Flux RSS Bridor - Toute les offres 2026-07-25 21:47:59 https://app.mynjobs.com/e/bridor/fr Conseiller.e SST Emploi - Conseiller - rh santé, sécurité et mieux-être au travail siège social: Usine -Boucherville Québec J4B 6H5 Début: 2026-04-22 - Fin : 0000-00-00 Horaire: Aucune information Description: Passionné(e) par la prévention et la sécurité au travail ? Nous avons le poste qu’il vous faut !Relevant du chef SST, votre mission consistera à promouvoir la santé et la sécurité au travail dans les usines de Boucherville et de Montréal.Votre principale responsabilité sera d'améliorer le système de gestion ISO 45001 et les processus qui garantissent la conformité légale des opérations et services.Vous apporterez votre expertise et votre leadership aux équipes pour stimuler la prise en charge et l'amélioration continue des performances des deux usines.Environnement de travail : - Diverses activités vous serons proposées tout au long de l'année pour votre bien être au sein de l'entreprise. - Vous ferez partie d'une belle équipe dans une entreprise dynamique en pleine évolution en Amérique du Nord ! - Et plus largement vous ferez partie d'un groupe internationalement reconnu dans plus de 100 pays, le groupe Leduff ! Responsabilités: - Améliorer les compétences en gestion de la SST en accompagnant les gestionnaires et les employés à travers des formations continues adaptées et une communication active, afin de favoriser leur implication dans les bonnes pratiques de gestion de la SST; - Stimuler une attitude proactive en matière de SST ; - Coordonner les activités de prévention du système de gestion; - Contribuer aux enquêtes sur les événements et supporter les rapports ; - Préparer et prendre part aux audits de certification ISO; - Mettre en place les meilleurs pratiques pour le programme des mesures d’urgence (PMU); - Animer et coordonner des rencontres et des activités SST ; - Évaluer les risques dans l’environnement de travail; - Effectuer la préparation et la transmission des données statistiques dans les bases de données appropriées ; - Participer à des projets visant à améliorer et à mettre en place des correctifs; - Apporter une aide ponctuelle à la gestion de dossiers d’indemnisation. Exigences: Compétences - Diplôme universitaire en relations industrielles, ressources humaines et/ou autres certifications pertinentes en hygiène industrielle et santé et sécurité au travail; - 3 ans d’expérience minimum pertinente en santé et sécurité dans un milieu industriel alimentaire; - Excellente connaissance des lois, règlement et normes applicables en SST; - Compréhension des risques industriels (Sécurité machine et électrique, cadenassage, travaux en hauteur, ergonomie, etc.); - Connaissance de la norme ISO 45001 et des activités de gestion qui y sont liées; - Français excellent et anglais intermédiaire afin de pouvoir être en mesure de communiquer avec nos collègues des usines aux États Unis; - Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et une aisance générale dans l'utilisation des outils informatiques, afin de garantir une gestion efficace des tâches administratives et une communication fluide au sein de l'équipe. Vous devrez posséder un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule, car le poste implique des déplacements occasionnels à notre usine de Montréal! Aptitudes - Leadership; - Agent de changement par sa capacité d’influence informelle ; - Réflexion stratégique; - Autonome, gestion des priorités, orienté résultat; - Intégrité, respect; - Excellentes aptitudes aux relations interpersonnelles. Remarque: Avantages - Salaire compétitif : une rémunération attractive reconnue dans le secteur. - Programme de bonification : récompensez votre contribution et votre performance. - Prime de référencement de talents : 1 025 $ pour chaque candidat que vous recommandez et qui est embauché avec succès. - Assurances collectives complètes : couverture santé, dentaire et vie pour vous et votre famille. - Régime de retraite avantageux : l’entreprise contribue jusqu’à 6 % de votre mise pour vous aider à préparer votre avenir. - Télémédecine accessible : consultation rapide avec des professionnels de la santé, où que vous soyez. - Bien-être et santé au travail : activités organisées tout au long de l’année par notre comité santé et mieux-être. - Vie sociale active : adhésion possible au club social pour profiter d’encore plus d’activités et événements entre collègues. - Programme d’aide aux employés et à leur famille : soutien confidentiel pour toutes vos préoccupations personnelles ou professionnelles. - Formation continue : développez vos compétences et progressez dans votre carrière. - Stationnement sur place : pratique et sécurisé pour tous les employés.Rejoignez-nous et faites partie d’une équipe qui valorise votre développement, votre bien-être et votre engagement ! Avis aux lecteurs: Vous voulez en savoir plus sur nous ? Chef de file nord-américain de la boulangerie européenne, Bridor développe et fabrique des pains et des viennoiseries de grande qualité. Nous faisons partie du groupe mondial LeDuff qui détient en Amérique du Nord quatre usines et qui assurent une capacité de production permettant de répondre à toutes les demandes de nos clients. Nous continuons d'investir régulièrement dans nos installations afin de soutenir notre croissance et celle de nos clients. Pour avoir plus d'informations et découvrir nos produits gourmands : https://america.bridor.com 2026-04-22 00:00:00 https://app.mynjobs.com/e/bridor/fr/c059d3f3c6b7587b2a9c?ref=rss&lang=fr Chef.fe d'équipe approvisionnement Emploi Permanent Temps plein - Acheteur (approvisionnement) siège social: Usine -Boucherville Québec J4B 6H5 Dès que possible Horaire: Lundi au vendredi (Jour) Description: Nous sommes à la recherche d’un(e) Chef d’équipe – Approvisionnement pour contribuer activement à la gestion et à l’optimisation de nos opérations d’approvisionnement. Relevant du Directeur des achats, la personne recherchée jouera un rôle clé auprès de l’équipe et collaborera étroitement avec plusieurs départements afin d’assurer l’efficacité des opérations et le maintien de hauts standards de qualité. ✔️ Expérience en approvisionnement dans un environnement manufacturier✔️ Leadership mobilisateur et esprit d’équipe✔️ Connaissance