Musée de la civilisation - Toutes les offres

- Électricien ou électricienne d'entretien

2026-09-09 00:00:00

Électricien ou électricienne d'entretien Emploi Permanent Temps plein - Électricien siège social: Musée de la civilisation -Québec Québec G1K 8W9 Dès que possible Horaire: Lundi au vendredi (Jour) Salaire: 28,31 $ / heure Syndiqué: Oui Description: Direction des immobilisations, du numérique et des technologies Poste permanent - Temps plein Affichage externe - Banque de candidatures L'entretien électrique n'a plus aucun secret pour toi, tu aimes travailler de tes mains, tu cherches un emploi où les tâches sont variées et (en plus!) tu as de l'intérêt pour le milieu muséal? Ça tombe bien! Nous sommes à la recherche d'un électricien ou d'une électricienne d'entretien pour rejoindre l'équipe des opérations. La vision du Musée de la civilisation, qui est de susciter la rencontre de soi et de l’autre, se veut un hymne à la diversité de l’être humain. En réunissant des individus de différentes origines, perspectives et expériences, nous créons un environnement de travail innovant et enrichissant. Ainsi, toutes les candidatures sont accueillies, notamment celles des groupes traditionnellement sous-représentés et marginalisés. Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où toutes et tous sentent qu’ils peuvent contribuer, dans toute leur unicité, aux projets du Musée. Faire partie de l’équipe du Musée, c’est créer l’extraordinaire, ensemble. Responsabilités: Sous la supervision du responsable des bâtiments, tu assureras l’entretien préventif et correctif des installations électriques existantes. Tu interviendras sur les équipements et installations électriques dans une perspective de maintien des actifs et de sécurité, conformément aux normes réglementaires applicables. Tu assisteras au montage et au démontage électrique des expositions et des activités culturelles, éducatives et privées. Selon les besoins, tu pourras également être appelé ou appelée à effectuer divers travaux de vérification, d’entretien et de réparation des différents bâtiments du complexe muséal. Voici comment tu pourras t’impliquer plus spécifiquement : - Effectuer les travaux d’entretien préventif et correctif des installations électriques existantes (puissance et contrôle) en conformité avec le Code de la construction du Québec, chapitre V – électricité et en respectant les consignes de sécurité, les règles du cadenassage, le port des équipements de protection individuelle et toutes autres consignes ou obligations en vigueur dans les bâtiments du complexe muséal; - Tenir à jour les fiches et les procédures de cadenassage de l’institution. Au besoin, accompagner et procéder à la formation du personnel dans l’application des techniques de cadenassage - Répondre aux appels de service et opérer, lorsque nécessaire, sur le site ou à distance, le logiciel de gestion de maintenance et de contrôle de l’éclairage. Fournir le support requis aux différentes équipes du Musée; - Assurer le soutien électrique pour les branchements scéniques et le filage requis (réseau, caméras, etc.) lors des évènements, montage et démontage d’expositions ou pour répondre aux besoins opérationnels du Musée. Faire les calculs requis et accompagner les différentes équipes dans le respect des charges à appliquer sur les différents circuits; - Diagnostiquer les problèmes de fonctionnement électriques ou défectuosités des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation, identifier des solutions et effectuer les réparations mineures nécessaires; - Remplacer des composantes électriques défectueuses (luminaires, pilotes DEL, prises, interrupteurs, relais, contacteurs, fusibles et disjoncteurs); - Effectuer l’entretien des panneaux électriques existants (inspection visuelle, serrage et vérification thermique si requis) ainsi que les contrôles et les mesures sur les différents circuits; - Assurer le bon fonctionnement des systèmes d’éclairage intérieur et extérieur; - Participer à l’entretien des systèmes d’alimentation d’urgence (génératrice, UPS), sans modification de conception; - Superviser les travaux électriques lors des nouveaux aménagements; - Accompagner et superviser les entrepreneurs externes lors de travaux