Flux RSS Bridor - Toute les offres 2026-07-04 03:47:39 https://app.mynjobs.com/e/bridor/fr Spécialiste des opérations de marché / support aux ventes - Passionné de cuisine Emploi Permanent Temps plein - Coordonnateur Succursale: Succursale - Winnipeg - Manitoba -Winnipeg Manitoba N/A Début: 2026-03-19 - Fin : 0000-00-00 Horaire: Lundi au vendredi (Jour) Description: En tant que Spécialiste des opérations de marché / Support aux ventes, Chargé (e) de compte junior, vous serez chargé de stimuler les ventes et d'étendre la présence de Bridor sur le marché dans le Manitoba, plus précisément Calgary Votre rôle consistera à rencontrer quotidiennement des clients, à démarcher de nouveaux clients et à représenter Bridor lors de salons professionnels.  Pour réussir dans vos fonctions, vous devrez vous lever tôt le matin pour cuire les produits, préparer des boîtes d'échantillons pour les clients et travailler en étroite collaboration avec les représentants commerciaux et les représentants des distributeurs. Responsabilités: - Ventes et développement commercial : rencontrer les clients existants et démarcher de nouveaux clients chaque semaine afin d'accroître la part de marché de Bridor. - Engagement client : établir des relations solides, organiser des dégustations de produits et présenter les offres de Bridor. - Cuisson et dégustation : commencer tôt à cuire et créer des boîtes d'échantillons pour les clients et les prospects. - Salons professionnels et événements : représenter Bridor lors d'événements professionnels et de salons alimentaires afin d'accroître la visibilité de la marque. - Formation et développement : suivre la formation de la Bridor Baking Academy afin de découvrir nos produits et développer vos compétences commerciales. - Analyse des ventes : examiner les rapports de vente, suivre les performances et identifier les opportunités de croissance. Exigences: - Passion pour la boulangerie : un enthousiasme marqué pour le secteur de la boulangerie et les produits de haute qualité. - Expérience en relation avec la clientèle : expérience dans la restauration, la vente ou en tant que barista, avec un accent particulier sur l'excellence du service à la clientèle. - Sens de la vente : volonté de réussir dans la vente et d'établir des relations avec les clients. - Sens de l'organisation et discipline : capacité à gérer les premières heures de travail tout en équilibrant les visites des clients et les activités de vente. - Extraverti et collaboratif : aimer rencontrer de nouvelles personnes et travailler avec les équipes commerciales et les représentants commerciaux des distributeurs. - Esprit analytique : capacité à évaluer les rapports de vente et à élaborer des stratégies commerciales. - Orienté vers la croissance : désireux d'évoluer au sein de l'entreprise et d'assumer davantage de responsabilités. - Formation : un diplôme universitaire dans un domaine connexe est souhaité mais n'est pas obligatoire. Remarque: Avantages - Salaire compétitif : une rémunération attractive reconnue dans le secteur. - Programme de bonification : récompensez votre contribution et votre performance. - Prime de référencement de talents : 1 025 $ pour chaque candidat que vous recommandez et qui est embauché avec succès. - Assurances collectives complètes : couverture santé, dentaire et vie pour vous et votre famille. - Régime de retraite avantageux : l’entreprise contribue jusqu’à 6 % de votre mise pour vous aider à préparer votre avenir. - Télémédecine accessible : consultation rapide avec des professionnels de la santé, où que vous soyez. - Programme d’aide aux employés et à leur famille : soutien confidentiel pour toutes vos préoccupations personnelles ou professionnelles. - Formation continue : développez vos compétences et progressez dans votre carrière. - Stationnement sur place : pratique et sécurisé pour tous les employés.Rejoignez-nous et faites partie d’une équipe qui valorise votre développement, votre bien-être et votre engagement ! 2026-03-19 00:00:00 https://app.mynjobs.com/e/bridor/fr/d3c2c5c66fbff8d582a4?ref=rss&lang=fr Conseiller.e SST Emploi - Conseiller - rh santé, sécurité et mieux-être au travail siège social: Usine -Boucherville Québec J4B 6H5 Début: 2026-04-22 - Fin : 0000-00-00 Horaire: Aucune information Description: Passionné(e) par la prévention et la sécurité au travail ? Nous avons le poste qu’il vous faut !Relevant du chef SST, votre mission consistera à promouvoir la santé et la sécurité au travail dans les usines de Boucherville et de Montréal.Votre principale responsabilité sera d'améliorer le système de gestion ISO 45001 et les processus qui garantissent la conformité légale des opérations et services.Vous