SAP et bonnes aptitudes organisationnelles Envie de relever un nouveau défi dans un environnement stimulant et en croissance ? Nous aimerions vous rencontrer ! Responsabilités: L’objectif principal de ce poste est de : - Superviser et soutenir les membres de l’équipe Approvisionnement. Supervision de l’équipe - Organiser les horaires, répartir les tâches et assurer la formation continue; - Veiller au respect des procédures internes; - Gérer les conflits, évaluer la performance et soutenir le développement des compétences. Opérations d’approvisionnement - Superviser l’optimisation et le maintien des paramètres dans les outils de gestion d’entreprise (ERP/SAP); - Planifier les besoins en matières premières, ingrédients, emballages et consommables selon l’horaire de production; - Effectuer les commandes auprès des fournisseurs, négocier les délais de livraison et assurer le suivi des confirmations de commandes; - Identifier les risques de rupture de stock et mettre en place des actions préventives; - Optimiser les niveaux d’inventaire (éviter les surplus et les expirations de produits); - Collaborer étroitement avec les équipes de planification et de production afin d’anticiper les fluctuations de la demande; - Communiquer avec les équipes Contrôle qualité et R&D concernant les nouveaux produits ou les changements de spécifications; - Assurer une bonne rotation des stocks (FIFO) et la gestion des dates d’expiration; - Participer aux audits internes et externes; - Mettre en œuvre des actions correctives liées aux écarts d’approvisionnement ou d’entreposage; - Effectuer le suivi de la performance des fournisseurs (qualité, livraisons à temps, conformité); - Gérer les litiges : défauts qualité, erreurs de livraison, écarts de température; - Proposer des opportunités d’amélioration ou de nouveaux fournisseurs lorsque nécessaire; - Contribuer à l’optimisation des coûts d’achat et de logistique; - Automatiser ou améliorer les processus de planification de l'approvisionnement; - Contribuer à la réduction du gaspillage et des pertes de matières. Exigences: Compétences interpersonnelles: - Excellentes aptitudes en communication et relations interpersonnelles. Compétences techniques: - Respecter toutes les règles de sécurité, de santé, d’environnement et de l’entreprise; - Comprendre et appliquer les BPF (Bonnes pratiques de fabrication); - Connaissance du HACCP, des BPF et des normes BRC. Connaissances et autres exigences: - Connaissance de SAP et bonnes compétences informatiques requises.Exigences académiques / Formation - Baccalauréat dans un domaine relié à l’approvisionnement et/ou aux achats, ou toute expérience connexe jugée pertinente. Expérience de travail - De 5 à 10 années d’expérience en approvisionnement, préférablement dans un environnement manufacturier, incluant un minimum de 3 à 5 années dans un rôle de chef d’équipe. Remarque: Avantages - Salaire compétitif : une rémunération attractive reconnue dans le secteur. - Programme de bonification : récompensez votre contribution et votre performance. - Prime de référencement de talents : 1 025 $ pour chaque candidat que vous recommandez et qui est embauché avec succès. - Assurances collectives complètes : couverture santé, dentaire et vie pour vous et votre famille. - Régime de retraite avantageux : l’entreprise contribue jusqu’à 6 % de votre mise pour vous aider à préparer votre avenir. - Télémédecine accessible : consultation rapide avec des professionnels de la santé, où que vous soyez. - Bien-être et santé au travail : activités organisées tout au long de l’année par notre comité santé et mieux-être. - Vie sociale active : adhésion possible au club social pour profiter d’encore plus d’activités et événements entre collègues. - Programme d’aide aux employés et à leur famille : soutien confidentiel pour toutes vos préoccupations personnelles ou professionnelles. - Formation continue : développez vos compétences et progressez dans votre carrière. - Stationnement sur place : pratique et sécurisé pour tous les employés.Rejoignez-nous et faites partie d’une équipe qui valorise votre développement, votre bien-être et votre engagement ! Avis aux lecteurs: Vous voulez en savoir plus sur nous ? Chef de file nord-américain de la boulangerie européenne, Bridor développe et fabrique des pains et des viennoiseries de grande qualité. Nous faisons partie du groupe mondial LeDuff qui détient en Amérique du Nord quatre usines et qui assurent une capacité de production permettant de répondre à toutes les demandes de nos clients. Nous continuons d'investir régulièrement dans nos installations afin de soutenir notre croissance et celle de nos clients. Pour avoir plus d'informations et découvrir nos produits gourmands : https://america.bridor.com 2026-05-12 00:00:00 https://app.mynjobs.com/e/bridor/fr/e46e6f2a6535eeabbc0c?ref=rss&lang=fr Directeur.trice des affaires règlementaires Emploi Permanent Temps plein - Directeur siège social: Usine -Boucherville Québec J4B 6H5 Dès que possible Horaire: Lundi au vendredi (Jour) Description: Dans le cadre de son développement, Bridor recrute un.e Directeur.trice des affaires règlementaires. Sous la responsabilité du VP FSQA et la sanitation, le/la Directeur.trice des Affaires Règlementaires supervise toutes les activités relatives à la conformité des produits de boulangerie industrielle avec les exigences réglementaires fédérales, étatiques, provinciales et locales aux États-Unis et au Canada. Afin de garantir l’autorisation, la conformité et la mise en marché sûre de tous les produits, les principales missions de ce rôle sont les suivantes : - Élaborer et piloter la stratégie réglementaire  - Gérer et accompagner les équipes réglementaires - Assurer l’interface avec les autorités compétentes (FDA, CFIA, agences étatiques et provinciales) Vous êtes prêt(e) à relever le défi de garantir la conformité et la sécurité de nos produits à l’échelle nord-américaine ?Ce rôle est fait pour vous ! Responsabilités: Stratégie & Leadership - Développer, mettre en œuvre et piloter la stratégie réglementaire pour l’Amérique du Nord (USA & Canada); - Diriger, encadrer et faire croître l’équipe des affaires réglementaires; - Travailler en étroite collaboration avec le VP qualité, la R&D, le marketing, la qualité, la production et les ventes