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        <title>Musée de la civilisation - Toutes les offres</title>
        <description>Flux RSS Musée de la civilisation - Toute les offres</description>
        <lastBuildDate>2026-04-09 21:29:12</lastBuildDate>
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                <title> - Responsable des activités de financement et évènements spéciaux - Fondation du Musée de la civilisation</title>
                <description>Responsable des activités de financement et évènements spéciaux - Fondation du Musée de la civilisation

Emploi Temporaire Temps plein - Coordonnateur

siège social - Québec  Québec G1K 8W9

Dès que possible


Horaire: Variable (Jour)

Salaire: 55 538 $ à 105 341 $ annuellement, selon l'expérie

Syndiqué: Oui

Description: 
Direction du développement, du marketing et des communications Poste occasionnel - Temps plein Affichage interne et externe&nbsp;du 23 mars au 17 avril 2026 La vision du Musée de la civilisation, qui est de susciter la rencontre de soi et de l’autre, se veut un hymne à la diversité de l’être humain. En réunissant des individus de différentes origines, perspectives et expériences, nous créons un environnement de travail innovant et enrichissant. Ainsi, toutes les candidatures sont accueillies, notamment celles des groupes traditionnellement sous-représentés et marginalisés. Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où toutes et tous sentent qu’ils peuvent contribuer, dans toute leur unicité, aux projets du Musée. Faire partie de l’équipe du Musée, c’est créer l’extraordinaire, ensemble. 

Responsabilités:
Comme responsable des activités de financement et évènements spéciaux, tu auras à&nbsp;planifier, concevoir et mettre en œuvre l’ensemble des stratégies visant à accroître les revenus autonomes de la Fondation du Musée de la civilisation, dont la coordination et la gestion des évènements-bénéfice et spéciaux comme le Grand Banquet, la fin de semaine de Pâques, les Journées Génération M, etc. Tu assureras aussi la mobilisation des donateurs, des partenaires et des communautés ainsi que la mise en valeur de l’impact social et culturel de la Fondation.  Voici comment tu pourras t’impliquer plus spécifiquement :  
- Élaborer les concepts, les thématiques et les scénarios complets des évènements. 
- Développer les activités connexes (encan, vente de billets de tirage, etc.) et effectuer tous les suivis requis 
- Participer à la recherche de nouveaux commanditaires, donateurs et présidence d’honneur des événements et en assurer les suivis. 
- Élaborer les budgets en fonction des bénéfices maximum recherchés. 
- Mettre en place les différents échéanciers et faire tous les suivis reliés à ceux-ci
- Assurer la coordination logistique et la préparation de tous les évènements 
- Travailler en étroite collaboration avec les chargés de projets de médiation et d’expositions ainsi que les coordonnateurs aux évènements privés
- Communiquer les consignes de logistique aux membres du personnel participant à l’organisation des évènements et s’assurer de la mise en œuvre des demandes
- Participer à l’élaboration et la réalisation à la planification stratégique de la Fondation 
- Mettre en valeur l’impact social et culturel de la Fondation
- Assurer la gestion, la planification, la coordination et le rayonnement de Génération M et ses comités
- Assurer la supervision des suivis administratifs reliés à la rédaction des ententes, des bilans, de la facturation et de la mise à jour des bases de données en lien avec les événements

Exigences:
Tu as les compétences recherchées et des idées innovantes ?  Tu te démarques par ton orientation client, ton ouverture, ton sens de la collaboration et ton organisation. Tu es reconnu ou reconnue par ta capacité à établir et maintenir des partenariats, ta capacité d’analyse, ta capacité à créer et à innover ainsi qu’à gérer le changement et les situations complexes. Tu as des aptitudes en vente, le sens des responsabilités, une bonne tolérance au stress. Tu fais preuve de rigueur, d’autonomie et d’initiative.  Si tu réponds à ces exigences, c'est bien parti&nbsp;! 
- Être titulaire d’un diplôme universitaire de 1er cycle dans une discipline pertinente au poste dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits (communication, ventes, gestion d’évènements, philanthropie, etc.) **
- Détenir cinq (5) années d’expérience dans des fonctions similaires (évènementiel/commandite)
- Maîtriser le français (parler, lire, comprendre)
- Avoir une connaissance de base de l’anglais parlé et écrit, un atout
- Posséder un bon réseau de contacts dans les milieux des affaires et philanthropique
- Être disponible en dehors de l’horaire régulier de travail et avoir une facilité d’adaptation à des horaires variables (jour, soir, fins de semaine, fériés et période des fêtes), notamment pour participer aux activités-bénéfices de la Fondation du Musée **Sous réserve de l’appréciation des compétences, toute combinaison de scolarité et d’expérience  jugée équivalente et pertinente pourra être considérée.

