Flux RSS Ville de Beloeil - Toute les offres 2026-07-30 19:51:18 https://app.mynjobs.com/e/ville_de_beloeil/fr Technicien.ne en analyse et soutien à la gestion Emploi Permanent Temps plein - Technicien Bureau: Travaux publics -Beloeil Québec J3G 4A8 Dès que possible Horaire: Lundi au vendredi (Jour) Salaire: 33.32$ Syndiqué: Oui Description: La personne titulaire de ce poste analyse, compile et vérifie les données financières, budgétaires, contractuelles et opérationnelles de la Direction des travaux publics. Elle produit divers rapports et outils de suivi, assure le traitement et le contrôle administratif des contrats, des bons de commande et des factures, et soutient les gestionnaires dans le suivi de leurs budgets. Elle coordonne certains processus d’approvisionnement et contribue à la reddition de comptes ainsi qu’à l’amélioration des processus de gestion de la Direction. Responsabilités: - Effectuer les analyses et les conciliations budgétaires requises pour la Direction des travaux publics; - Participer au processus budgétaire annuel et à la préparation du programme triennal d’immobilisations en compilant et en structurant les données historiques et les projections; - Analyser les écarts entre les dépenses réelles et les prévisions et préparer les documents requis pour les transferts budgétaires; - Appliquer les mécanismes de contrôle et de suivi budgétaire et produire les rapports requis; - Accompagner les gestionnaires dans les suivis et contrôles budgétaires de leurs secteurs; - Participer au processus budgétaire annuel et à la préparation du programme triennal d’immobilisations en compilant et en structurant les données historiques et les projections; - Valider et analyser le tableau final des dépenses en fin d’exercice; - Produire et mettre à jour les statistiques financières, opérationnelles et les tableaux de bord de la Direction; - Créer, vérifier et assurer le suivi des bons de commande dans les systèmes informatisés; - Vérifier la conformité des factures et des travaux facturables et en assurer la transmission à la Direction des finances; - Assurer le suivi des contrats sous la responsabilité de la Direction des travaux publics, incluant les décomptes progressifs, les ajustements de prix et les échéanciers; - Effectuer la facturation et le suivi administratif des travaux exécutés par la Direction, notamment les opérations de déneigement et les travaux facturables; - Collaborer à la planification et à la préparation des réunions et des comités, analyser et structurer les dossiers et les documents requis, participer aux rencontres, rédiger les comptes rendus ou procès-verbaux et assurer le suivi des décisions et des actions convenues; - Maintenir à jour les fichiers de tarification, de facturation et de suivi des contrats; - Recevoir, compiler et analyser les demandes de prix et les soumissions relatives aux ententes et besoins opérationnels de la Direction; - Compiler les données relatives aux fournisseurs, aux véhicules, aux équipements et aux services énergétiques et produire les rapports requis; - Préparer et soumettre les rapports de reddition de comptes relatifs aux subventions et aux programmes gouvernementaux ou institutionnels; - Participer à l’implantation et à l’amélioration des outils et solutions informatiques utilisés par la Direction; - Prendre en charge certains dossiers ponctuels en fonction des besoins; - Assurer le remplacement du commis aux travaux publics lors de ses absences pour les tâches essentielles; - Participer à l’amélioration des processus; - Collaborer avec l’ensemble du personnel à l’accomplissement d’une réussite organisationnelle basée sur les valeurs et les objectifs de la Ville. Cette description n’est pas limitative, elle contient les éléments principaux à accomplir. La personne peut être appelée à s’acquitter de toute autre tâche connexe demandée par son supérieur. Exigences: - Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en administration, comptabilité et gestion ou l’équivalent reconnu par le ministère