pour intégrer les exigences réglementaires dans les décisions d’entreprise. Conformité & Soumissions - Assurer la conformité continue des produits aux réglementations FDA (États-Unis) et CFIA / Santé Canada (Canada); - Superviser les dossiers réglementaires, déclarations, enregistrements et autres communications avec les autorités; - Gérer et approuver la documentation réglementaire pour la mise sur le marché (étiquetage, ingrédients, allégations nutritionnelles, casher, No GMO.). Veille & Analyse - Assurer une veille réglementaire proactive sur les évolutions des lois, normes et lignes directrices touchant l’industrie alimentaire (étiquetage, sécurité, import/export, allergènes, additifs, nutrition, emballages); - Évaluer les impacts des nouvelles exigences sur les produits, processus et opérations. Relations Externes - Être l’interlocuteur principal avec les autorités réglementaires (FDA, CFIA, ministères provinciaux et états, agences étatiques); - Établir et maintenir des relations solides avec les parties prenantes externes et associations de l’industrie. Exigences: Compétences relationnelles - Diplomate et apte à donner des réponses clients; - Aptitudes à communiquer d’une manière efficace verbalement et par écrit en français et en anglais, afin de communiquer fluidement avec l'ensemble de nos clients et nos partenaires internes situés au Canada et aux États-Unis. - Esprit d’analyse et de synthèse; - Attentif aux détails et excellente rigueur; - Très bon sens d’organisation et capable d’établir ses priorités dans un environnement de production rapide; - Capacité à gérer plusieurs projets à la fois; - Résoudre des problèmes efficacement; - Capacité à travailler en équipe; - Autonomie; - Gestion de personnels. Compétences techniques  - Habileté avec les analyses statistiques; - Connaissance de la norme BRCGS; - Connaissance de la norme FSMA et le RSAC; - Connaissance de la règlementation Canadienne et Américaine; - Connaissance approfondie des Lois et Règlements sur les Aliments et Drogue, FDA, USDA; - Diplôme universitaire (B.Sc./M.Sc.) pertinent, sciences alimentaires, nutrition, chimie, réglementation, droit alimentaire ou équivalent; - 8-12 ans dans un poste de travail en règlementation alimentaire. Remarque: Avantages - Salaire compétitif : une rémunération attractive reconnue dans le secteur. - Programme de bonification : récompensez votre contribution et votre performance. - Prime de référencement de talents : 1 025 $ pour chaque candidat que vous recommandez et qui est embauché avec succès. - Assurances collectives complètes : couverture santé, dentaire et vie pour vous et votre famille. - Régime de retraite avantageux : l’entreprise contribue jusqu’à 6 % de votre mise pour vous aider à préparer votre avenir. - Télémédecine accessible : consultation rapide avec des professionnels de la santé, où que vous soyez. - Bien-être et santé au travail : activités organisées tout au long de l’année par notre comité santé et mieux-être. - Vie sociale active : adhésion possible au club social pour profiter d’encore plus d’activités et événements entre collègues. - Programme d’aide aux employés et à leur famille : soutien confidentiel pour toutes vos préoccupations personnelles ou professionnelles. - Formation continue : développez vos compétences et progressez dans votre carrière. - Stationnement sur place : pratique et sécurisé pour tous les employés.Rejoignez-nous et faites partie d’une équipe qui valorise votre développement, votre bien-être et votre engagement ! Avis aux lecteurs: Vous voulez en savoir plus sur nous ? Chef de file nord-américain de la boulangerie européenne, Bridor développe et fabrique des pains et des viennoiseries de grande qualité. Nous faisons partie du groupe mondial LeDuff qui détient en Amérique du Nord quatre usines et qui assurent une capacité de production permettant de répondre à toutes les demandes de nos clients. Nous continuons d'investir régulièrement dans nos installations afin de soutenir notre croissance et celle de nos clients. Pour avoir plus d'informations et découvrir nos produits gourmands : https://america.bridor.com 2026-05-14 00:00:00 https://app.mynjobs.com/e/bridor/fr/6c980e084d049721b605?ref=rss&lang=fr TECHNICIEN(NE) SÉNIOR – COMPTES RECEVABLES Emploi - Technicien siège social: Usine -Boucherville Québec J4B 6H5 Dès que possible Horaire: Lundi au vendredi (Jour) Description: Assurer, suivre, optimiser : si la gestion des comptes recevables et le souci du détail vous motivent, ce poste est fait pour vous ! Sous la supervision du Contrôleur financier, vous assurerez la gestion des comptes recevables, contribuant directement à la saine gestion des liquidités ainsi qu’à l’efficacité des opérations financières de l’entreprise. Au quotidien, vous collaborerez étroitement avec les équipes internes ainsi qu’avec les clients, dans un environnement où la rigueur, l’organisation et le respect des échéanciers sont essentiels. Responsabilités: - Saisir les encaissements au système SAP; - Traiter les déductions faites par les clients, coordonner avec les équipes internes et réclamer les sommes refusées; - Réconcilier les comptes clients et résoudre les écarts - S’assurer du respect des termes de paiements - Analyser l’âge des comptes et effectuer la collection des comptes clients; - Répondre aux demandes d’information des clients et des équipes internes et entretenir des bons rapports avec eux; - Procéder à l’ouverture des comptes clients et maintenir le fichier maître des clients; - Effectuer les enquêtes de crédits et s’assure du respect de la limite de crédit; - Gérer les limites des crédits des clients en conformité avec l’assurance-crédit; - Faire la mise à jour de l’assurance-crédit selon les besoins changeants des clients - Participer aux projets technologiques touchant les comptes clients - Suivre les KPI en place (DSO, nombre de déductions traitées/refusées, etc…) - Autres tâches exigées par le supérieur. - Repérer les inefficacités et recommander des pistes de solutions concrètes afin d’optimiser les processus en place. Exigences: - Diplôme d’études collégiales (DEC/AEC) en administration, en comptabilité ou autre formation pertinente; - 5-7 ans d’expérience pertinente dans un poste similaire; - Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office; - Connaissance