Remarque: 
Ce que nous t’offrons en échange  
- Un horaire de travail flexible et la possibilité de télétravailler en mode hybride, parce que nous avons à cœur la conciliation travail-vie personnelle
- Un programme d’aide aux employé(e)s HUMAIN, pour te soutenir lorsque tu en as besoin
- Un généreux fonds de pension à prestations garanties
- Des vacances annuelles de quatre (4) semaines après un (1) an
- Différentes formules de congés sans solde peuvent être offertes pour te permettre de prendre soin de toi, pour réaliser tes projets ou pour vivre les aventures dont tu rêves
- L’accès gratuit à toutes nos expositions ainsi que des rabais à la boutique du Musée et à l’Espace saveurs (restaurant du Musée)
- Plusieurs rabais dans diverses institutions culturelles du Québec
- Un espace intérieur réservé aux employé(e)s du Musée pour laisser ton vélo en toute sécurité pendant ta journée de travail
- L’opportunité de te joindre à un milieu ouvert, qui t’accueille dans toutes tes couleurs et tes idées, puisque c’est ENSEMBLE que l’on crée l’extraordinaire !  Conditions de travail - Professionnels et professionnelles&nbsp; 
- Échelle salariale : 55 538&nbsp;$ à 105 341 $ / annuellement*, selon l'expérience + 11,12 % (bénéfices marginaux)
- Corps d'emploi : Agent et agente de développement (002)
- Horaire de travail : 35 heures par semaine&nbsp;(jour, soir, fins de semaine, fériés et période des fêtes)
- Entrée en fonction : Dès que possible&nbsp; *Selon l'échelle salariale en vigueur au 1er avril 2027.

Avis aux lecteurs:
Ta candidature Si en plus de satisfaire à toutes nos demandes, tu es prêt ou prête à créer l’avenir avec nous, transmets-nous ta candidature accompagnée d’une lettre de motivation au plus tard le 17 avril 2026 à 16 h 30 via la section « Carrière » de notre site Internet www.mcq.org.&nbsp;Nous&nbsp;t’encourageons à communiquer avec nous à rh@mcq.org si tu as besoin d’un accommodement dans le processus de recrutement (accompagnement, entrevue virtuelle, etc.), si tu as des questions ou si tu as besoin de cette offre d’emploi dans un autre format.  À noter que seules les candidatures soumises via notre plateforme de dépôt de candidatures seront traitées. Par conséquent, les candidatures transmises par courriel ne seront pas considérées.

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                <pubDate>2026-03-23 00:00:00</pubDate>
                <link>https://app.mynjobs.com/e/musee_de_la_civilisation/fr/204fc989d28c7ca30de8?ref=rss&amp;lang=fr</link>
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                <title> - Technicien ou technicienne en réseautique</title>
                <description>Technicien ou technicienne en réseautique

Emploi Permanent Temps plein - Technicien - informatique

siège social - Québec  Québec G1K 8W9

Dès que possible


Horaire: Lundi au vendredi (Jour)

Salaire: 44 580 $ à 61 711 $ annuellement, selon l'expérien

Syndiqué: Oui

Description: 
Direction des immobilisations, du numérique et des technologies Poste régulier - Temps plein Affichage du 1er au 10 avril 2026  La vision du Musée de la civilisation, qui est de susciter la rencontre de soi et de l’autre, se veut un hymne à la diversité de l’être humain. En réunissant des individus de différentes origines, perspectives et expériences, nous créons un environnement de travail innovant et enrichissant. Ainsi, toutes les candidatures sont accueillies, notamment celles des groupes traditionnellement sous-représentés et marginalisés.  Nous nous encourageons à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où toutes et tous sentent qu’ils peuvent contribuer dans toute leur unicité aux projets du Musée. Faire partie de l’équipe du Musée, c’est créer l’extraordinaire, ensemble. 