de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur du Québec; - Détenir un certificat universitaire en administration ou gestion, un atout; - Posséder un minimum de trois (3) ans d’expérience pertinente à la fonction, idéalement en milieu municipal; - Bonne connaissance des processus budgétaires, de la facturation, du suivi des contrats et de l’approvisionnement; - Connaissance approfondie de la Suite Office 365; - Connaissance des logiciels UniCité, AccèsCité (PG), Hélios, SimpleK, un atout; - Bonne connaissance du français parlé et écrit; - Connaissance fonctionnelle de l’anglais, un atout. COMPÉTENCES - Travail d’équipe, respect, relations interpersonnelles, engagement, capacité d’adaptation et sens des responsabilités; - Discrétion et capacité à gérer de l’information de nature confidentielle; - Capacité à gérer le stress dans un contexte de travail impliquant la gestion de plusieurs dossiers à la fois et des échéanciers serrés; - Sens de la planification et de l’organisation du travail; - Esprit d’analyse, jugement et rigueur; - Capacité de synthèse et d’interprétation des données financières et opérationnelles; - Autonomie et initiative; - Sens de la communication et souci du service interne. Remarque: CONDITIONS D'EMPLOI Catégorie: Syndiqué Statut: Permanent Horaire: 32,50h par semaine réparties du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 13h à 16h et le vendredi de 8h à 12h30 Début: 8 septembre 2026 Période affichage: 10 juillet au 7 août 2026 Entrevue: Les candidatures seront analysées au fur et à mesure de leur réception, et des entrevues pourraient être planifiées avant la date limite. Nous vous encourageons donc à postuler dès que possible. Note : Dans le but de s’assurer que les candidats puissent remplir les exigences normales rattachées à ce poste, ils doivent accepter de se soumettre aux entrevues, aux tests d’aptitudes ou de connaissances ou à toute autre vérification requise. Les exigences normales sont celles qui sont présentées dans la section « exigences du poste » du présent concours. POURQUOI NOUS CHOISIR ? - Salaire compétitif - Plan d’assurance collective médical et dentaire après 3 mois - Régime de retraite à prestations déterminées après 700h - Clinique médicale virtuelle - Programme d’aide aux employés - Banque de congé pour maladie et affaires personnelles - Banque de congé mobile à la réussite de la période d'essai - Activités pour les employés (réception annuelle et dîner estival) - Milieu de travail respectueux avec un bel esprit d'équipe POUR POSTULER : Vous devez déposer votre curriculum vitae sur le site Web de la Ville de Beloeil à https://beloeil.ca/decouvrir/a-propos-de-la-ville/emplois-disponibles/ *** Veuillez prendre note qu’aucune candidature ne doit être transmise par télécopieur, par courriel, par la poste ou remise en personne. Seules les candidatures transmises via notre plateforme mynjobs sont acceptées. *** Avis aux lecteurs: La Ville de Beloeil respecte les mesures d’accès à l’égalité en emploi afin de permettre aux femmes, aux Autochtones, aux personnes handicapées et aux membres des minorités visibles et ethniques de se joindre à son organisation, convaincue que les différences de chacun constituent une véritable force et contribuent à un milieu de travail inclusif et enrichissant. Nous remercions les postulants pour leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus. 2026-07-16 00:00:00 https://app.mynjobs.com/e/ville_de_beloeil/fr/e891f324d07cb298cf05?ref=rss&lang=fr Préposé aux bâtiments Emploi Permanent Temps plein - Journalier Bureau: Travaux publics -Beloeil Québec J3G 4A8 Dès que possible Horaire: Lundi au vendredi (Jour) Salaire: 33,32$ Syndiqué: Oui Description: La personne titulaire du poste effectue les travaux d’entretien, de réparation et de vérification des bâtiments municipaux et de leurs composantes. Elle effectue les travaux nécessaires au maintien du bon fonctionnement des systèmes de contrôle, électromécaniques, électroniques ainsi que des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation, par des interventions