de SAP un atout; - Bilinguisme FR/EN écrit et parlé, afin de communiquer fluidement avec l'ensemble de nos clients et nos partenaires internes situés au Canada et aux États-Unis. Remarque: Nos avantages : - Salaire compétitif : une rémunération attractive reconnue dans le secteur; - Programme de bonification : récompensez votre contribution et votre performance; - Prime de référencement de talents : 1 025 $ pour chaque candidat que vous recommandez et qui est embauché avec succès; - Assurances collectives complètes : couverture santé, dentaire et vie pour vous et votre famille; - Régime de retraite avantageux : l’entreprise contribue jusqu’à 6 % de votre mise pour vous aider à préparer votre avenir; - Télémédecine accessible : consultation rapide avec des professionnels de la santé, où que vous soyez; - Bien-être et santé au travail : activités organisées tout au long de l’année par notre comité santé et mieux-être; - Gym accessible sur place : un avantage permettant de favoriser un mode de vie sain et équilibré; - Vie sociale active : adhésion possible au club social pour profiter d’encore plus d’activités et événements entre collègues; - Programme d’aide aux employés et à leur famille : soutien confidentiel pour toutes vos préoccupations personnelles ou professionnelles - Formation continue : développez vos compétences et progressez dans votre carrière; - Stationnement sur place : pratique et sécurisé pour tous les employés; Rejoignez-nous et faites partie d’une équipe qui valorise votre développement, votre bien-être et votre engagement ! Avis aux lecteurs: Vous voulez en savoir plus sur nous ? Chef de file nord-américain de la boulangerie européenne, Bridor développe et fabrique des pains et des viennoiseries de grande qualité. Nous faisons partie du groupe mondial LeDuff qui détient en Amérique du Nord quatre usines et qui assurent une capacité de production permettant de répondre à toutes les demandes de nos clients. Nous continuons d'investir régulièrement dans nos installations afin de soutenir notre croissance et celle de nos clients. Pour avoir plus d'informations et découvrir nos produits gourmands : https://america.bridor.com 2026-06-25 00:00:00 https://app.mynjobs.com/e/bridor/fr/2d74b0d77dea891ff68b?ref=rss&lang=fr Superviseur des services généraux Emploi Permanent Temps plein - Contrôleur / Superviseur / Responsable siège social: Usine -Boucherville Québec J4B 6H5 Début: 2026-06-04 - Fin : 0000-00-00 Horaire: Lundi au vendredi (Jour) Description: Envie de jouer un rôle clé dans l’efficacité et la qualité de notre environnement de travail ? Rejoignez-nous comme superviseur des services généraux ! Bridor, Leader mondial dans la fabrication de pains et viennoiseries de qualité supérieure, est à la recherche d’un(e) Superviseur(e) des services généraux pour son usine de Boucherville.Cette fonction vise principalement à : - Superviser et coordonner les activités quotidiennes liées aux services généraux de l’usine. - Encadrer une équipe composée du coordonnateur inventaire et des sous-traitants. - Assurer le respect des contrats de services et la performance des fournisseurs. - Planifier, coordonner et contrôler les travaux d’entretien du bâtiment, des infrastructures et des utilités du site. - Superviser la gestion de l’inventaire et assurer la disponibilité des pièces critiques. - Participer à l’élaboration et au suivi du budget des services généraux. - Veiller au respect des normes de santé, sécurité, salubrité et conformité réglementaire. - Produire des suivis réguliers auprès du Directeur maintenance et services généraux.Environnement de travail : - Diverses activités vous serons proposées tout au long de l'année pour votre bien être au sein de l'entreprise. - Vous ferez partie d'une belle équipe dans une entreprise dynamique en pleine évolution en Amérique du Nord ! - Et plus largement vous ferez partie d'un groupe internationalement reconnu dans plus de 100 pays, le groupe Leduff ! Responsabilités: - Assurer le suivi des contrats de services et des ententes avec les fournisseurs. - Planifier et coordonner les travaux d’entretien du bâtiment (toiture, plomberie, gaz, chauffage, traitement d’eau, éclairage, quais, portes, planchers, etc.). - Assurer le suivi des systèmes critiques et des utilités du site (réfrigération, climatisation, électricité, gaz naturel, eau et traitement des eaux). - Coordonner les travaux des entrepreneurs externes et valider la qualité des interventions. - Gérer les accès, alarmes, clés et autres systèmes de sécurité du bâtiment. - Assurer le maintien des sous-stations et des infrastructures jusqu’au point de service. - Participer à la planification et à la réalisation des projets d’amélioration des infrastructures. - Coordonner les travaux avec les opérations afin de les intégrer aux arrêts planifiés. - Superviser la gestion de l’inventaire de maintenance et des achats reliés aux services généraux. - Participer à la préparation du budget annuel et assurer le contrôle des dépenses. - Analyser les écarts budgétaires et recommander les actions correctives nécessaires. - Participer aux enquêtes d’incidents, inspections et initiatives SST. - Assurer l’application des exigences réglementaires et des normes corporatives. Exigences: Compétences relationnelles - Leadership mobilisateur et approche de proximité. - Excellentes habiletés de communication et de collaboration. - Sens de l’organisation et gestion efficace des priorités. - Esprit d’analyse et aptitude à résoudre des problèmes complexes. - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. - Orientation client interne et service aux opérations. - Capacité à évoluer dans un environnement dynamique. Compétences techniques - Connaissance des opérations d’entretien industriel et de maintenance de bâtiment. - Expérience en supervision de personnel en milieu manufacturier. - Connaissance des systèmes mécaniques, électriques, réfrigération et utilités. - Connaissance des processus d’approvisionnement et de gestion d’inventaire. - Maîtrise des outils informatiques (Suite Office, GMAO, ERP). - Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. Connaissances et conditions générales - Travail principalement effectué en milieu industriel alimentaire. - Déplacements fréquents dans