Flux RSS Ville de Beloeil - Toute les offres 2026-06-15 18:07:22 https://app.mynjobs.com/e/ville_de_beloeil/fr Technicien.ne à la comptabilité Emploi Temporaire Temps plein - Technicien - en comptabilité siège social: Hotel de Ville -Beloeil Québec J3G 4S9 Début: Horaire: Lundi au vendredi (Jour) Salaire: 35,32 $ Syndiqué: Oui Description: La personne titulaire de ce poste analyse, comptabilise et vérifie les transactions financières et budgétaires en assurant la conformité avec les règles de fiscalité municipale. Elle prépare les états financiers et produit divers rapports. Elle assure la maintenance des systèmes de gestion informatisés et supporte les usagers. Responsabilités: - Préparer les états financiers de la Ville et du régime de retraite selon les normes en vigueur; - Préparer le dossier de vérification de la Ville et du régime de retraite et répondre aux demandes des auditeurs; - Effectuer des analyses et des conciliations financières; - Vérifier certaines transactions effectuées par le personnel de la Direction des finances et mettre en place les mesures correctives requises; - Appliquer le règlement de contrôle et suivi budgétaire et effectuer les suivis et rapports requis; - Accompagner les gestionnaires dans les suivis et contrôles budgétaires; - Comptabiliser des transactions comptables et budgétaires; - Prendre en charge certains dossiers ponctuels en fonction des besoins; - Effectuer la facturation et le suivi du recouvrement; - Participer à l’implantations de nouvelles solutions informatiques; - Assurer le suivi des contrats sous la responsabilité de la Direction des finances; - Participer au processus budgétaire complet et effectuer la consolidation budgétaire; - Produire et soumettre des rapports gouvernementaux, tels que les rapports de taxes de vente, statistiques et sondages; - Participer à l’amélioration des processus; - Collaborer avec l’ensemble du personnel à l’accomplissement d’une réussite organisationnelle basée sur les valeurs et les objectifs de la Ville. Cette description n’est pas limitative, elle contient les éléments principaux à accomplir. La personne peut être appelée à s’acquitter de toute autre tâche connexe demandée par son supérieur. Exigences: - Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en comptabilité et gestion ou l’équivalent reconnu par le ministère de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur du Québec; - Détenir un certificat universitaire en comptabilité, un atout; - Posséder un minimum de trois (3) ans d’expérience pertinente à la fonction; - Connaissance approfondie du cycle comptable complet; - Connaissance approfondie de Microsoft 365 (Excel, plus spécifiquement); - Bonne connaissance et compréhension des lois et règlements de la fiscalité municipale; - Bonne connaissance du français; - Connaissance fonctionnelle de l’anglais. COMPÉTENCES - Travail d’équipe, respect, relations interpersonnelles, engagement, capacité d’adaptation et sens des responsabilités; - Discrétion et capacité à gérer de l’information de nature confidentielle; - Capacité à gérer le stress dans un contexte de travail impliquant la gestion de plusieurs dossiers à la fois et des échéanciers serrés; - Sens de la planification et de l’organisation du travail; - Esprit d’analyse, jugement et rigueur; - Autonomie et initiative. Remarque: CONDITIONS D'EMPLOI Catégorie: Syndiqué Statut: Temporaire à temps plein (remplacement d'un congé de maternité) Horaire: 32,5h par semaine réparties du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 13h à 16h et le vendredi de 8h à 12h30 Début: Août 2026 et ce, jusqu'en octobre 2027 Période affichage: 12 au 28 juin 2026 Entrevue: Semaine du 6 juillet 2026 POURQUOI NOUS CHOISIR ? - Salaire compétitif - Avantages sociaux versés à chaque paie, taux de 11,50% sur le salaire (excluant primes et temps supplémentaire) - Régime de retraite à prestations déterminées après 700h - Accès au télétravail - Activités pour les employés (réception annuelle et dîner estival) - Milieu de travail respectueux avec un bel esprit d'équipe POUR POSTULER : Vous devez déposer votre curriculum vitae ainsi que vos copies de diplôme(s) et carte(s) de compétences sur le site Web de la Ville de Beloeil à https://beloeil.ca/decouvrir/a-propos-de-la-ville/emplois-disponibles/ *** Veuillez prendre note qu’aucune candidature ne doit être transmise par télécopieur, par courriel, par la poste ou remise en personne. Seules les candidatures transmises via notre plateforme mynjobs sont acceptées.*** Avis aux lecteurs: La Ville de Beloeil respecte les mesures d’accès à l’égalité en emploi afin de permettre aux femmes, aux Autochtones, aux personnes handicapées et aux membres des minorités visibles et ethniques de se joindre à son organisation, convaincue que les différences de chacun constituent une véritable force et contribuent à un milieu de travail inclusif et enrichissant. Nous remercions les postulants pour leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus. 2026-06-11 00:00:00 https://app.mynjobs.com/e/ville_de_beloeil/fr/2b2236dc9638598db8d3?ref=rss&lang=fr Agent.e culturel.le Emploi Permanent Temps plein - Agent/commis Bureau: Centre des loisirs -Beloeil Québec J3G 3N1 Début: 0000-00-00 - Fin : 0000-00-00 Horaire: Lundi au vendredi (Jour) Salaire: 68 126 $ à 87 055 $ Description: La personne titulaire de ce poste planifie et élabore la programmation culturelle et événementielle de la Ville de Beloeil en collaboration avec les différents services de la Ville, les organismes culturels et le milieu culturel. Elle est responsable de la logistique événementielle