Responsabilités:
Sous la responsabilité du coordonnateur des opérations TI, de la cybersécurité et des infrastructures informatiques, tu as pour mandat de voir au bon fonctionnement et à la disponibilité des infrastructures de télécommunication. Tu effectues le soutien technique et fonctionnel des composantes logicielles et matérielles. Tu collabores à l’installation, à l’entretien, à la configuration et à l’évaluation des composantes d’un réseau informatique complexe.  Voici comment tu pourras t’impliquer plus spécifiquement :  
- Collaborer à l’installation et à la configuration des composantes matérielles et logicielles 
- Effectuer la maintenance préventive, corrective et évolutive du matériel et des logiciels 
- Assurer le support, corriger et/ou rapporter les anomalies 
- Appliquer le processus de gestion des demandes (prise en charge des incidents et demandes, traitement, suivi des interventions, résolution et documentation) en fonction des niveaux de service 
- Mettre à jour les informations reliées aux interventions effectuées 
- Collaborer avec des spécialistes d’autres équipes, partenaires et clientèle présente dans les différents sites physiques où l’on retrouve des équipements de télécommunication 
- Aider l’équipe des opérations TI dans la prise en charge des incidents et requêtes   

Exigences:
Tu as les compétences recherchées et des idées innovantes ?  Tu te démarques par ton ouverture, tes habiletés de collaboration, ton engagement, ton orientation client, ton sens des responsabilités, ton autonomie et ton initiative. Tu es aussi reconnu ou reconnue par ta débrouillardise, ton sens de l’organisation, ta rigueur, ton tact, ta diplomatie, ta minutie et ton sens du détail. Tu démontres également des habiletés dans le travail d’équipe.  Si tu réponds à ces exigences, c’est bien parti !  
- Détenir un diplôme d’études collégiales en techniques de l’informatique, option gestion de réseaux** 
- Avoir de six (6) à douze (12) mois d’expérience dans des fonctions similaires 
- Connaissances en matière d’exploitation d’infrastructures de télécommunication LAN et WAN 
- Connaissances de configuration réseau (routeurs, commutateurs, points d’accès WIFI, etc.) 
- Connaissance des différentes topologies de réseaux de télécommunication et des normes de câblage informatique 
- Aisance avec les outils de diagnostic du réseau et les outils de surveillance du réseau 
- Connaissance de HPE Aruba Networking et Fortinet, un atout 
- Connaissance de base de l’anglais parlé et écrit, un atout  **Sous réserve de l’appréciation des compétences, toute combinaison de scolarité et d’expérience   jugée équivalente et pertinente pourra être considérée.  

Remarque: 
Ce que nous t’offrons en échange  
- Un horaire de travail flexible et la possibilité de télétravailler, parce que nous avons à cœur la conciliation travail-vie personnelle 
- Un programme d’assurances collectives, l’accès à la télémédecine et un programme d’aide aux employé(e)s HUMAIN, pour te soutenir autant physiquement que mentalement 
- Un généreux fonds de pension à prestations garanties 
- Des vacances annuelles de quatre (4) semaines après un (1) an 
- Une réserve maladie de dix (10) jours après (1) un an pour te permettre de prendre soin de toi 
- Différentes formules de congés sans solde peuvent être offertes pour réaliser tes projets ou pour vivre les aventures dont tu rêves 
- L’accès gratuit à toutes nos expositions ainsi que des rabais à la boutique du Musée et à l’Espace saveurs (Restaurant du Musée) 
- Plusieurs rabais dans diverses institutions culturelles du Québec 
- Un espace intérieur réservé aux employé(e)s du Musée pour laisser ton vélo en toute sécurité pendant ta journée de travail 
- L’opportunité de te joindre à un milieu ouvert, qui t’accueille dans toutes tes couleurs et tes idées, puisque c’est ENSEMBLE que l’on crée l’extraordinaire !    Conditions de travail - Fonctionnaires&nbsp;
- Échelle salariale : 44 580 $ à 61 711 $ annuellement, selon l'expérience
- Corps d'emploi : Technicien(-ne) en informatique - programmation et réseaux (270)
- Horaire de travail : 35 heures par semaine