apporterez votre expertise et votre leadership aux équipes pour stimuler la prise en charge et l'amélioration continue des performances des deux usines.Environnement de travail : - Diverses activités vous serons proposées tout au long de l'année pour votre bien être au sein de l'entreprise. - Vous ferez partie d'une belle équipe dans une entreprise dynamique en pleine évolution en Amérique du Nord ! - Et plus largement vous ferez partie d'un groupe internationalement reconnu dans plus de 100 pays, le groupe Leduff ! Responsabilités: - Améliorer les compétences en gestion de la SST en accompagnant les gestionnaires et les employés à travers des formations continues adaptées et une communication active, afin de favoriser leur implication dans les bonnes pratiques de gestion de la SST; - Stimuler une attitude proactive en matière de SST ; - Coordonner les activités de prévention du système de gestion; - Contribuer aux enquêtes sur les événements et supporter les rapports ; - Préparer et prendre part aux audits de certification ISO; - Mettre en place les meilleurs pratiques pour le programme des mesures d’urgence (PMU); - Animer et coordonner des rencontres et des activités SST ; - Évaluer les risques dans l’environnement de travail; - Effectuer la préparation et la transmission des données statistiques dans les bases de données appropriées ; - Participer à des projets visant à améliorer et à mettre en place des correctifs; - Apporter une aide ponctuelle à la gestion de dossiers d’indemnisation. Exigences: Compétences - Diplôme universitaire en relations industrielles, ressources humaines et/ou autres certifications pertinentes en hygiène industrielle et santé et sécurité au travail; - 3 ans d’expérience minimum pertinente en santé et sécurité dans un milieu industriel alimentaire; - Excellente connaissance des lois, règlement et normes applicables en SST; - Compréhension des risques industriels (Sécurité machine et électrique, cadenassage, travaux en hauteur, ergonomie, etc.); - Connaissance de la norme ISO 45001 et des activités de gestion qui y sont liées; - Français excellent et anglais intermédiaire - Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et une aisance générale dans l'utilisation des outils informatiques, afin de garantir une gestion efficace des tâches administratives et une communication fluide au sein de l'équipe. Vous devrez posséder un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule, car le poste implique des déplacements occasionnels à notre usine de Montréal!Aptitudes - Leadership; - Agent de changement par sa capacité d’influence informelle ; - Réflexion stratégique; - Autonome, gestion des priorités, orienté résultat; - Intégrité, respect; - Excellentes aptitudes aux relations interpersonnelles. Remarque: Avantages - Salaire compétitif : une rémunération attractive reconnue dans le secteur. - Programme de bonification : récompensez votre contribution et votre performance. - Prime de référencement de talents : 1 025 $ pour chaque candidat que vous recommandez et qui est embauché avec succès. - Assurances collectives complètes : couverture santé, dentaire et vie pour vous et votre famille. - Régime de retraite avantageux : l’entreprise contribue jusqu’à 6 % de votre mise pour vous aider à préparer votre avenir. - Télémédecine accessible : consultation rapide avec des professionnels de la santé, où que vous soyez. - Bien-être et santé au travail : activités organisées tout au long de l’année par notre comité santé et mieux-être. - Vie sociale active : adhésion possible au club social pour profiter d’encore plus d’activités et événements entre collègues. - Programme d’aide aux employés et à leur famille : soutien confidentiel pour toutes vos préoccupations personnelles ou professionnelles. - Formation continue : développez vos compétences et progressez dans votre carrière. - Stationnement sur place : pratique et sécurisé pour tous les employés.Rejoignez-nous et faites partie d’une équipe qui valorise votre développement, votre bien-être et votre engagement ! Avis aux lecteurs: Vous voulez en savoir plus sur nous ? Chef de file nord-américain de la boulangerie européenne, Bridor développe et fabrique des pains et des viennoiseries de grande qualité. Nous faisons partie du groupe mondial LeDuff qui détient en Amérique du Nord quatre usines et qui assurent une capacité de production permettant de répondre à toutes les demandes de nos clients. Nous continuons d'investir régulièrement dans nos installations afin de soutenir notre croissance et celle de nos clients. Pour avoir plus d'informations et découvrir nos produits gourmands : https://america.bridor.com 2026-04-22 00:00:00 