majeurs; - Lire, interpréter et tenir à jour les plans et les schémas électriques des bâtiments du complexe muséal; - Participer aux inspections réglementaires Nous sommes un petite équipe polyvalente et tu auras parfois à aider tes collègues à : - Effectuer des travaux d’entretien et de réparation reliés aux bâtiments (portes, fenêtres, murs, planchers, toitures, plomberie, mobilier, etc.); - Fabriquer, réparer, installer, monter ou démonter divers équipements ou ouvrages nécessaires aux activités du complexe muséal; - Déplacer et refaire des cloisons, poser et ajuster des portes, des fenêtres et autres; - Effectuer des travaux de plomberie et de serrurerie mineurs Exigences: Tu as les compétences recherchées et des idées innovantes ? Tu te démarques par ton orientation client, ton initiative, ton sens pratique, ta rigueur, ta capacité d’adaptation, ton souci du détail, ta minutie, ta débrouillardise, ta vigilance et ton sens de l’organisation. Si tu réponds à ces exigences, c'est bien parti ! - Être titulaire d’un diplôme d’études professionnelles (DEP) en électricité** - Détenir 5 ans d’expérience dans des tâches similaires - Maîtriser la lecture de plans électriques - Avoir les connaissances de base pour opérer différents systèmes tels que les contrôles d’éclairage - Connaissance de base de l’anglais (lire et écrire) - Connaître les normes de sécurité en électricité tel que le cadenassage, les normes sur les arcs électriques et l’utilisation des équipements de protection individuelle - Connaissances en plomberie et en serrurerie - Aisance avec les divers outils informatiques et avec la suite Office 365 - Avoir les capacités physiques pour effectuer divers travaux manuels, notamment en hauteur et dans des endroits exigus - Aisance avec divers outils, équipements et appareils de levage - Être disponible pour assurer la garde, en dehors de l’horaire régulier de travail (soir, nuit et fins de semaine), pour répondre aux appels d’urgence et régler des situations d’urgence **Sous réserve de l’appréciation des compétences, toute combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente et pertinente pourra être considérée. Remarque: Ce que nous t’offrons en échange - Un programme d’assurances collectives, l’accès à la télémédecine et un programme d’aide aux employé(e)s HUMAIN, pour te soutenir autant physiquement que mentalement - Un généreux fonds de pension à prestations garanties - Des vacances annuelles de quatre (4) semaines après un (1) an - Une réserve maladie de dix (10) jours après (1) un an pour te permettre de prendre soin de toi - Différentes formules de congés sans solde peuvent être offertes pour réaliser tes projets ou pour vivre les aventures dont tu rêves - L’accès gratuit à toutes nos expositions ainsi que des rabais à la boutique du Musée et à l’Espace saveurs (Restaurant du Musée) - Plusieurs rabais dans diverses institutions culturelles du Québec - Un espace intérieur réservé aux employé(e)s du Musée pour laisser ton vélo en toute sécurité pendant ta journée de travail - L’opportunité de te joindre à un milieu ouvert, qui t’accueille dans toutes tes couleurs et tes idées, puisque c’est ENSEMBLE que l’on crée l’extraordinaire !Conditions de travail - Fonctionnaires - Taux horaire : 28,31 $ / heure - Corps d'emploi : Électricien ou électricienne (421) - Horaire de travail : 38,75 h / semaine****Être disponible pour assurer la garde, en dehors de l’horaire régulier de travail (soir, nuit et fins de semaine), pour répondre aux appels d’urgence et régler des situations d’urgence Avis aux lecteurs: Si en plus de satisfaire à toutes nos demandes, tu es prêt ou prête à créer l’avenir avec nous, transmets-nous ta candidature accompagnée d’une lettre de motivation via la section « Carrière » de notre site Internet www.mcq.org. Nous t'encourageons à communiquer avec nous à rh@mcq.org si tu as besoin d’un accommodement dans le processus de recrutement (accompagnement, entrevue virtuelle, etc.), si tu as des questions ou si tu as besoin de cette offre d’emploi dans un autre format. À noter que seules les candidatures soumises via notre plateforme de dépôt de candidatures seront traitées. Par conséquent, les candidatures transmises par courriel ne seront pas considérées.

