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        <title>Ville de Beloeil - Toutes les offres</title>
        <description>Flux RSS Ville de Beloeil - Toute les offres</description>
        <lastBuildDate>2026-05-23 20:43:55</lastBuildDate>
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                <title>2026-024 - Greffier.ère adjoint.e</title>
                <description>Greffier.ère adjoint.e

Emploi Permanent Temps plein - Greffier

siège social: Hotel de Ville -Beloeil Québec J3G 4S9

Début:  - Fin : 0000-00-00

Horaire: Lundi au vendredi (Jour)

Salaire: 92 725$ - 115 907$

Description: 
La personne&nbsp;titulaire du poste assiste et remplace, au besoin, le directeur des affaires juridiques et greffier dans l’exercice de ses fonctions. Elle s’assure de la planification, l’organisation, la direction et le contrôle des ressources humaines, matérielles et financières du service de la gestion des documents et des archives. Elle agit également à titre de responsable de l'accès aux documents des organismes publics et de la protection des renseignements personnels, de gestionnaire du portefeuille d’assurance de même que de conseiller juridique auprès du conseil et des différentes directions de la Ville. 

Responsabilités:

- Assister et remplacer, au besoin, son supérieur immédiat dans l’exercice de ses fonctions;
- Planifier, organiser, diriger et contrôler les activités du service de la gestion des documents et des archives;
- Analyser et traiter les demandes assujetties à la Loi sur l’accès aux documents des organismes publics et sur la protection des renseignements personnels;
- Analyser et traiter les réclamations formulées contre la Ville et assurer le suivi auprès des différentes directions;
- Recevoir, analyser et traiter les signalements de chiens potentiellement dangereux conformément au&nbsp;Règlement d’application de la Loi visant à favoriser la protection des personnes par la mise en place d’un encadrement concernant les chiens et à la règlementation municipale;
- Administrer le portefeuille d’assurance de la Ville; 
- Rédiger des règlements, des contrats, des ententes, des baux et autres documents similaires de nature juridique;
- Collaborer à la gestion des dossiers de nature immobilière;
- Émettre des opinions juridiques et agir à titre de conseiller juridique auprès du conseil et des différentes directions de la Ville;
- Agir à titre de secrétaire d’élection, de secrétaire de référendum ainsi qu’à titre de responsable de registre, au besoin;
- Collaborer avec l’ensemble du personnel à l’accomplissement d’une réussite organisationnelle basée sur les valeurs et les objectifs de la Ville. Cette description n’est pas limitative, elle contient les éléments principaux à accomplir. La personne peut être appelée à s’acquitter de toute autre tâche connexe demandée par son supérieur

Exigences:

- Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle (baccalauréat) en droit;
- Être membre en règle du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires du Québec;
- Posséder trois (3) ans d’expérience pertinente;
- Détenir de l’expérience dans le milieu municipal, un atout;
- Connaissance fonctionnelle de la&nbsp;Suite MS Office 365;
- Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit. COMPÉTENCES  
- Rigueur et souci du détail;
- Discrétion et capacité à gérer de l’information de nature confidentielle;
- Communication et collaboration;
- Leadership mobilisateur, courage managérial et gestion du changement;
- Capacité d’analyse et de synthèse;
- Sens de la planification et de l’organisation du travail;
- Agilité et innovation.

Remarque: 
CONDITIONS D'EMPLOI Catégorie: CadreStatut: Permanent à temps pleinHoraire: Lundi au vendredi de jourDébut: Fin juin / début juilletPériode affichage: 6 au 25 mai 2026Entrevue: Semaine du 1e juin 2026 POURQUOI NOUS CHOISIR ? 
- Salaire compétitif
- Plan d’assurance collective médical et dentaire
- Régime de retraite à prestations déterminées
- Clinique médicale virtuelle
- Programme d’aide aux employés
- Accès au télétravail, selon la directive du directeur
- Banque de congés pour maladie et affaires personnelles et congés mobiles
- Activités pour les employés (réception annuelle et dîner estival)
- Milieu de travail respectueux avec un bel esprit d'équipe Note : Dans le but de s’assurer que les candidats puissent remplir les exigences normales rattachées à ce poste, ils doivent accepter de se soumettre aux entrevues, aux tests d’aptitudes ou de connaissances ou à toute autre vérification requise. Les exigences normales sont celles qui sont présentées dans la section « exigences du poste » du présent concours. POUR POSTULER : Vous devez déposer votre curriculum vitae ainsi que vos copies de diplôme(s) et carte(s) de compétences sur le site Web de la Ville de Beloeil à https://beloeil.ca/decouvrir/a-propos-de-la-ville/emplois-disponibles/ *** Veuillez prendre note qu’aucune candidature ne doit être transmise par télécopieur, par courriel, par la poste ou remise en personne. Seules les candidatures transmises via notre plateforme mynjobs sont acceptées.***

Avis aux lecteurs:
La Ville de Beloeil respecte les mesures d’accès à l’égalité en emploi afin de permettre aux femmes, aux personnes handicapées et aux membres des minorités visibles et ethniques de se joindre à son organisation, convaincue que les différences de chacun constituent une véritable force et contribuent à un milieu de travail inclusif et enrichissant. Nous remercions les postulants pour leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus.