Avis aux lecteurs:
Ta candidature&nbsp;Si en plus de satisfaire à toutes nos demandes, tu es prêt ou prête à créer l’avenir avec nous, transmets-nous ta candidature accompagnée d’une lettre de motivation au plus tard le 10 avril&nbsp;2026 à 16 h 30 via la section « Carrière » de notre site Internet www.mcq.org. Nous t’encourageons à communiquer avec nous à rh@mcq.org si tu as besoin d’un accommodement dans le processus de recrutement (accompagnement, entrevue virtuelle, etc.) ou si tu as besoin de cette offre d’emploi dans un autre format.  À noter que seules les candidatures soumises via notre plateforme de dépôt de candidatures seront traitées. Par conséquent, les candidatures transmises par courriel ne seront pas considérées. 

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                <pubDate>2026-04-01 00:00:00</pubDate>
                <link>https://app.mynjobs.com/e/musee_de_la_civilisation/fr/6270b00fbbea6cdb0820?ref=rss&amp;lang=fr</link>
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                <title> - Responsable de la billetterie et de la boutique</title>
                <description>Responsable de la billetterie et de la boutique

Emploi Permanent Temps plein - Contrôleur / Superviseur / Responsable

siège social - Québec  Québec G1K 8W9

Début: 2026-05-25 - Fin : 0000-00-00

Horaire: Lundi au vendredi (Jour)

Salaire: 55 538 $ à 105 341 $ annuellement, selon l'expérie

Syndiqué: Oui

Description: 
Direction de l'accueil et de l'expérience du visiteurPoste régulier -&nbsp;Temps pleinAffichage du 9 au 24 avril 2026La vision du Musée de la civilisation, qui est de susciter la rencontre de soi et de l’autre, se veut un hymne à la diversité de l’être humain. En réunissant des individus de différentes origines, perspectives et expériences, nous créons un environnement de travail innovant et enrichissant. Ainsi, toutes les candidatures sont accueillies, notamment celles des groupes traditionnellement sous-représentés et marginalisées. Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où toutes et tous sentent qu’ils peuvent contribuer, dans toute leur unicité, aux projets du Musée. Faire partie de l’équipe du Musée, c’est créer l’extraordinaire, ensemble.

Responsabilités:
Ton mandat sera d’assurer la gestion des approvisionnements, la gestion des ressources humaines et la gestion administrative de la boutique et de la billetterie situées au Musée. Tu pourras également être appelé ou appelée à faire de la régie (coordination opérationnelle du Musée).  Voici comment tu pourras t’impliquer plus spécifiquement : 
- Planifier, coordonner et superviser les opérations de la billetterie et de la boutique
- Participer à l’élaboration de stratégies d’achats et de ventes de produits tenant compte de la mission du Musée, du budget, des thèmes des expositions, des produits potentiels, des visiteurs et de la saisonnalité dans le but de maximiser les revenus nets de la boutique, en collaboration avec ta directrice
- Effectuer la recherche et la sélection de produits, les estimations de leurs coûts d’achat 
- Négocier les ententes de partenariat et les conditions d’achat et de livraison avec les fournisseurs
- Participer à des salons d’expositions afin de prendre connaissance des nouveaux produits et des nouvelles tendances
- Planifier les besoins en ressources humaines : déterminer le nombre d’employés à embaucher selon les périodes de l’année et participer à la sélection du personnel
- Superviser et soutenir l’assistante-gérante dans l’ensemble de ses responsabilités opérationnelles, incluant la gestion des horaires de travail
- Identifier les besoins de formation du personnel et assurer les suivis nécessaires
- Mettre en place les moyens nécessaires pour favoriser l’intérêt et la motivation du personnel à offrir un service à la clientèle de qualité
- Effectuer les contrôles requis au niveau comptable, notamment en vérifiant le balancement des caisses, les rapports quotidiens, en vérifiant l’inventaire ainsi que les documents relatifs à la réception, au retour et au transfert des produits
- Effectuer le suivi et le contrôle des budgets sous ta responsabilité
- Assurer la supervision de la programmation des différents produits de la billetterie et de la boutique dans le système informatique de vente (POS)
- Superviser la planification des aménagements et la mise en valeur des produits afin de présenter la marchandise de façon optimale 
- Assurer une gestion rigoureuse des inventaires, incluant un suivi proactif des approvisionnements, afin de maintenir un équilibre optimal des stocks
- Planifier les promotions et les liquidations, établir le niveau des prix ainsi que le calendrier des rabais destinés aux personnes concernées et émettre des recommandations à ta directrice
- Gérer de façon ponctuelle les plaintes, les urgences et les imprévus