- Technicien(ne) en muséologie

2026-11-04 00:00:00

Technicien(ne) en muséologie Emploi Temporaire Temps plein - Technicien siège social: Musée de la civilisation -Québec Québec G1K 8W9 Dès que possible Horaire: Lundi au vendredi (Jour) Salaire: 23,17 $ / heure à 32,18 $ / heure, selon l'expérie Syndiqué: Oui Description: Direction de la programmationPoste occasionnel (remplacement de maternité) - Temps pleinAffichage du 4 au 15 novembre 2026 Tu es reconnu ou reconnue pour ta méthodologie de travail, tu fais preuve de débrouillardise et (en plus!) tu as de l’intérêt pour la mise en valeur des biens de collection?Nous sommes présentement à la recherche d’un ou d'une technicienne en muséologie pour répondre aux besoins techniques lors de la conception d’expositions, d’évènements et d’activités culturelles ou éducatives ainsi que pour effectuer le montage et le démontage des artéfacts dans les salles d’exposition ! La vision du Musée de la civilisation, qui est de susciter la rencontre de soi et de l’autre, se veut un hymne à la diversité de l’être humain. En réunissant des individus de différentes origines, perspectives et expériences, nous créons un environnement de travail innovant et enrichissant. Ainsi, toutes les candidatures sont accueillies, notamment celles des groupes traditionnellement sous-représentés et marginalisés. Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où toutes et tous sentent qu’ils peuvent contribuer dans toute leur unicité aux projets du Musée. Faire partie de l’équipe du Musée, c’est créer l’extraordinaire, ensemble. Responsabilités: Voici comment tu pourras t’impliquer plus spécifiquement : - Recevoir les pièces de collection transitant vers les sites des musées - Procéder au déballage, à l’emballage et à la manutention préventive des pièces - Effectuer la conception et la fabrication de supports pour les pièces, les vitrines et les produits interactifs - Effectuer le montage des pièces et des installations dans les salles d’expositions - Assurer l’entretien et le nettoyage des pièces dans les salles et aviser le supérieur immédiat ou la supérieure immédiate de toute anomalie - Effectuer le démontage des expositions et la récupération du mobilier à la suite d’un démontage - Réaliser la conception et la fabrication des emballages pour le retour ou la relocalisation des pièces - Participer à l’entreposage du matériel d’exposition et des caisses de transport - Préparer le matériel des expositions itinérantes, voir à leur entreposage temporaire au besoin et participer aux changements des produits en tournée Exigences: Tu réponds à ces exigences? C’est bien parti! - Détenir un diplôme d’études collégiale en Techniques de muséologie** - Posséder une expérience minimale de trois (3) à six (6) mois dans des fonctions similaires - Avoir une connaissance fonctionnelle de l’anglais - Connaitre les règles de sécurité en ce qui a trait à la manipulation des biens de collection - Avoir des habiletés à lire et à comprendre les plans de présentation, de fabrication et d’installation - Avoir des habiletés de fabrication pour le travail du bois, du métal, du plastique et des textiles - Avoir des capacités physiques qui te permettent de soulever des pièces ou des boîtes pouvant peser jusqu’à 50 livres - Savoir te servir de diverses machines, tel un chariot élévateur, pour déplacer et pour ranger les pièces ou autre matériel - Te démarquer par ton orientation client, ton ouverture, ton engagement, ta collaboration, ton orientation sur les résultats, ton attention, ta créativité, ta méthodologie de travail et ton bon sens des communications jugée équivalente et pertinente pourra être considérée.**Sous réserve de l’appréciation des compétences, toute combinaison de scolarité et d’expérience Remarque: Ce que nous t’offrons en échange - Un horaire de travail flexible, parce que nous avons à cœur la conciliation travail-vie personnelle - Un programme d’aide aux employés HUMAIN, pour te soutenir lorsque tu en as besoin - Un généreux fonds de pension à prestations garanties - Des vacances annuelles de quatre (4) semaines après un (1) an - Une réserve maladie de dix (10) jours après un (1) an pour te permettre de prendre soin de toi - Différentes formules de congés sans solde peuvent être offertes pour réaliser des projets ou pour vivre les aventures dont tu rêves - L’accès gratuit à toutes nos expositions ainsi que des rabais à la boutique du Musée et à l’Espace saveurs (Restaurant du Musée) - Plusieurs rabais dans diverses institutions culturelles du Québec - Un espace intérieur réservé aux employés du Musée pour laisser ton vélo en toute sécurité pendant ta journée de travail - L’opportunité de te joindre à un milieu ouvert, qui t’accueille dans toutes tes couleurs et tes idées, puisque c’est ENSEMBLE que l’on crée l’extraordinaire ! Conditions de travail – Fonctionnaires - Échelle salariale : 23,17 $ / heure à 32,18 $ / heure, selon l'expérience - Corps d’emploi : Technicien(-ne) en muséologie (265) - Horaire de travail : 35 heures par semaine - Entrée en fonction : Dès que possible Avis aux lecteurs: Ta candidature Si en plus de satisfaire à toutes nos demandes, tu es prêt ou prête à créer l’avenir avec nous, transmets-nous ta candidature accompagnée d’une lettre de motivation au plus tard le 15 novembre 2026 à 16 h 30 via la section « Carrière » de notre site Internet www.mcq.org. Nous t’encourageons à communiquer avec nous à rh@mcq.org si tu as besoin d’un accommodement dans le processus de recrutement (accompagnement, entrevue virtuelle ou en présentiel, etc.), si tu as des questions ou si tu as besoin de cette offre d’emploi dans un autre format. À noter que seules les candidatures soumises via notre plateforme de dépôt des candidatures seront traitées. Par conséquent, les candidatures transmises par courriel ne seront pas considérées.