https://app.mynjobs.com/e/bridor/fr/c059d3f3c6b7587b2a9c?ref=rss&lang=fr Chef.fe d'équipe approvisionnement Emploi Permanent Temps plein - Acheteur (approvisionnement) siège social: Usine -Boucherville Québec J4B 6H5 Dès que possible Horaire: Lundi au vendredi (Jour) Description: Nous sommes à la recherche d’un(e) Chef d’équipe – Approvisionnement pour contribuer activement à la gestion et à l’optimisation de nos opérations d’approvisionnement. Relevant du Directeur des achats, la personne recherchée jouera un rôle clé auprès de l’équipe et collaborera étroitement avec plusieurs départements afin d’assurer l’efficacité des opérations et le maintien de hauts standards de qualité. ✔️ Expérience en approvisionnement dans un environnement manufacturier✔️ Leadership mobilisateur et esprit d’équipe✔️ Connaissance SAP et bonnes aptitudes organisationnelles Envie de relever un nouveau défi dans un environnement stimulant et en croissance ? Nous aimerions vous rencontrer ! Responsabilités: L’objectif principal de ce poste est de : - Superviser et soutenir les membres de l’équipe Approvisionnement. Supervision de l’équipe - Organiser les horaires, répartir les tâches et assurer la formation continue; - Veiller au respect des procédures internes; - Gérer les conflits, évaluer la performance et soutenir le développement des compétences. Opérations d’approvisionnement - Superviser l’optimisation et le maintien des paramètres dans les outils de gestion d’entreprise (ERP/SAP); - Planifier les besoins en matières premières, ingrédients, emballages et consommables selon l’horaire de production; - Effectuer les commandes auprès des fournisseurs, négocier les délais de livraison et assurer le suivi des confirmations de commandes; - Identifier les risques de rupture de stock et mettre en place des actions préventives; - Optimiser les niveaux d’inventaire (éviter les surplus et les expirations de produits); - Collaborer étroitement avec les équipes de planification et de production afin d’anticiper les fluctuations de la demande; - Communiquer avec les équipes Contrôle qualité et R&D concernant les nouveaux produits ou les changements de spécifications; - Assurer une bonne rotation des stocks (FIFO) et la gestion des dates d’expiration; - Participer aux audits internes et externes; - Mettre en œuvre des actions correctives liées aux écarts d’approvisionnement ou d’entreposage; - Effectuer le suivi de la performance des fournisseurs (qualité, livraisons à temps, conformité); - Gérer les litiges : défauts qualité, erreurs de livraison, écarts de température; - Proposer des opportunités d’amélioration ou de nouveaux fournisseurs lorsque nécessaire; - Contribuer à l’optimisation des coûts d’achat et de logistique; - Automatiser ou améliorer les processus de planification de l'approvisionnement; - Contribuer à la réduction du gaspillage et des pertes de matières. Exigences: Compétences interpersonnelles: - Excellentes aptitudes en communication et relations interpersonnelles. Compétences techniques: - Respecter toutes les règles de sécurité, de santé, d’environnement et de l’entreprise; - Comprendre et appliquer les BPF (Bonnes pratiques de fabrication); - Connaissance du HACCP, des BPF et des normes BRC. Connaissances et autres exigences: - Connaissance de SAP et bonnes compétences informatiques requises.Exigences académiques / Formation - Baccalauréat dans un domaine relié à l’approvisionnement et/ou aux achats, ou toute expérience connexe jugée pertinente. Expérience de travail - De 5 à 10 années d’expérience en approvisionnement, préférablement dans un environnement manufacturier, incluant un minimum de 3 à 5 années dans un rôle de chef d’équipe. Remarque: Avantages - Salaire compétitif : une rémunération attractive reconnue dans le secteur. - Programme de bonification : récompensez votre contribution et votre performance. - Prime de référencement de talents : 1 025 $ pour chaque candidat que vous recommandez et qui est embauché avec succès. - Assurances collectives complètes : couverture santé, dentaire et vie pour vous et votre famille. - Régime de retraite avantageux : l’entreprise contribue jusqu’à 6 % de votre mise pour vous aider à préparer votre avenir. - Télémédecine accessible : consultation rapide avec des professionnels de la santé, où que vous soyez. - Bien-être et santé au travail : activités organisées tout au long de l’année par notre comité santé et mieux-être. - Vie sociale active : adhésion possible au club social pour profiter d’encore plus d’activités et événements entre collègues. - Programme d’aide aux employés et à leur famille : soutien confidentiel pour toutes vos préoccupations personnelles ou professionnelles. - Formation