préventives, correctives et lors de la mise en service d’équipements. Responsabilités: - Effectuer des travaux d'entretien général des bâtiments municipaux et le réseau d’éclairage public tels que des réparations mineures, des ajustements, du remplacement de composantes et des travaux de maintenance courante ; - Réaliser les travaux d’installation, de vérification, de réparation, d’entretien et de nettoyage des équipements et systèmes de contrôle, électromécaniques, électroniques, de chauffage, ventilation et climatisation des bâtiments municipaux ; - Effectuer des inspections préventives des équipements mécaniques et des composantes des bâtiments afin de détecter les signes d’usure, de défaillance ou de fonctionnement anormal, et effectuer les suivis requis ; - Diagnostiquer les défaillances et effectuer le dépannage des équipements mécaniques et des systèmes de contrôle des bâtiments, procéder aux correctifs requis ou référer aux entrepreneurs spécialisés lorsque nécessaire ; - Localiser ou faire localiser les services d’utilités publiques à l’aide d’instruments spécialisés ; - Participer à l’élaboration et exécuter des programmes d’entretien préventif, documenter les interventions réalisées et mettre à jour les informations pertinentes dans les outils de suivi de gestion de l’entretien ; - Maintenir les lieux de travail propres et sécuritaires ; - Assurer le maintien de l’inventaire des matériaux et équipements ; - Conduire et opérer divers équipements et véhicules ; - Installer ou participer à l’installation de la signalisation pour protéger les ouvrages, les travailleurs ainsi que le public ; - Accompagner les entrepreneurs spécialisés lors d’interventions dans les bâtiments municipaux, s'assurer que les travaux réalisés correspondent au mandat confié et signaler toute anomalie à son supérieur ; - Compléter les requêtes et faire les suivis requis auprès de son supérieur ; - Assister l’électricien lors de travaux particuliers, selon les besoins (ex : passage de fils souterrains, etc.) ; - Exécuter son travail de façon sécuritaire, en tout temps et en tout lieu ; - Collaborer avec l’ensemble du personnel à l’accomplissement d’une réussite organisationnelle basée sur les valeurs et les objectifs de la Ville. Cette description n’est pas limitative, elle contient les éléments principaux à accomplir. La personne peut être appelée à s’acquitter de toute autre tâche connexe demandée par son supérieur. Exigences: - Détenir un DEP en électromécanique de systèmes automatisés, en mécanique du bâtiment ou une carte de compétence (compagnon) pertinente valide. Une combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente pourrait être considérée ; - Posséder un minimum de trois (3) ans d’expérience pertinente en entretien de bâtiments, incluant des travaux mécaniques et/ou électromécaniques ; - Posséder la carte de compétence « Santé et sécurité sur les chantiers de construction » ; - Détenir un permis de conduire valide de classe 5, la classe 3 est un atout ; - Connaissance du code du bâtiment (un atout) ; - Habiletés à lire et à interpréter des plans, dessins techniques et croquis. Compétences - Travail d’équipe, respect, relations interpersonnelles, engagement, capacité d’adaptation et sens des responsabilités ; - Autonomie, débrouillardise et initiative ; - Sens de la planification et de l’organisation du travail ; - Minutie ; - Utilisation sécuritaire des outils ; - Bonne condition physique. Remarque: CONDITIONS D'EMPLOI Catégorie: SyndiquéStatut: Permanent à temps pleinHoraire: 40h par semaine |  | Du lundi au jeudi de 7h à 16h et vendredi de 7h à 12h Début: Septembre 2026Période affichage: 17 juillet au 14 août 2026Entrevue: Semaine du 17 août 2026Note : Dans le but de s’assurer que les candidats puissent remplir les exigences normales rattachées à ce poste, ils doivent accepter de se soumettre aux entrevues, aux tests d’aptitudes ou de connaissances ou à toute autre vérification requise. Les exigences normales sont celles qui sont présentées dans la section « exigences du poste » du