- Coordonnateur ou coordonnatrice des opérations financières

2026-11-06 00:00:00

Coordonnateur ou coordonnatrice des opérations financières Emploi Permanent Temps plein - Coordonnateur - services financiers siège social: Musée de la civilisation -Québec Québec G1K 8W9 Dès que possible Horaire: Lundi au vendredi (Jour) Salaire: 55 538 $ à 105 341 $ annuellement, selon l'expérie Syndiqué: Oui Description: Direction de l'administration et du Secrétariat général Affichage interne et externe, du 6 au 20 novembre 2026 Poste régulier - Temps plein La vision du Musée de la civilisation qui est de susciter la rencontre de soi et de l’autre se veut un hymne à la diversité de l’être humain. En réunissant des individus de différentes origines, perspectives et expériences, nous créons un environnement de travail innovant et enrichissant. Ainsi, toutes les candidatures sont accueillies, notamment celles des groupes traditionnellement sous-représentés et marginalisés. Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où toutes et tous sentent qu’ils peuvent contribuer dans toute leur unicité aux projets du Musée. Faire partie de l’équipe du Musée, c’est créer l’extraordinaire, ensemble. Responsabilités: Tu seras responsable de la coordination des activités opérationnelles et financières du Musée. Tu planifieras, organiseras et superviseras le travail de l’équipe des finances afin d’assurer l’efficacité, la qualité, l’intégrité et la continuité des opérations. Tu contribueras à l’élaboration et à la mise à jour des pratiques financières ainsi qu’à l’amélioration continue, l’implantation de solutions technologiques, le soutien aux utilisateurs et la gestion du changement pour favoriser l’efficacité de la direction. Tu agiras également à titre de personne ressource et jouera un rôle conseil auprès des gestionnaires et des employés du Musée en matière de processus administratifs, de systèmes financiers et de paie. Voici comment tu pourras t’impliquer plus spécifiquement : - Planifier, organiser, coordonner et superviser le travail du personnel sous ta responsabilité afin d’assurer la réalisation efficace des activités courantes de l’équipe - Répartir les travaux entre les membres de l’équipe en fonction des priorités, des échéanciers, des obligations organisationnelles et des cycles financiers et en faire le suivi quotidien - Participer à l’identification des besoins en effectifs, au processus de recrutement et à l’accueil et l’intégration des nouveaux employés - Voir au développement des compétences du personnel sous ta responsabilité et favoriser le transfert des connaissances au sein de l’équipe - Participer à l’évaluation du rendement des employés et effectuer les suivis nécessaires relativement à leur contribution - Identifier les opportunités d’amélioration des pratiques, des processus, des méthodes de travail et des outils utilisés par l’équipe, notamment dans le but de soutenir la prise de décisions et d’accroître l’efficacité des opérations financières, en recommandant les améliorations appropriées - Coordonner la révision, la documentation, la mise à jour et la standardisation des procédures financières et relatives aux systèmes financiers et de paie - Collaborer avec les intervenants concernés à la mise en œuvre des améliorations retenues et assurer le suivi de leur déploiement - Développer et mettre en place des outils de suivi, des indicateurs de performance organisationnelle et des mécanismes de contrôle opérationnels - Conseiller, informer et assister les gestionnaires et les employés du Musée relativement à l’interprétation et à l’application des politiques, normes, procédures et pratiques comptables et financières et méthodes de travail - Agir comme personne ressource auprès des utilisateurs relativement aux systèmes financiers, aux outils administratifs et aux procédures de travail - Coordonner les activités liées au développement, à l’implantation, à l’évolution et à l’optimisation des systèmes financiers et de paie utilisés au Musée - Coordonner les essais, la validation des fonctionnalités, le déploiement