l’usine. - Peut être exposé au bruit, à la chaleur, au froid ou à l’humidité selon les secteurs visités. - Disponibilité occasionnelle en dehors des heures normales de travail lors de situations d’urgence ou de projets. Exigences académiques - Formation technique ou administrative dans un domaine pertinent; - Formation en électromécanique ou expérience en environnement manufacturier, un atout. Expérience de travail - Minimum de 5 années d’expérience dans un environnement manufacturier ou industriel. - Minimum de 2 années d’expérience en supervision. Remarque: Avantages - Salaire compétitif : une rémunération attractive reconnue dans le secteur. - Programme de bonification : récompensez votre contribution et votre performance. - Prime de référencement de talents : 1 025 $ pour chaque candidat que vous recommandez et qui est embauché avec succès. - Assurances collectives complètes : couverture santé, dentaire et vie pour vous et votre famille. - Régime de retraite avantageux : l’entreprise contribue jusqu’à 6 % de votre mise pour vous aider à préparer votre avenir. - Télémédecine accessible : consultation rapide avec des professionnels de la santé, où que vous soyez. - Bien-être et santé au travail : activités organisées tout au long de l’année par notre comité santé et mieux-être. - Vie sociale active : adhésion possible au club social pour profiter d’encore plus d’activités et événements entre collègues. - Programme d’aide aux employés et à leur famille : soutien confidentiel pour toutes vos préoccupations personnelles ou professionnelles. - Formation continue : développez vos compétences et progressez dans votre carrière. - Stationnement sur place : pratique et sécurisé pour tous les employés.Rejoignez-nous et faites partie d’une équipe qui valorise votre développement, votre bien-être et votre engagement ! Avis aux lecteurs: Vous voulez en savoir plus sur nous ? Chef de file nord-américain de la boulangerie européenne, Bridor développe et fabrique des pains et des viennoiseries de grande qualité. Nous faisons partie du groupe mondial LeDuff qui détient en Amérique du Nord quatre usines et qui assurent une capacité de production permettant de répondre à toutes les demandes de nos clients. Nous continuons d'investir régulièrement dans nos installations afin de soutenir notre croissance et celle de nos clients. Pour avoir plus d'informations et découvrir nos produits gourmands : https://america.bridor.com 2026-07-08 00:00:00 https://app.mynjobs.com/e/bridor/fr/1bbe810650619b3b31ae?ref=rss&lang=fr Coordonnateur(trice) marketing Emploi Permanent Temps plein - Coordonnateur - marketing siège social: Usine -Boucherville Québec J4B 6H5 Dès que possible Horaire: Lundi au vendredi (Jour) Description: On dit de toi que tu es une personne créative, organisée et proactive? Tu aimes coordonner plusieurs projets à la fois et contribuer au rayonnement de marques fortes? Bridor a besoin de toi! Notre équipe marketing est à la recherche d’un(e) Coordonnateur(trice) marketing pour soutenir les initiatives marketing B2B de Bridor ainsi que les activités de la marque Au Pain Doré en épicerie. La personne titulaire du poste :  - Participe au développement d’outils marketing et de vente; - Coordonne différents projets et assure la mise à jour des plateformes et contenus marketing; - Contribue également à la visibilité et à la croissance d’Au Pain Doré à travers diverses initiatives promotionnelles et numériques.Grâce à son sens de l’organisation, sa rigueur et son esprit collaboratif, elle joue un rôle clé dans le succès des activités marketing de l’entreprise.Votre environnement de travail : - Diverses activités vous seront proposées tout au long de l'année pour votre bien être au sein de l'entreprise. - Vous ferez partie d'une belle équipe dans une entreprise dynamique en pleine évolution en Amérique du Nord ! - Et plus largement vous ferez partie d'un groupe internationalement reconnu dans plus de 100 pays, le groupe LeDuff. Responsabilités: Outils marketing, soutien aux ventes et coordination de projets - Participer activement à la création et la mise à jour des outils marketing et de vente, tels que les présentations corporatives, fiches de vente, catalogues de produits, brochures, outils promotionnels et tout autre matériel de soutien aux ventes; - Coordonner le développement, la mise à jour et la diffusion des contenus, outils et ressources marketing destinés aux équipes de vente, en collaboration avec les différents intervenants internes et externes, tout en veillant à leur qualité, leur cohérence et leur exactitude; - Gérer et maintenir la plateforme marketing destinée aux équipes de vente, tout en offrant le soutien et la formation nécessaires à son utilisation; - Collaborer avec les équipes internes, les fournisseurs et les partenaires externes dans la réalisation de projets marketing et de communication; - Assurer le suivi et la coordination de diverses initiatives marketing en respectant les échéanciers et les priorités établis; - Contribuer au bon fonctionnement des activités du département marketing et effectuer toute autre tâche connexe liée au poste. Gestion de la marque Au Pain Doré - Coordonner les activités de l’agence responsable des réseaux sociaux; - Participer au développement des outils promotionnels et des campagnes marketing; - Assurer la mise à jour du site web de la marque; - Réaliser une veille concurrentielle afin d’identifier les tendances du marché et les opportunités; - Effectuer le suivi du budget marketing. Exigences: Profil recherché - Diplôme universitaire en marketing ou dans un domaine connexe; - Aptitude à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique et en constante évolution; - Souci du détail et rigueur dans la gestion des contenus et des projets; - Aptitudes en communication et en collaboration interfonctionnelle; - Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit; - Bilinguisme FR/EN écrit et parlé, afin de communiquer fluidement avec l'ensemble de nos clients et nos partenaires internes situés au Canada et aux États-Unis. - Maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement PowerPoint et Excel; - Expérience avec les plateformes web, les outils marketing et les réseaux sociaux; - Expérience en coordination de projets marketing ou de communication, un