présent concours. POURQUOI NOUS CHOISIR ? - Salaire compétitif - Plan d’assurance collective médical et dentaire après 3 mois - Régime de retraite à prestations déterminées après 700 h - Clinique médicale virtuelle - Programme d’aide aux employés - Banque de congés pour maladie et affaires personnelles - Banque de congés mobile à la réussite de la période d'essai - Activités pour les employés (réception annuelle et dîner estival) - Milieu de travail respectueux avec un bel esprit d'équipe POUR POSTULER : Vous devez déposer votre curriculum vitae ainsi que vos copies de diplôme(s) et carte(s) de compétences en un SEUL document PDF sur le site Web de la Ville de Beloeil à https://beloeil.ca/decouvrir/a-propos-de-la-ville/emplois-disponibles/ *** Veuillez prendre note qu’aucune candidature ne doit être transmise par télécopieur, par courriel, par la poste ou remise en personne. Seules les candidatures transmises via notre plateforme mynjobs sont acceptées.*** ----------------------------------------------------------------- Avis aux lecteurs: La Ville de Beloeil respecte les mesures d’accès à l’égalité en emploi afin de permettre aux femmes, aux Autochtones, aux personnes handicapées et aux membres des minorités visibles et ethniques de se joindre à son organisation, convaincue que les différences de chacun constituent une véritable force et contribuent à un milieu de travail inclusif et enrichissant. Nous remercions les postulants pour leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus. 2026-07-17 00:00:00 https://app.mynjobs.com/e/ville_de_beloeil/fr/a6ac6b67bb832d63ae64?ref=rss&lang=fr Greffier.ère adjoint.e Emploi Permanent Temps plein - Greffier siège social: Hotel de Ville -Beloeil Québec J3G 4S9 Dès que possible Horaire: Lundi au vendredi (Jour) Salaire: 92 725$ - 115 907$ Description: La personne titulaire du poste assiste et remplace, au besoin, le directeur des affaires juridiques et greffier dans l’exercice de ses fonctions. Elle s’assure de la planification, l’organisation, la direction et le contrôle des ressources humaines, matérielles et financières du service de la gestion des documents et des archives. Elle agit également à titre de responsable de l'accès aux documents des organismes publics et de la protection des renseignements personnels, de gestionnaire du portefeuille d’assurance de même que de conseiller juridique auprès du conseil et des différentes directions de la Ville. Responsabilités: - Assister et remplacer, au besoin, son supérieur immédiat dans l’exercice de ses fonctions; - Planifier, organiser, diriger et contrôler les activités du service de la gestion des documents et des archives; - Analyser et traiter les demandes assujetties à la Loi sur l’accès aux documents des organismes publics et sur la protection des renseignements personnels; - Analyser et traiter les réclamations formulées contre la Ville et assurer le suivi auprès des différentes directions; - Recevoir, analyser et traiter les signalements de chiens potentiellement dangereux conformément au Règlement d’application de la Loi visant à favoriser la protection des personnes par la mise en place d’un encadrement concernant les chiens et à la règlementation municipale; - Administrer le portefeuille d’assurance de la Ville; - Rédiger des règlements, des contrats, des ententes, des baux et autres documents similaires de nature juridique; - Collaborer à la gestion des dossiers de nature immobilière; - Émettre des opinions juridiques et agir à titre de conseiller juridique auprès du conseil et des différentes directions de la Ville; - Agir à titre de secrétaire d’élection, de secrétaire de référendum ainsi qu’à titre de responsable de registre, au besoin; - Collaborer avec l’ensemble du personnel à l’accomplissement d’une réussite organisationnelle basée sur les valeurs et les objectifs de la Ville. Cette description n’est pas limitative, elle contient les éléments principaux à accomplir. La personne peut être appelée à s’acquitter de toute autre tâche connexe demandée par son supérieur Exigences: - Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle (baccalauréat) en droit; - Être membre en règle du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires du Québec; - Posséder trois (3) ans d’expérience pertinente; - Détenir de l’expérience dans le milieu municipal, un atout; - Connaissance fonctionnelle de la Suite MS Office 365; - Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit. COMPÉTENCES - Rigueur et souci du détail; - Discrétion et capacité à gérer de l’information de nature confidentielle; - Communication et collaboration; - Leadership mobilisateur, courage managérial et gestion du changement; - Capacité d’analyse et de synthèse; - Sens de la planification et de l’organisation du travail; - Agilité et innovation. Remarque: CONDITIONS D'EMPLOI Catégorie: CadreStatut: Permanent à temps pleinHoraire: Lundi au vendredi de jourDébut: Dès que possiblePériode affichage: 15 juillet au 12 août 2026Entrevue: 17 et 18 août 2026 POURQUOI NOUS CHOISIR ? - Salaire compétitif - Plan d’assurance collective médical et dentaire - Régime de retraite à prestations déterminées - Clinique médicale virtuelle - Programme d’aide aux employés - Accès au télétravail, selon la directive du directeur - Banque de congés pour maladie et affaires personnelles et congés mobiles - Activités pour les employés (réception annuelle et dîner estival) - Milieu de travail respectueux avec un bel esprit d'équipe Note : Dans le but de s’assurer que les candidats puissent remplir les exigences normales rattachées à ce poste, ils doivent accepter de se soumettre aux entrevues, aux tests d’aptitudes ou de connaissances ou à toute autre vérification requise. Les exigences normales sont celles qui sont présentées dans la section « exigences du poste » du présent concours. POUR POSTULER : Vous devez déposer votre curriculum vitae ainsi que vos copies de diplôme(s) et carte(s) de compétences sur le site Web de la Ville de Beloeil à https://beloeil.ca/decouvrir/a-propos-de-la-ville/emplois-disponibles/ *** Veuillez prendre note qu’aucune candidature ne doit être transmise par télécopieur, par courriel, par la poste ou remise en personne. Seules les candidatures transmises via notre plateforme mynjobs sont acceptées.*** Avis aux lecteurs: La Ville de Beloeil respecte les mesures d’accès à l’égalité en emploi afin de permettre aux femmes, aux personnes handicapées et aux membres des minorités visibles et ethniques de se joindre à son organisation, convaincue que les différences de chacun constituent une véritable force et contribuent à un milieu de travail inclusif et enrichissant. Nous remercions les postulants pour leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus. 2026-07-16 00:00:00 https://app.mynjobs.com/e/ville_de_beloeil/fr/7b585b041f6e9dbae358?ref=rss&lang=fr Technicien.ne à la comptabilité - 2e affichage Emploi Temporaire Temps plein - Technicien - en comptabilité siège social: Hotel de Ville -Beloeil Québec J3G 4S9 Dès que possible Horaire: Lundi au vendredi (Jour) Salaire: 35,32 $ Syndiqué: Oui Description: La personne titulaire de ce poste analyse, comptabilise et vérifie les transactions financières et budgétaires en assurant la conformité avec les règles de fiscalité municipale. Elle prépare les états financiers et produit divers rapports. Elle assure la maintenance des systèmes de gestion informatisés et supporte les usagers. Responsabilités: - Préparer les états financiers de la Ville et du régime de retraite selon les normes en vigueur; - Préparer le dossier de vérification de la Ville et du régime de retraite et répondre aux demandes des auditeurs; - Effectuer des analyses et des conciliations financières; - Vérifier certaines transactions effectuées par le personnel de la Direction des finances et mettre en place les mesures correctives requises; - Appliquer le règlement de contrôle et suivi budgétaire et effectuer les suivis et rapports requis; - Accompagner les gestionnaires dans les suivis et contrôles budgétaires; - Comptabiliser des transactions comptables et budgétaires; - Prendre en