des changements et les activités de mise en production - Préparer, planifier et animer des activités de formation, d’accompagnement et de soutien aux utilisateurs - Participer aux activités de gestion du changement lors de l’implantation de nouveaux processus ou de nouvelles solutions technologiques - Tu pourras également être appelé ou appelée à épauler le responsable de la comptabilité et de la reddition de comptes dans l’exercice de ses fonctions Exigences: Tu as les compétences recherchées et des idées innovantes ? Tu te démarques par ton sens des responsabilités et de l’organisation, tes habiletés relationnelles et communicationnelles, ton leadership, ta collaboration, ton ouverture et ton jugement. Tu fais preuve d’initiative, d’autonomie, de rigueur, d’honnêteté et de transparence. Tu es également reconnu ou reconnue par ton engagement, ton jugement, ta capacité d’analyse et ton sens de l’éthique. Si tu réponds à ces exigences, c’est bien parti ! - Détenir une formation universitaire de premier cycle dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits en administration des affaires, comptabilité, finance ou toute autre formation jugée équivalente** - Avoir de trois (3) à cinq (5) ans d’expérience dans des fonctions similaires - Avoir de l’expérience en supervision ou en coordination de personnel - Connaître les processus financiers et administratifs - Être à l’aise avec la suite Office 365 et les logiciels financiers, la connaissance de Microsoft Dynamics et GP constitue un atout - Connaître les normes comptables applicables au secteur public constitue un atout - Avoir de l’expérience en amélioration continue et en gestion de projets constitue un atout **Sous réserve de l’appréciation des compétences, toute combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente et pertinente pourra être considérée. Remarque: Ce que nous t’offrons en échange - Un horaire de travail flexible et la possibilité de télétravailler en mode hybride, parce que nous avons à cœur la conciliation travail-vie personnelle - Un programme d’assurances collectives, l’accès à la télémédecine et un programme d’aide aux employé(e)s HUMAIN, pour te soutenir autant physiquement que mentalement - Un généreux fonds de pension à prestations garanties - Des vacances annuelles de quatre (4) semaines après un (1) an - Une réserve maladie de dix (10) jours après (1) un an pour te permettre de prendre soin de toi - Différentes formules de congés sans solde peuvent être offertes pour réaliser tes projets ou pour vivre les aventures dont tu rêves - L’accès gratuit à toutes nos expositions ainsi que des rabais à la boutique du Musée et à l’Espace saveurs (Restaurant du Musée) - Plusieurs rabais dans diverses institutions culturelles du Québec - Un espace intérieur réservé aux employé(e)s du Musée pour laisser ton vélo en toute sécurité pendant ta journée de travail - L’opportunité de te joindre à un milieu ouvert, qui t’accueille dans toutes tes couleurs et tes idées, puisque c’est ENSEMBLE que l’on crée l’extraordinaire ! Conditions de travail - Professionnels et professionnelles - Échelle salariale : 55 538 $ à 105 341 $ annuellement, selon l’expérience - Corps d'emploi : Agent(e) de gestion financière (103) - Horaire de travail : 35 h par semaine - Entrée en fonction : Dès que possible Avis aux lecteurs: Ta candidature Si en plus de satisfaire à toutes nos demandes, tu es prêt ou prête à créer l’avenir avec nous, transmets-nous ta candidature accompagnée d’une lettre de motivation au plus tard le 20 novembre 2026 à 16 h 30 via la section « Carrière » de notre site Internet www.mcq.org. Nous t’encourageons à communiquer avec nous à rh@mcq.org si tu as besoin d’un accommodement dans le processus de recrutement (accompagnement, entrevue virtuelle, etc.), si tu as des questions ou si tu as besoin de cette offre d’emploi dans un autre format. À noter que seules les candidatures soumises via notre plateforme de dépôt de candidatures seront traitées. Par conséquent, les candidatures transmises par courriel ne seront pas considérées.