continue : développez vos compétences et progressez dans votre carrière. - Stationnement sur place : pratique et sécurisé pour tous les employés.Rejoignez-nous et faites partie d’une équipe qui valorise votre développement, votre bien-être et votre engagement ! Avis aux lecteurs: Vous voulez en savoir plus sur nous ? Chef de file nord-américain de la boulangerie européenne, Bridor développe et fabrique des pains et des viennoiseries de grande qualité. Nous faisons partie du groupe mondial LeDuff qui détient en Amérique du Nord quatre usines et qui assurent une capacité de production permettant de répondre à toutes les demandes de nos clients. Nous continuons d'investir régulièrement dans nos installations afin de soutenir notre croissance et celle de nos clients. Pour avoir plus d'informations et découvrir nos produits gourmands : https://america.bridor.com 2026-05-12 00:00:00 https://app.mynjobs.com/e/bridor/fr/e46e6f2a6535eeabbc0c?ref=rss&lang=fr Directeur.trice des affaires règlementaires Emploi Permanent Temps plein - Directeur siège social: Usine -Boucherville Québec J4B 6H5 Dès que possible Horaire: Lundi au vendredi (Jour) Description: Dans le cadre de son développement, Bridor recrute un.e Directeur.trice des affaires règlementaires. Sous la responsabilité du VP FSQA et la sanitation, le/la Directeur.trice des Affaires Règlementaires supervise toutes les activités relatives à la conformité des produits de boulangerie industrielle avec les exigences réglementaires fédérales, étatiques, provinciales et locales aux États-Unis et au Canada. Afin de garantir l’autorisation, la conformité et la mise en marché sûre de tous les produits, les principales missions de ce rôle sont les suivantes : - Élaborer et piloter la stratégie réglementaire  - Gérer et accompagner les équipes réglementaires - Assurer l’interface avec les autorités compétentes (FDA, CFIA, agences étatiques et provinciales) Vous êtes prêt(e) à relever le défi de garantir la conformité et la sécurité de nos produits à l’échelle nord-américaine ?Ce rôle est fait pour vous ! Responsabilités: Stratégie & Leadership - Développer, mettre en œuvre et piloter la stratégie réglementaire pour l’Amérique du Nord (USA & Canada); - Diriger, encadrer et faire croître l’équipe des affaires réglementaires; - Travailler en étroite collaboration avec le VP qualité, la R&D, le marketing, la qualité, la production et les ventes pour intégrer les exigences réglementaires dans les décisions d’entreprise. Conformité & Soumissions - Assurer la conformité continue des produits aux réglementations FDA (États-Unis) et CFIA / Santé Canada (Canada); - Superviser les dossiers réglementaires, déclarations, enregistrements et autres communications avec les autorités; - Gérer et approuver la documentation réglementaire pour la mise sur le marché (étiquetage, ingrédients, allégations nutritionnelles, casher, No GMO.). Veille & Analyse - Assurer une veille réglementaire proactive sur les évolutions des lois, normes et lignes directrices touchant l’industrie alimentaire (étiquetage, sécurité, import/export, allergènes, additifs, nutrition, emballages); - Évaluer les impacts des nouvelles exigences sur les produits, processus et opérations. Relations Externes - Être l’interlocuteur principal avec les autorités réglementaires (FDA, CFIA, ministères provinciaux et états, agences étatiques); - Établir et maintenir des relations solides avec les parties prenantes externes et associations de l’industrie. Exigences: Compétences relationnelles - Diplomate et apte à donner des réponses clients; - Aptitudes à communiquer d’une manière efficace verbalement et par écrit en français et en anglais; - Esprit d’analyse et de synthèse; - Attentif aux détails et excellente rigueur; - Très bon sens d’organisation et capable d’établir ses priorités dans un environnement de production rapide; - Capacité à gérer plusieurs projets à la fois; - Résoudre des problèmes efficacement; - Capacité à travailler en équipe; - Autonomie; - Gestion de personnels.Compétences techniques  - Habileté avec les analyses statistiques; - Connaissance de la norme BRCGS; - Connaissance de la norme FSMA et le RSAC; - Connaissance de la règlementation Canadienne et Américaine; - Connaissance approfondie des Lois et Règlements sur les Aliments et Drogue, FDA, USDA; - Diplôme universitaire (B.Sc./M.Sc.) pertinent, sciences alimentaires, nutrition, chimie, réglementation, droit alimentaire ou équivalent; - 8-12 ans dans un poste de travail en règlementation alimentaire. Remarque: Avantages - Salaire compétitif : une rémunération attractive reconnue dans le secteur. - Programme de bonification : récompensez votre contribution et