charge certains dossiers ponctuels en fonction des besoins; - Effectuer la facturation et le suivi du recouvrement; - Participer à l’implantations de nouvelles solutions informatiques; - Assurer le suivi des contrats sous la responsabilité de la Direction des finances; - Participer au processus budgétaire complet et effectuer la consolidation budgétaire; - Produire et soumettre des rapports gouvernementaux, tels que les rapports de taxes de vente, statistiques et sondages; - Participer à l’amélioration des processus; - Collaborer avec l’ensemble du personnel à l’accomplissement d’une réussite organisationnelle basée sur les valeurs et les objectifs de la Ville. Cette description n’est pas limitative, elle contient les éléments principaux à accomplir. La personne peut être appelée à s’acquitter de toute autre tâche connexe demandée par son supérieur. Exigences: - Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en comptabilité et gestion ou l’équivalent reconnu par le ministère de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur du Québec; - Détenir un certificat universitaire en comptabilité, un atout; - Posséder un minimum de trois (3) ans d’expérience pertinente à la fonction; - Connaissance approfondie du cycle comptable complet; - Connaissance approfondie de Microsoft 365 (Excel, plus spécifiquement); - Bonne connaissance et compréhension des lois et règlements de la fiscalité municipale; - Bonne connaissance du français; - Connaissance fonctionnelle de l’anglais. COMPÉTENCES - Travail d’équipe, respect, relations interpersonnelles, engagement, capacité d’adaptation et sens des responsabilités; - Discrétion et capacité à gérer de l’information de nature confidentielle; - Capacité à gérer le stress dans un contexte de travail impliquant la gestion de plusieurs dossiers à la fois et des échéanciers serrés; - Sens de la planification et de l’organisation du travail; - Esprit d’analyse, jugement et rigueur; - Autonomie et initiative. Remarque: CONDITIONS D'EMPLOI Catégorie: Syndiqué Statut: Temporaire à temps plein (remplacement d'un congé de maternité) Horaire: 32,5h par semaine réparties du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 13h à 16h et le vendredi de 8h à 12h30 Début: Août 2026 et ce, jusqu'en octobre 2027 Période affichage: 17 juillet au 7 août 2026 Entrevue: Semaine du 10 août 2026 Les candidatures seront analysées au fur et à mesure de leur réception, et des entrevues pourraient être planifiées avant la date limite. Nous vous encourageons donc à postuler dès que possible. POURQUOI NOUS CHOISIR ? - Salaire compétitif - Avantages sociaux versés à chaque paie, taux de 11,50% sur le salaire (excluant primes et temps supplémentaire) - Régime de retraite à prestations déterminées après 700h - Accès au télétravail - Activités pour les employés (réception annuelle et dîner estival) - Milieu de travail respectueux avec un bel esprit d'équipe POUR POSTULER : Vous devez déposer votre curriculum vitae ainsi que vos copies de diplôme(s) et carte(s) de compétences sur le site Web de la Ville de Beloeil à https://beloeil.ca/decouvrir/a-propos-de-la-ville/emplois-disponibles/ *** Veuillez prendre note qu’aucune candidature ne doit être transmise par télécopieur, par courriel, par la poste ou remise en personne. Seules les candidatures transmises via notre plateforme mynjobs sont acceptées.*** Avis aux lecteurs: La Ville de Beloeil respecte les mesures d’accès à l’égalité en emploi afin de permettre aux femmes, aux personnes handicapées et aux membres des minorités visibles et ethniques de se joindre à son organisation, convaincue que les différences de chacun constituent une véritable force et contribuent à un milieu de travail inclusif et enrichissant. Nous remercions les postulants pour leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus. 2026-07-16 00:00:00 https://app.mynjobs.com/e/ville_de_beloeil/fr/ca69b01e7a092cd14d49?ref=rss&lang=fr Brigadier.