- Technicien(-ne) aux services auxiliaires

2026-11-09 00:00:00

Technicien(-ne) aux services auxiliaires Emploi Remplacement Temps plein - Technicien siège social: Musée de la civilisation -Québec Québec G1K 8W9 Dès que possible Horaire: Lundi au vendredi (Jour) Salaire: 44 580 $ à 61 711 $ annuellement, selon ton expérience Syndiqué: Oui Description: Direction des immobilisations, du numérique et des technologiesPoste occasionnel - Temps pleinAffichage interne et externe du 9 au 27 novembre 2026Tu es reconnu ou reconnue pour ta collaboration, ton leadership, ton sens de l’organisation et des responsabilités et (en plus!) tu as de l’intérêt pour le monde muséal? Ça tombe bien, nous sommes présentement à la recherche d’un technicien ou d’une technicienne aux services auxiliaires pour se joindre à notre équipe! Situés au cœur du Vieux-Port de Québec et en bordure du fleuve Saint-Laurent, nos bâtiments patrimoniaux sont entourés de plusieurs restaurants, boutiques et galeries d’art. L’été comme l’automne, l’ambiance est aux festivités et les touristes abondent dans les rues colorées du Petit Champlain (et au Musée!). On peut dire que notre milieu de travail ne manque certainement pas de vie. La vision du Musée de la civilisation qui est de susciter la rencontre de soi et de l’autre se veut un hymne à la diversité de l’être humain. En réunissant des individus de différentes origines, perspectives et expériences, nous créons un environnement de travail innovant et enrichissant. Ainsi, toutes les candidatures sont accueillies, notamment celles des groupes traditionnellement sous-représentés et marginalisés. Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où toutes et tous sentent qu’ils peuvent contribuer dans toute leur unicité aux projets du Musée. Faire partie de l’équipe du Musée, c’est créer l’extraordinaire, ensemble. Responsabilités: Sous la supervision du chef de service aux opérations et bâtiments, tu auras à assurer le support technique et logistique lié à la coordination des besoins auxiliaires. Tu recevras et traiteras les demandes de services, tu t’assureras de la répartition du travail auprès des manutentionnaires et réaliseras divers suivis administratifs liés à ces demandes. Voici comment tu pourras t’impliquer plus spécifiquement : - Recevoir, saisir, valider et traiter les demandes de services dans un CRM en t’assurant que les informations nécessaires sont complètes et conformes - Répondre aux demandes d’information par téléphone, courriel ou en personne et proposer des ajustements lorsque requis - Prévoir les ressources humaines en fonction des besoins, produire et ajuster les horaires, assurer les remplacements en cas d’absence - Veiller à L’exécution des travaux, ajuster au besoin la séquence de réalisation des demandes de services et référer les situations problématiques à ton supérieur immédiat - Traiter les demandes de prêt et le transport du matériel, en assurer le suivi jusqu’