atout. Remarque: Nos avantages : - Salaire compétitif : une rémunération attractive reconnue dans le secteur; - Programme de bonification : récompensez votre contribution et votre performance; - Prime de référencement de talents : 1 025 $ pour chaque candidat que vous recommandez et qui est embauché avec succès; - Assurances collectives complètes : couverture santé, dentaire et vie pour vous et votre famille; - Régime de retraite avantageux : l’entreprise contribue jusqu’à 6 % de votre mise pour vous aider à préparer votre avenir; - Télémédecine accessible : consultation rapide avec des professionnels de la santé, où que vous soyez; - Bien-être et santé au travail : activités organisées tout au long de l’année par notre comité santé et mieux-être; - Gym accessible sur place : un avantage permettant de favoriser un mode de vie sain et équilibré; - Vie sociale active : adhésion possible au club social pour profiter d’encore plus d’activités et événements entre collègues; - Programme d’aide aux employés et à leur famille : soutien confidentiel pour toutes vos préoccupations personnelles ou professionnelles - Formation continue : développez vos compétences et progressez dans votre carrière; - Stationnement sur place : pratique et sécurisé pour tous les employés; Rejoignez-nous et faites partie d’une équipe qui valorise votre développement, votre bien-être et votre engagement ! Avis aux lecteurs: Chef de file nord-américain de la boulangerie européenne, Bridor développe et fabrique des pains et des viennoiseries de grande qualité. Nous faisons partie du groupe mondial LeDuff qui détient en Amérique du Nord quatre usines et qui assurent une capacité de production permettant de répondre à toutes les demandes de nos clients.Nous continuons d'investir régulièrement dans nos installations afin de soutenir notre croissance et celle de nos clients. https://america.bridor.com 2026-06-15 00:00:00 https://app.mynjobs.com/e/bridor/fr/6e8799618774d3694e80?ref=rss&lang=fr Coordonnateur(trice) Projets Marketing Emploi Temps plein - Coordonnateur - marketing siège social: Usine -Boucherville Québec J4B 6H5 Dès que possible Horaire: Lundi au vendredi (Jour) Description: On dit de toi que tu es une personne dynamique, organisée et structurée? Tu aimes être dans l’action et coordonner plusieurs projets à la fois?Bridor a besoin de toi! Son équipe marketing est présentement à la recherche d’un(e) Coordonnateur(trice) de projets marketing afin de soutenir ses projets de croissance. La personne titulaire du poste :  - Assure la coordination et le suivi des projets de développement de nouveaux produits (NPD), de leur conception jusqu’à leur mise en production.  - Agit comme personne ressource entre les différents départements internes, fournisseurs et partenaires externes afin d’assurer le respect des échéanciers, la fluidité des communications et l’avancement efficace des projets. - Participe également au suivi du portefeuille de produits, à l’analyse des tendances de marché, à la gestion du cycle de vie des produits ainsi qu’au développement et à l’implantation d’outils et de plateformes de suivi de projets. Grâce à son sens de l’organisation, son esprit analytique et sa capacité de coordination, elle contribue activement à l’optimisation des processus et au succès des lancements de produits. Responsabilités: • Coordonner les projets de développement de nouveaux produits de la soumission initiale jusqu’à la mise en production, en assurant le respect du processus de développement de produits (NDP); • Assurer le suivi du portefeuille actuel de produits ainsi que de leur cycle de vie; • Collaborer étroitement avec les différents départements de l’entreprise afin d’assurer une communication fluide et un avancement efficace des projets; • Effectuer le suivi des échéanciers et coordonner les différentes étapes des projets afin de soutenir le respect des dates de lancement; • Participer à la création, au maintien et au suivi des planifications de projets, tout en aidant à gérer les imprévus et contraintes opérationnelles; • Préparer différents rapports, tableaux de bord et suivis d’avancement pour soutenir la prise de décision; • Établir, suivre et analyser différents KPI liés aux projets, aux lancements et à la performance des produits; • Effectuer une veille des tendances de marché et participer à l’analyse du cycle de vie des produits; • Coordonner le développement, l’implantation et l’amélioration de nouvelles plateformes et outils de suivi de projets; • Agir comme point de contact pour certains suivis auprès des clients internes et externes; • Effectuer toutes autres tâches connexes. Exigences: - Excellente capacité d’organisation, de planification et de gestion des priorités; - Bon esprit analytique et capacité à interpréter des données, KPI et tendances de marché; - Bonne communication et aisance à collaborer avec plusieurs intervenants; - Polyvalence, autonomie et capacité d’adaptation dans un environnement en évolution; - Esprit d’initiative et proactivité dans le suivi des projets; - Forte capacité de collaboration et esprit d’équipe; - Aisance avec la suite Microsoft Office, particulièrement Excel et outils collaboratifs; - Bilinguisme FR/EN écrit et parlé, afin de communiquer fluidement avec l'ensemble de nos clients et nos partenaires internes situés au Canada et aux États-Unis. - L’espagnol constitue un atout pour notre développement au Mexique. Remarque: Nos avantages : - Salaire compétitif : une rémunération attractive reconnue dans le secteur; - Programme de bonification : récompensez votre contribution et votre performance; - Prime de référencement de talents : 1 025 $ pour chaque candidat que vous recommandez et qui est embauché avec succès; - Assurances collectives complètes : couverture santé, dentaire et vie pour vous et votre famille; - Régime de retraite avantageux : l’entreprise contribue jusqu’à 6 % de votre mise pour vous aider à préparer votre avenir; - Télémédecine accessible : consultation rapide avec des professionnels de la santé, où que vous soyez; - Bien-être et santé au travail : activités organisées tout au long de l’année par notre comité santé et mieux-être; - Gym accessible sur place : un avantage permettant de favoriser un mode de vie sain et équilibré; - Vie sociale active : adhésion possible au club social pour profiter d’encore plus d’activités et événements entre collègues; - Programme d’aide aux employés et à leur famille : soutien confidentiel pour toutes vos préoccupations personnelles ou professionnelles - Formation continue : développez vos compétences et progressez dans votre carrière; - Stationnement sur place : pratique et sécurisé pour tous les employés; Rejoignez-nous et faites partie d’une équipe qui valorise votre développement, votre bien-être et votre engagement ! Avis aux lecteurs: Chef de file nord-américain de la boulangerie européenne, Bridor développe et fabrique des pains et des viennoiseries de grande qualité. Nous faisons partie du groupe mondial LeDuff qui détient en Amérique du Nord quatre usines et qui assurent une capacité de production permettant de répondre à toutes les demandes de nos clients.Nous continuons d'investir régulièrement dans nos installations afin de soutenir notre croissance et celle de nos clients. https://america.bridor.com 2026-06-15 00:00:00 https://app.mynjobs.com/e/bridor/fr/f589b597018a03cd1e03?ref=rss&lang=fr Électromécanicien.ne Emploi Temps plein - Électromécanicien siège social: Usine -Boucherville Québec J4B 6H5 Dès que possible Horaire: Variable (Nuit) Syndiqué: Oui Description: Salaire de 38,25$ l'heure dés l'embauche + prime de nuit disponibleVous êtes passionné(e) par la mécanique, l'automatisation et les équipements de haute technologie? Rejoignez une entreprise en pleine croissance où votre expertise fera toute la différence !Chez BRIDOR, leader mondial de la boulangerie industrielle, nous fabriquons des pains et viennoiseries de qualité supérieure grâce à des installations modernes et hautement automatisées. Situé à Boucherville, notre siège social pour l'Amérique du Nord est reconnu pour son savoir-faire, son innovation et son engagement envers l'excellence.Relevant du Superviseur de la maintenance, vous intégrerez une équipe dynamique et multidisciplinaire. Vous serez responsable de l'installation, de l'entretien, du dépannage et de l'optimisation d'équipements mécaniques, électriques, pneumatiques et automatisés afin d'assurer la performance de nos lignes de production.Vous participerez également au programme d'entretien préventif, collaborerez étroitement avec les équipes de production lors des changements de quart et contribuerez activement à nos projets d'amélioration continue. Responsabilités: - Effectuer l'entretien et la réparation des équipements; - Participer à la résolution de problèmes reliés à la maintenance; - Proposer et réaliser des projets d'amélioration de la performance; - Participer à l'implantation et à la mise en marche des équipements; - Mettre à l'essai les équipements afin d'assurer la performance appropriée; - Respecter les règles inhérentes à la production alimentaire (salubrité et sécurité); - Analyser différents problèmes de production liés à la maintenance (troubleshooting). POSTE DE NUIT - HORAIRES CONTINENTAUX - 19H00 À 7H00 : - Semaine #1: lundi, mardi, vendredi, samedi (48 heures) - Semaine #2: dimanche, mercredi, jeudi (36 heures) Exigences: - Être titulaire du DEP en électromécanique de système automatisé ou avoir la reconnaissance de ce diplôme au Québec (obligatoire); - Minimum 6 mois d'expérience; - Esprit manuel et curieux. Remarque: Avantages - Salaire de 38,25$ l'heure; - Prime de nuit : 1,25$ de l'heure; - On prend soin de vous : votre accueil et formation sont notre priorité. Une équipe sera toujours disponible pour vous supporter; - Être formé sur les nouvelles technologies; - Être supporté d’une équipe d’ingénierie et d’automaticiens; - Opportunité de grandir dans une entreprise valorisant le développement de ses employés; - Révision salariale annuelle (selon la convention); - Assurances collectives compétitives après 6 mois; - Possibilité d'adhérer au fonds de pension (dois avoir complété 720 heures de travail au moment de la période d'adhésion); - Accès à un programme d'aide aux employés; - Allocation d'outils; - Possibilité d'acheter des produits à prix réduit; - Milieu de travail sécurisé, propre et tempéré; - Possibilité de participer à plusieurs activités organisées pour les employés; - Uniformes fournis et entretenus par l'entreprise; - Chaussure de sécurité fournie une fois la probation terminée. Avis aux lecteurs: Vous voulez en savoir plus sur nous ? Chef de file nord-américain de la boulangerie européenne, Bridor développe et fabrique des pains et des viennoiseries de grande qualité. Nous faisons partie du groupe mondial LeDuff qui détient en Amérique du Nord quatre usines et qui assurent une capacité de production permettant de répondre à toutes les demandes de nos clients. Nous continuons d'investir régulièrement dans nos installations afin de soutenir notre croissance et celle de nos clients. Pour avoir plus d'informations et découvrir nos produits gourmands : https://america.bridor.com/ 2026-07-08 00:00:00 https://app.mynjobs.com/e/bridor/fr/e64307c033217a8d970b?ref=rss&lang=fr Stagiaire/Étudiant finissant - Hygiène alimentaire Stage Rémunéré Temps plein - Agent/commis siège social: Usine -Boucherville Québec J4B 6H5 Dès que possible Horaire: Lundi au vendredi Description: Contrat temporaire d'une durée approximative de trois (3) à cinq (5) mois, selon les besoins opérationnels!Au sein de l'équipe Hygiène alimentaire, le ou la stagiaire apportera un soutien administratif et organisationnel afin de contribuer au bon déroulement des activités du département. Encadré(e) par l'équipe, il ou elle participera à différents projets et développera une compréhension des exigences liées à établis afin de fournir des aliments non à risque et répondant aux standards législatifs. Responsabilités: - Contribuer à la mise à jour des procédures, formulaires et autres documents liés aux activités de sanitation; - Participer au suivi des stocks de produits et des consommables utilisés par le département.; - Soutenir le suivi des commandes et collaborer avec le service des Achats; - Participer au suivi des dossiers de formation et à la mise à jour des registres de formations obligatoires (SIMDUT, cadenassage, travail en hauteur, etc.); - Effectuer toute autre tâche connexe permettant de soutenir les activités de l'équipe Hygiène alimentaire; - Participer à