ère scolaire Emploi Permanent Temps partiel - Brigadier Bureau: Travaux publics -Beloeil Québec J3G 4A8 Postes à combler: 4 Dès que possible Horaire: Lundi au vendredi (Jour) Salaire: 16,88 $ Syndiqué: Oui Description: Se basant sur le code de sécurité routière, le brigadier scolaire aide les élèves à traverser la rue à l’intersection où il est assigné en respectant les règles de sécurité en vigueur. Responsabilités: - Se placer bien en vue à l’intersection désignée pour la traverse des élèves et signaler sa présence aux conducteurs de véhicules ainsi que tout autre moyen de transport, à l’aide du panneau de signal d’arrêt; - Accompagner et diriger les élèves jusqu’à destination de l’autre côté de la rue en stoppant la circulation à l’aide de son panneau d’arrêt et de sa veste de sécurité; - Donner des consignes de sécurité aux élèves ayant à traverser la rue et s’assurer du respect de celles-ci; - Vérifier le parcours à être emprunté par les élèves pour traverser et signaler toute anomalie à son supérieur ou à la police lors d’urgence; - Effectuer les tâches connexes en lien avec l’emploi.Cette description n’est pas limitative, elle contient les éléments principaux à accomplir. La personne peut être appelée à s’acquitter de toute autre tâche connexe demandée par son supérieur. Exigences: - Être doté d’une grande patience; - Rigueur, vigilance; - Aptitudes à travailler auprès des enfants, bonne écoute, perspicacité; - Habileté à travailler sous différentes conditions climatiques; - Disponibilité du lundi au vendredi durant l’année scolaire; - Formation en secourisme et connaissance des règles de la sécurité routière. Remarque: CONDITIONS D'EMPLOI Catégorie: Syndiqué Statut: Permanent à temps partiel et/ou temporaire pour des remplacements sporadiquesHoraire: 20h par semaine réparties du lundi au vendredi / 4h par jour (lors de l'entrée en classe le matin, au départ et au retour de la période du dîner, ainsi qu'à la fin des classes en après-midi) Début: 1er septembre 2026 Période affichage: 21 juillet au 4 août 2026 Entrevue: Semaine du 10 août 2026 // Possibilité d'entrevue avant la date limiteSalaire: À titre indicatif, l'horaire de travail est de 10h par semaine, mais rémunéré sur une base de 20 heures par semaine, le taux horaire est donc doublé.  Par exemple: Une sortie représente 30 minutes travaillées, rémunérées 1 heure.POUR POSTULER : Vous devez déposer votre curriculum vitae ainsi que vos copies de diplôme(s) et carte(s) de compétences sur le site Web de la Ville de Beloeil à https://beloeil.ca/decouvrir/a-propos-de-la-ville/emplois-disponibles/ *** Veuillez prendre note qu’aucune candidature ne doit être transmise par télécopieur, par courriel, par la poste ou remise en personne. Seules les candidatures transmises via notre plateforme Mynjobs sont acceptées.*** Avis aux lecteurs: La Ville de Beloeil respecte les mesures d’accès à l’égalité en emploi afin de permettre aux femmes, aux Autochtones, aux personnes handicapées et aux membres des minorités visibles et ethniques de se joindre à son organisation, convaincue que les différences de chacun constituent une véritable force et contribuent à un milieu de travail inclusif et enrichissant. Nous remercions les postulants pour leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus. 2026-07-21 00:00:00 https://app.mynjobs.com/e/ville_de_beloeil/fr/2c208b8592b8bfb23814?ref=rss&lang=fr Préposé.e loisirs temporaire Emploi Temporaire Temps plein - Préposé Bureau: Centre des loisirs -Beloeil Québec J3G 3N1 Dès que possible Horaire: Variable (Soir) Salaire: 27,98$ Syndiqué: Oui Description: La personne titulaire du poste effectue les travaux mécaniques et manuels de préparation, d’entretien et de nettoyage des plateaux sportifs et installations récréatives. Elle effectue les diverses tâches permettant de donner ou de redonner un aspect soigné aux installations dont on lui confie l’entretien, tout en maintenant un état de propreté et de sécurité constant. Elle exécute les diverses tâches en soutien aux opérations du service. Responsabilités: - Assurer l’entretien, le nettoyage, le bon fonctionnement et la sécurité des installations et équipements