- Coordonnateur(-trice) du bureau de projets TI

2026-11-12 00:00:00

Coordonnateur(-trice) du bureau de projets TI Emploi Permanent Temps plein - Coordonnateur - technologie de l'information (TI) siège social: Musée de la civilisation -Québec Québec G1K 8W9 Dès que possible Horaire: Lundi au vendredi (Jour) Salaire: 55 538 $ à 105 341 $ annuellement Syndiqué: Oui Description: Direction des immobilisations, du numérique et des technologies Poste régulier - Temps plein Affichage interne et externe du 12 au 27 novembre 2026 La vision du Musée de la civilisation qui est de susciter la rencontre de soi et de l’autre se veut un hymne à la diversité de l’être humain. En réunissant des individus de différentes origines, perspectives et expériences, nous créons un environnement de travail innovant et enrichissant. Ainsi, toutes les candidatures sont accueillies, notamment celles des groupes traditionnellement sous-représentés et marginalisés. Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où toutes et tous sentent qu’ils peuvent contribuer dans toute leur unicité aux projets du Musée. Faire partie de l’équipe du Musée, c’est créer l’extraordinaire, ensemble. Responsabilités: Sous la supervision du directeur des immobilisations, du numérique et des technologies, tu auras pour mandat de gérer et prioriser les développements internes et d’agir à titre d’expert ou experte conseil en ce qui concerne l’évolution et les mises à jour des systèmes informatiques de l’organisation. Tu coordonneras également l’équipe des développeurs du Musée. Voici comment tu pourras t’impliquer plus spécifiquement : - Concevoir, développer, faire évoluer et entretenir les systèmes. Suivre leur évolution et mises à jour et émettre des recommandations à la direction - Gérer les priorités pour les développements internes - Effectuer des analyses d’affaires et gérer des projets de développement - Agir à titre d’architecte d’affaires et fonctionnel des systèmes mission et des systèmes support du Musée - Agir à titre de Scrum Master et responsable du développement Agile pour le bureau de projets - Donner des conseils pour les achats liés aux systèmes applicatifs - Assurer la conformité et l’application des meilleures pratiques pour des différents produits - Planifier les besoins en ressources humaines, recruter et sélectionner le personnel - Planifier et coordonner le travail de l’équipe (intégration, formation, répartition du travail, organisation, encadrement, suivis) Exigences: Tu as les compétences recherchées et des idées innovantes ? Tu te démarques par ton leadership d’expertise, ton engagement, ton ouverture, ton sens de la collaboration, ton jugement, tes aptitudes en communication verbale et écrite, ton habileté à gérer plusieurs tâches à la fois et à les prioriser, ta capacité à évoluer de façon autonome dans un environnement complexe et finalement, par ton esprit de synthèse et d’analyse, avec un bon sens de l’organisation. Tu réponds à ces exigences ? C’est bien parti ! - Détenir une formation universitaire de premier cycle en informatique dont l’obtention requiert d’avoir complété 90 crédits* - Avoir de trois (3) ans à cinq (5) ans d’expérience dans des fonctions similaires - Connaître l’outil de gestion DevOps ou l’équivalent - Connaissances fonctionnelles de l’anglais écrit - Connaître la méthodologie Agile et avoir de l’expérience comme Scrum Master, un atout - Connaître les applications CRM Pivotal, TMS, Odoo, Dynamics CRM, SOFE, un atout - Avoir de l’expérience en gestion de projets, un atout - Toute certification supplémentaire constitue un atout *Sous réserve de l’appréciation des compétences, toute combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente et pertinente pourra être considérée. Remarque: Ce que nous t’offrons en échange - Un horaire de travail flexible et la possibilité de télétravailler, parce que nous avons à cœur la conciliation travail-vie personnelle - Un programme d’assurances collectives, l’accès à la télémédecine et un programme d’aide aux employés(-es) HUMAIN et l’accès à la télémédecine, pour te soutenir autant physiquement que mentalement - Un généreux fonds de pension à prestations garanties - Des vacances annuelles de quatre (4) semaines après un (1) an - Une réserve maladie de dix (10) jours après (1) un an pour te permettre de prendre soin de toi - Différentes formules de congés sans solde peuvent être offertes pour réaliser tes projets ou pour vivre les aventures dont tu rêves - L’accès gratuit à toutes nos expositions ainsi que des rabais à la boutique du Musée et à l’Espace saveurs (restaurant du Musée) - Plusieurs rabais dans diverses institutions culturelles du Québec - Un espace intérieur réservé aux employés(-es) du Musée pour laisser ton vélo en toute sécurité pendant ta journée de travail - L’opportunité de te joindre à un milieu ouvert, qui t’accueille dans toutes tes couleurs et tes idées, puisque c’est ENSEMBLE que l’on crée l’extraordinaire ! Conditions de travail - Professionnel(-le)s : - Échelle salariale : 55 538 $ à 105 341 $ annuellement, selon l'expérience - Corps d'emploi : Analyste de l'informatique (108) - Horaire de travail : 35 heures par semaine - Entrée en fonction : Dès que possible Avis aux lecteurs: Si en plus de satisfaire à toutes nos demandes, tu es prêt ou prête à créer l’avenir avec nous, transmets-nous ta candidature accompagnée d’une lettre de motivation au plus tard le 27 novembre 2026 à 16 h 30 via la section « Carrière » de notre site Internet www.mcq.org.Nous t’encourageons à communiquer avec nous à rh@mcq.org si tu as besoin d’un accommodement dans le processus de recrutement (accompagnement, entrevue virtuelle ou en présentiel, etc.) ou si tu as besoin de cette offre d’emploi dans un autre format. À noter que seules les candidatures soumises via notre plateforme de dépôt de candidatures seront traitées. Par conséquent, les candidatures transmises par courriel ne seront pas considérées.