Exigences:
Tu as les compétences recherchées et des idées innovantes ?  Tu te démarques par ton orientation client et commerciale, ton sens des affaires et ta capacité à développer des partenariats porteurs, ta collaboration, ton engagement et ton ouverture. Tu fais preuve d’initiative, d’autonomie et de rigueur. Tu es également reconnu ou reconnue pour ton sens des responsabilités, de la planification, ta tolérance au stress et tes habiletés en communication.  Tu réponds à ces exigences ? C’est bien parti ! 
- Être titulaire d’un diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline pertinente au poste, dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits (administration, sciences de la consommation, etc.)**
- Détenir de trois (3) à cinq (5) ans d’expérience dans des fonctions similaires
- Connaître les notions de commerce au détail
- Maîtriser le français (parler, lire, écrire)
- Avoir une connaissance fonctionnelle de l'anglais parlé et écrit 
- Être à l’aise avec les outils de la suite Office 365
- Connaître le fonctionnement de logiciels de point de vente, de caisses, de terminaux de crédit et de systèmes comptables
- Avoir une facilité d’adaptation à des horaires variables  **Sous réserve de l’appréciation des compétences, toute combinaison de scolarité et d’expérience  jugée équivalente et pertinente pourra être considérée.

Remarque: 
Ce que nous t’offrons en échange  
- Un horaire de travail flexible, parce que nous avons à cœur la conciliation travail-vie personnelle
- Un programme d’assurances collectives, l’accès à la télémédecine et un programme d’aide aux employé(e)s HUMAIN, pour te soutenir autant physiquement que mentalement
- Un généreux fonds de pension à prestations garanties
- Des vacances annuelles de quatre (4) semaines après un (1) an
- Une réserve maladie de dix (10) jours après (1) un an pour te permettre de prendre soin de toi
- Différentes formules de congés sans solde peuvent être offertes pour réaliser tes projets ou pour vivre les aventures dont tu rêves
- L’accès gratuit à toutes nos expositions ainsi que des rabais à la boutique du Musée et à l’Espace saveurs (Restaurant du Musée)
- Plusieurs rabais dans diverses institutions culturelles du Québec
- Un espace intérieur réservé aux employé(e)s du Musée pour laisser ton vélo en toute sécurité pendant ta journée de travail
- L’opportunité de te joindre à un milieu ouvert, qui t’accueille dans toutes tes couleurs et tes idées, puisque c’est ENSEMBLE que l’on crée l’extraordinaire ! Conditions de travail - Professionnels et professionnelles 
- Échelle salariale : 55 538 $ à 105 341 $ annuellement, selon l'expérience
- Corps d'emploi : Responsable des billetteries et boutiques (158)
- Horaire de travail : 35 heures par semaine
- Entrée en fonction souhaitée : 25 mai 2026

Avis aux lecteurs:
Ta candidatureSi en plus de satisfaire à toutes nos demandes, tu es prêt ou prête à créer l'avenir avec nous, transmets-nous ta candidature accompagnée d'une lettre de motivation au plus tard le 24 avril 2026 à 16 h 30 via la section&nbsp;« Carrière » de notre site Internet www.mcq.org.Nous t’encourageons à communiquer avec nous à rh@mcq.org si tu as besoin d’un accommodement dans le processus de recrutement (accompagnement, entrevue virtuelle, etc.), si tu as des questions ou si tu as besoin de cette offre d’emploi dans un autre format. À noter que seules les candidatures soumises via notre plateforme de dépôt des candidatures seront traitées. Par conséquent, les candidatures transmises par courriel ne seront pas considérées.&nbsp; 

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                <pubDate>2026-04-09 00:00:00</pubDate>
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