récréatifs; - Préparer et entretenir les terrains, les installations sportives et l’aréna pour permettre la pratique des activités de la Ville et celles des organismes; - Comptabiliser et tenir à jour l’inventaire; - Exécuter diverses tâches en soutien aux opérations, aux activités et événements du Service notamment l’affichage et le transport de fournitures diverses; - Compléter les rapports et documents requis pour le bon fonctionnement du Service; - Exécuter son travail de façon sécuritaire en tout temps et en tout lieu; - Collaborer avec l’ensemble du personnel à l’accomplissement d’une réussite organisationnelle basée sur les valeurs et les objectifs de la Ville. Cette description n’est pas limitative, elle contient les éléments principaux à accomplir. La personne peut être appelée à s’acquitter de toute autre tâche connexe demandée par son supérieur. Exigences: - Détenir un diplôme d’études secondaires ou l’équivalent reconnu par le ministère de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur du Québec; - Posséder un minimum d’un (1) an d’expérience pertinente à la fonction; - Posséder une certification ou être disposé à suivre les cours suivants : Santé et sécurité sur chantiers de construction, secourisme en milieu de travail et entretien de plateaux sportifs; - Habileté à travailler manuellement et capacité à lever des charges; - Être en bonne condition physique et apte à travailler au froid; - Posséder un permis de conduire valide de classe 5. COMPÉTENCES - Travail d’équipe, respect, relations interpersonnelles, engagement, capacité d’adaptation et sens des responsabilités; - Autonomie, débrouillardise et initiative; - Sens de la planification et de l’organisation du travail; - Tact et courtoisie; - Capacité à gérer son stress. Remarque: CONDITIONS D'EMPLOI Catégorie: SyndiquéStatut: Temporaire à temps plein (pour une durée indéterminée | remplacement d'un congé de maladie)Horaire: Lundi au jeudi : 13 h 30 à 23 h 30 Début: Dès que possiblePériode affichage: 24 juillet au 5 août 2026Entrevue: Les candidatures seront analysées au fur et à mesure de leur réception, et des entrevues pourraient être planifiées avant la date limite. Nous vous encourageons donc à postuler dès que possible.Note: Dans le but de s’assurer que les candidats puissent remplir les exigences normales rattachées à ce poste, ils doivent accepter de se soumettre aux entrevues, aux tests d’aptitudes ou de connaissances ou à toute autre vérification requise. Les exigences normales sont celles qui sont présentées dans la section « exigences du poste » du présent concours. POURQUOI NOUS CHOISIR ? - Salaire compétitif - Avantages sociaux versés à chaque paie, taux de 11,50 % sur le salaire (excluant primes et temps supplémentaire) - Régime de retraite à prestations déterminées après 700h - Activités pour les employés (réception annuelle et dîner estival) - Milieu de travail respectueux avec un bel esprit d'équipe POUR POSTULER : Vous devez déposer votre curriculum vitae ainsi que vos copies de diplôme(s) et carte(s) de compétences en un SEUL document PDF sur le site Web de la Ville de Beloeil à https://beloeil.ca/decouvrir/a-propos-de-la-ville/emplois-disponibles/ *** Veuillez prendre note qu’aucune candidature ne doit être transmise par télécopieur, par courriel, par la poste ou remise en personne. Seules les candidatures transmises via notre plateforme mynjobs sont acceptées.*** ----------------------------------------------------------------- Avis aux lecteurs: La Ville de Beloeil respecte les mesures d’accès à l’égalité en emploi afin de permettre aux femmes, aux Autochtones, aux personnes handicapées et aux membres des minorités visibles et ethniques de se joindre à son organisation, convaincue que les différences de chacun constituent une véritable force et contribuent à un milieu de travail inclusif et enrichissant. Nous remercions les postulants pour leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus. 2026-07-24 00:00:00 https://app.mynjobs.com/e/ville_de_beloeil/fr/1830cbc7c5d0ef33b0d5?ref=rss&lang=fr