les documents nécessaires sont bien collectés, archivés et accessibles; - Former le personnel sur les pratiques de gestion documentaire et l’importance de la conservation des archives; - Répondre aux demandes de renseignements concernant l’accès aux archives et fournir des conseils sur les procédures à suivre; - RESPONSABILITÉS DE GESTION - Appliquer les orientations, les politiques, les procédures et contribuer à l’élaboration des dossiers qui doivent être approuvés par le directeur général et/ou le conseil municipal; - Planifier, organiser, diriger et contrôler les ressources humaines, techniques, administratives et financières de son service; - Communiquer les orientations établies par la direction; - Procéder à l’application des différentes notes de service, directives administratives, consignes, politiques et règlements de la Ville; - Mettre en œuvre les stratégies pour réaliser le plan stratégique; - Piloter et/ou réaliser les projets du plan stratégique qui appartiennent à son service; - Collaborer aux projets du plan stratégique dans lesquels son service est impliqué ou déléguer une personne du service pour s’impliquer; - Mettre en place les mécanismes pour assurer l’application des lois, politiques et des règlements qui concernent son service; - Implanter des mécanismes de contrôle et mesurer (audits) lorsque requis; - Identifier les risques propres à la conformité et proposer des plans de mitigation; - Adresser les enjeux de manière proactive en cas de mouvement de personnel (ex. Départ à la retraite, risque de démission, congé de maternité, etc.) ou de hausse ponctuelle de demande pour maintenir un bon niveau de service; - Participer au processus de sélection du personnel du service; - Évaluer le rendement de son personnel et recommander les actions s’y rattachant; - Planifier, organiser, diriger et contrôler son personnel et les horaires de travail de son personnel; - Approuver le temps supplémentaire; - Communiquer les priorités du service à son équipe; - Assurer la progression des activités en lien avec les priorités; - Contribuer au budget en fournissant les intrants et des informations propres à son service; - Identifier les éléments particuliers et les écarts pouvant impacter le budget; - Mettre en place des mécanismes pour contrôler les dépenses dans son service en fonction de la délégation de pouvoir; - Mobiliser son équipe et assurer la communication des informations provenant de la direction vers les équipes, ainsi qu’un processus de rétroaction; - Favoriser un climat d’esprit d’équipe, de flexibilité des ressources et de propension à l’amélioration continue; - Mesurer la performance de son service selon les orientations et objectifs établis; - Effectuer les redditions de compte à son supérieur immédiat; - Représenter son domaine d’expertise dans divers comités; - Représenter la Ville devant les différents tribunaux dans diverses causes de réclamation impliquant la Ville; - Escalader tout enjeu spécifique à sa direction et participer aux dossiers propres à son domaine d’expertise lorsque requis; - Effectuer des achats ou approuver des dépenses en fonction de la délégation de pouvoir; - Intervenir au besoin lorsqu’il y a un enjeu de satisfaction de la clientèle; - Réaliser toutes autres tâches connexes. Exigences: - Détenir un certificat en management ou un DEC en techniques administratives; - Posséder un minimum de cinq (5) ans d’expérience pertinente dans un domaine connexe; - Posséder de l’expérience en milieu municipal (un atout); - Excellente maîtrise du français parlé et écrit; - Posséder un grand sens de l’organisation, de l’initiative et d’autonomie; - Avoir de la minutie, un souci du détail et de la rigueur; - Offrir un service à la clientèle de qualité et répondre aux besoins des clients internes et externes avec discrétion et courtoisie. 2026-06-03 00:00:00 https://app.mynjobs.com/e/ville_saint_lin_laurentides/fr/391cc714439053d4d743?ref=rss&lang=fr