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                <pubDate>2026-05-06 00:00:00</pubDate>
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                <title>2026-025 - Journalier.ère </title>
                <description>Journalier.ère 

Emploi Permanent Temps plein - Journalier

Bureau: Travaux publics -Beloeil Québec J3G 4A8

Début:  - Fin : 0000-00-00

Horaire: Lundi au vendredi (Jour)

Salaire: 27,98 $

Syndiqué: Oui

Description: 
La personne titulaire de ce poste effectue des tâches manuelles variées et des tâches de soutien opérationnel, et ce, dans tous les domaines d’activités du Service.

Responsabilités:

- Effectuer diverses tâches reliées à la propreté et à l’entretien dans tous les domaines d’activités du service ;
- Effectuer diverses tâches de manutention, de transport et d’installation ;
- Effectuer des tâches manuelles propres au Service, notamment le balayage de rues et de trottoirs, creusage de tranchées, travaux de peintures, installation de décorations et entretien de parcs et bâtiments ;
- Participer à l’inventaire des matériaux et équipements ;
- Conduire et opérer divers équipements et véhicules ;
- Opérer, nettoyer et entretenir divers équipements, outils et appareils relatifs aux travaux et s’assurer de leur bon fonctionnement ;
- Installer ou participer à l’installation de la signalisation pour protéger les ouvrages, les travailleurs ainsi que le public ;
- Compléter les requêtes et faire les suivis requis auprès de son supérieur ;
- Exécuter son travail de façon sécuritaire, en tout temps et en tout lieu ;
- Collaborer avec l’ensemble du personnel à l’accomplissement d’une réussite organisationnelle basée sur les valeurs et les objectifs de la Ville.

Exigences:

- Détenir un diplôme d’études secondaires (DES) ou une attestation d’équivalence reconnue par le ministère de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur du Québec. Un diplôme d’études professionnelles (DEP) pertinent à la fonction pourra également être considéré ;
- Posséder un minimum d’un (1) an d’expérience pertinente à la fonction ;
- Détenir un permis de conduire valide de classe 5, la classe 3 est un atout ; 
- Posséder la carte de compétence « Santé et sécurité sur les chantiers de construction » ;
- Habileté à travailler manuellement et capacité à lever des charges. COMPÉTENCES  
- Travail d’équipe, respect, relations interpersonnelles, engagement, capacité d’adaptation et sens des responsabilités ;
- Autonomie, débrouillardise et initiative ;
- Sens de la planification et de l’organisation du travail ;
- Minutie et courtoisie ;
- Aisance à utiliser de l’outillage et de l’équipement varié ;
- Bonne condition physique.

Remarque: 
CONDITIONS D'EMPLOI Catégorie: SyndiquéStatut: Permanent&nbsp;à temps pleinHoraire:&nbsp;40h par semaine | &nbsp;| Horaire de mai à novembre : Du lundi au jeudi de 7h à 16h et vendredi de 7h à 12h&nbsp;Horaire de décembre à avril: Du lundi au jeudi de 3h à 12h et vendredi de 3h à 8h&nbsp;(approx. 20 semaines, selon la météo)Début: Juin 2026Période affichage: 15 au 29 mai 2026Entrevue:&nbsp;Les candidatures seront analysées au fur et à mesure de leur réception, et des entrevues pourraient être planifiées avant la date limite. Nous vous encourageons donc à postuler dès que possible.Note : Dans le but de s’assurer que les candidats puissent remplir les exigences normales rattachées à ce poste, ils doivent accepter de se soumettre aux entrevues, aux tests d’aptitudes ou de connaissances ou à toute autre vérification requise. Les exigences normales sont celles qui sont présentées dans la section « exigences du poste » du présent concours. POURQUOI NOUS CHOISIR ? 
- Salaire compétitif
- Plan d’assurance collective médical et dentaire après 3 mois
- Régime de retraite à prestations déterminées après 700 h
- Clinique médicale virtuelle
- Programme d’aide aux employés
- Banque de congés pour maladie et affaires personnelles
- Banque de congés mobile à la réussite de la période d'essai
- Activités pour les employés (réception annuelle et dîner estival)
- Milieu de travail respectueux avec un bel esprit d'équipe POUR POSTULER : Vous devez déposer votre curriculum vitae ainsi que vos copies de diplôme(s) et carte(s) de compétences en un SEUL document PDF sur le site Web de la Ville de Beloeil à https://beloeil.ca/decouvrir/a-propos-de-la-ville/emplois-disponibles/ *** Veuillez prendre note qu’aucune candidature ne doit être transmise par télécopieur, par courriel, par la poste ou remise en personne. Seules les candidatures transmises via notre plateforme mynjobs sont acceptées.*** -----------------------------------------------------------------

Avis aux lecteurs:
La Ville de Beloeil respecte les mesures d’accès à l’égalité en emploi afin de permettre aux femmes, aux personnes handicapées et aux membres des minorités visibles et ethniques de se joindre à son organisation, convaincue que les différences de chacun constituent une véritable force et contribuent à un milieu de travail inclusif et enrichissant. Nous remercions les postulants pour leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus.

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                <pubDate>2026-05-15 00:00:00</pubDate>
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