l’amélioration des outils administratifs et L’organisation des dossiers du département. Exigences: - Étudiant(e) au collégial ou à l'université dans un domaine pertinent (administration, génie industriel, qualité, salubrité, agroalimentaire ou domaine connexe) ou finissant à la recherche d’une première expérience; - Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Word, Outlook); - Sens de l'organisation et souci du détail; - Esprit d'équipe, autonomie et débrouillardise; - Intérêt pour les environnements manufacturiers et les normes de salubrité alimentaire. Avis aux lecteurs: Vous voulez en savoir plus sur nous ? Chef de file nord-américain de la boulangerie européenne, Bridor développe et fabrique des pains et des viennoiseries de grande qualité. Nous faisons partie du groupe mondial LeDuff qui détient en Amérique du Nord quatre usines et qui assurent une capacité de production permettant de répondre à toutes les demandes de nos clients. Nous continuons d'investir régulièrement dans nos installations afin de soutenir notre croissance et celle de nos clients. Pour avoir plus d'informations et découvrir nos produits gourmands : https://america.bridor.com 2026-07-10 00:00:00 https://app.mynjobs.com/e/bridor/fr/75f6b12d12d080efafb8?ref=rss&lang=fr Journalier Emploi Temporaire Temps partiel - Journalier siège social: Usine -Boucherville Québec J4B 6H5 Dès que possible Horaire: Variable (Nuit) Syndiqué: Oui Description: Joignez-vous à Bridor et contribuez à la fabrication de produits boulangers reconnus mondialement! Bridor, qui fait partie du groupe international Le Duff, est en pleine expansion et recrute des Journaliers(ères) pour son usine située à Boucherville (Rive-Sud). Il s'agit d'un poste d'entrée offrant une belle occasion de découvrir différents secteurs de la production alimentaire. Vous serez appelé(e) à soutenir les opérations en occupant diverses fonctions selon les besoins, notamment en production, en emballage, en palettisation et en salubrité. Rémunération avantageuse - Salaire : 22,95 $/heure - Prime de nuit : 1,25 $/heure Conditions d'emploi Il s'agit d'un emploi sur appel, avec des quarts de travail de 12 heures (environ 36 heures par semaine). Les horaires sont établis chaque semaine selon vos disponibilités et les besoins opérationnels. - Être disponible pour offrir au moins 5 quarts de travail de 12 heures par semaine; - Être disponible de jour comme de nuit, ainsi que le samedi au besoin; - Être disponible pour une formation de deux semaines de jour avant le début des affectations. Responsabilités: En tant que Journalier(ère), vous travaillerez en équipe et pourrez être appelé(e) à effectuer différentes tâches selon les besoins de l'usine. Production - Participer aux opérations de fabrication sur les lignes de production; - Procéder à la scarification des pains en respectant les cadences de production; - Vérifier les dimensions, le poids et la conformité des produits; - Aviser rapidement l'opérateur lors de toute anomalie ou blocage; - Alimenter les équipements en ingrédients (manutention pouvant aller jusqu'à 25 kg); - Respecter les normes de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. Emballage et palettisation - Trier les produits avant leur mise en boîte; - Vérifier les codes de production, les dates d'expiration et les quantités; - Installer les rouleaux de pellicule plastique et effectuer les ajustements nécessaires; - Effectuer certaines tâches manuelles d'emballage lorsque requis; - Vérifier l'étiquetage et la conformité des palettes; - Compléter les formulaires de contrôle; - Acheminer les palettes vers le congélateur; - Participer au nettoyage des lignes lors des arrêts de production. Salubrité - Effectuer le nettoyage, l'assainissement et le remontage des équipements selon les procédures établies; - Nettoyer les différentes aires de production et les espaces communs; - Approvisionner les postes en consommables (papier, savon, gants, etc.); - Participer à la gestion des déchets; - Utiliser les produits de nettoyage de façon sécuritaire en respectant les procédures; - Entretenir les équipements de salubrité; - Signaler toute anomalie ou situation à risque à votre superviseur. Santé et sécurité - Respecter en tout temps les règles de santé et sécurité au travail, de salubrité et de sécurité alimentaire; - Appliquer les procédures de travail sécuritaires, incluant le cadenassage lorsque requis; - Effectuer toute autre tâche connexe afin de soutenir les opérations. Exigences: Profil recherché - Être autorisé(e) à travailler au Canada (citoyen(ne), résident(e) permanent(e) ou détenteur(trice) d'un permis de travail ouvert); - Bonne compréhension du français; - Être à l'aise avec le travail physique; - Capacité à soulever des charges pouvant atteindre 25 kg; - Aimer le travail d'équipe et être polyvalent(e); - Faire preuve d'initiative et d'autonomie; - Être en mesure de travailler dans un environnement frais (environ 8 °C) ainsi que dans différents secteurs de l'usine; - Être capable de suivre les cadences de production; - Être à l'aise de travailler dans un environnement où l'on retrouve de la farine et d'autres allergènes (ex. : noix). Atouts - Expérience en usine alimentaire, en production ou en salubrité industrielle; - Connaissances en santé et sécurité au travail; - Formation SIMDUT ou en cadenassage (un atout, formation offerte au besoin). Remarque: Chez Bridor, nous recherchons avant tout des personnes fiables, motivées et prêtes à apprendre. Si vous aimez le travail concret, le travail d'équipe et souhaitez développer votre polyvalence dans un environnement dynamique, nous avons une place pour vous!Nos avantages sont les suivantes :  - On prend soin de vous : votre accueil et formation sont notre priorité. Une équipe sera toujours disponible pour vous supporter; - Assurances collectives et régime de retraite avantageux disponibles après période de probation (720H); - Programme d'aide aux employés; - Opportunités internes préférentielles; - Augmentation salariale selon convention collective; - Stationnement sur place et proximité au transport en commun (lignes 25 et 123); - Rabais pour les employés; - Uniformes et éléments de protection individuelle fournis. 2026-07-24 00:00:00 https://app.mynjobs.com/e/bridor/fr/f7fd70ffcb58b0b417bc?ref=rss&lang=fr