et participe à la planification des communications pour assurer la promotion des activités culturelles. Elle est également responsable des activités de médiation culturelle en lien avec sa programmation. Responsabilités: - Élaborer la programmation et le déploiement des activités culturelles à la Maison de la culture Villebon, au plateau Michel-Brault ainsi qu’aux grands événements (Showfrette, Kaput); - Concevoir des projets de médiation culturelle en lien avec sa programmation; - Superviser la mise en œuvre des programmes d’activités et des projets de médiation culturelle; - Négocier les ententes et contrats et participer à la recherche de fournisseurs et de partenaires pour les différents événements et activités; - Par sa présence, assurer le bon déroulement des activités culturelles et événementielles; - Superviser les employés à l’accueil ainsi que le régisseur lors des événements et activités; - Collaborer avec les employés municipaux liés à d’autres services dans la mise en place et le bon fonctionnement des activités et événements; - Diriger les différentes équipes lors des montages et démontages des événements et activités, notamment les festivals Kaput et Showfrette; - Évaluer et planifier les besoins en ressources matérielles et humaines pour la réalisation des activités et événements (cahier de charge, installations, plan du site, etc.); - Planifier le matériel requis pour les activités de son secteur (recherche, analyse et recommandations) et transmettre ses besoins aux personnes responsables; - Participer à l’élaboration du budget de ses activités et événements sous sa responsabilité et s’assurer de respecter les paramètres budgétaires établis; - Animer et présenter les spectacles, activités culturelles et activités médiatiques; - Représenter la Ville en assurant une présence à l’ensemble des activités d’animation et de médiation culturelle; - Compiler des données et rédiger des rapports statistiques concernant son secteur d’activités; - Collaborer à la promotion des événements et des activités avec la Direction des communications et relations avec le citoyen; - Collaborer avec l’ensemble du personnel à l’accomplissement d’une réussite organisationnelle basée sur les valeurs et les objectifs de la Ville. Cette description n’est pas limitative, elle contient les éléments principaux à accomplir. La personne peut être appelée à s’acquitter de toute autre tâche connexe demandée par son supérieur. Exigences: - Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans le domaine des arts, de l’action culturelle ou de la gestion des organisations culturelles; - Posséder de l’expérience en gestion de projets ou événementielle et en communications; - Maîtrise du français à l’oral et l’écrit; - Bonne connaissance de Microsoft 365; - Posséder un permis de conduire valide; - Être disponible en dehors des heures normales de bureau afin de participer à certaines activités (soirs et fins de semaine). COMPÉTENCES  - Agilité et innovation, gestion du changement, courage managérial, leadership mobilisateur, collaboration et communications; - Esprit d’analyse, jugement, tact et entregent; - Grand sens des responsabilités et une autonomie; - Créativité sur le plan artistique et en résolution de problème; - Sens de l’organisation et de la planification; - Capacité à gérer le stress dans un contexte de travail impliquant la gestion de plusieurs dossiers à la fois et des échéanciers serrés. Remarque: CONDITIONS D'EMPLOI Catégorie: Cadre Statut: Permanent à temps plein Horaire: Lundi au vendredi de jourDébut: Mi-juilletPériode affichage: 15 juin au 5 juillet 2026Entrevue: Les candidatures seront analysées au fur et à mesure de leur réception, et des entrevues pourraient être planifiées avant la date limite. Nous vous encourageons donc à postuler dès que possible. Note : Dans le but de s’assurer que les candidats puissent remplir les exigences normales rattachées à ce poste, ils doivent accepter de se soumettre aux entrevues, aux tests d’aptitudes ou de connaissances ou à toute autre vérification requise. Les exigences normales sont celles qui sont présentées dans la section « exigences du poste » du présent concours. POURQUOI NOUS CHOISIR ? - Salaire compétitif - Plan d’assurance collective médical et dentaire - Régime de retraite à prestations déterminées - Clinique médicale virtuelle - Programme d’aide aux employés - Accès au télétravail, selon la directive du directeur - Banque de congés pour maladie et affaires personnelles et congés mobiles - Activités pour les employés (réception annuelle et dîner estival) - Milieu de travail respectueux avec un bel esprit d'équipe POUR POSTULER : Vous devez déposer votre curriculum vitae sur le site Web de la Ville de Beloeil à https://beloeil.ca/decouvrir/a-propos-de-la-ville/emplois-disponibles/ *** Veuillez prendre note qu’aucune candidature ne doit être transmise par télécopieur, par courriel, par la poste ou remise en personne. Seules les candidatures transmises via notre plateforme mynjobs sont acceptées. *** Avis aux lecteurs: La Ville de Beloeil respecte les mesures d’accès à l’égalité en emploi afin de permettre aux femmes, aux Autochtones, aux personnes handicapées et aux membres des minorités visibles et ethniques de se joindre à son organisation, convaincue que les différences de chacun constituent une véritable force et contribuent à un milieu de travail inclusif et enrichissant. Nous remercions les postulants pour leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus. 2026-06-15 00:00:00 https://app.mynjobs.com/e/ville_de_beloeil/fr/9a85caee39a5e9d53552?ref=rss&lang=fr