votre performance. - Prime de référencement de talents : 1 025 $ pour chaque candidat que vous recommandez et qui est embauché avec succès. - Assurances collectives complètes : couverture santé, dentaire et vie pour vous et votre famille. - Régime de retraite avantageux : l’entreprise contribue jusqu’à 6 % de votre mise pour vous aider à préparer votre avenir. - Télémédecine accessible : consultation rapide avec des professionnels de la santé, où que vous soyez. - Bien-être et santé au travail : activités organisées tout au long de l’année par notre comité santé et mieux-être. - Vie sociale active : adhésion possible au club social pour profiter d’encore plus d’activités et événements entre collègues. - Programme d’aide aux employés et à leur famille : soutien confidentiel pour toutes vos préoccupations personnelles ou professionnelles. - Formation continue : développez vos compétences et progressez dans votre carrière. - Stationnement sur place : pratique et sécurisé pour tous les employés.Rejoignez-nous et faites partie d’une équipe qui valorise votre développement, votre bien-être et votre engagement ! Avis aux lecteurs: Vous voulez en savoir plus sur nous ? Chef de file nord-américain de la boulangerie européenne, Bridor développe et fabrique des pains et des viennoiseries de grande qualité. Nous faisons partie du groupe mondial LeDuff qui détient en Amérique du Nord quatre usines et qui assurent une capacité de production permettant de répondre à toutes les demandes de nos clients. Nous continuons d'investir régulièrement dans nos installations afin de soutenir notre croissance et celle de nos clients. Pour avoir plus d'informations et découvrir nos produits gourmands : https://america.bridor.com 2026-05-14 00:00:00 https://app.mynjobs.com/e/bridor/fr/6c980e084d049721b605?ref=rss&lang=fr Technicien.ne en approvisionnement - Maintenance Emploi Permanent Temps plein - Coordonnateur siège social: Usine -Boucherville Québec J4B 6H5 Début: 2026-05-26 - Fin : 0000-00-00 Horaire: Aucune information Description: Vous aimez quand les opérations roulent efficacement derrière les coulisses? Chez Bridor, nous recherchons un(e) Technicien.ne en approvisionnement - Maintenance pour jouer un rôle clé dans la disponibilité des pièces, équipements et services essentiels au bon fonctionnement de notre usine. Au quotidien, cette personne sera au cœur de l’action : ✔ Coordination avec les équipes de maintenance✔ Participer à la gestion et optimisation des inventaires✔ Collaboration avec les fournisseurs et les achats C’est une belle opportunité pour quelqu’un qui aime autant l’organisation, la résolution de problèmes que le travail d’équipe dans un environnement agroalimentaire dynamique. Joignez-vous à une entreprise en croissance où votre impact sera concret et visible au quotidien! Sous la supervision du Superviseur des Services généraux, le ou la Technicien.ne en approvisionnement - Maintenance veille à assurer la disponibilité des pièces, équipements, composantes et services essentiels au bon déroulement des opérations de maintenance de l’usine. La personne agit à titre de liaison entre les équipes de maintenance, les fournisseurs, les achats et le magasin afin de garantir un approvisionnement efficace, rapide et aligné sur les besoins opérationnels. Elle contribue également à l’optimisation des inventaires, à la standardisation des pièces ainsi qu’à l’amélioration continue des processus liés à la maintenance. Responsabilités: - Assurer le suivi des demandes de pièces et de matériel provenant des équipes de maintenance; - Coordonner les commandes urgentes afin de minimiser les impacts sur la production; - Effectuer le suivi des délais de livraison et communiquer les informations aux intervenants concernés; - Collaborer avec les fournisseurs pour obtenir les soumissions, disponibilités et informations techniques; - Participer à l’optimisation des inventaires de maintenance; - Maintenir à jour les informations relatives aux pièces, équipements et fournisseurs dans les systèmes informatiques; - Participer à l’identification et à la standardisation des pièces critiques; - Supporter les arrêts planifiés et projets nécessitant de l’approvisionnement spécialisé; - Effectuer le suivi des pièces en rupture de stock ou à long délai; - Collaborer avec les équipes de maintenance afin d’identifier les besoins futurs en approvisionnement; - Participer aux initiatives d’amélioration continue du département; - Respecter les normes de santé et sécurité, salubrité et sécurité Exigences: Exigences académiques  - Formation technique ou administrative dans un domaine pertinent; - Formation en électromécanique ou expérience en environnement manufacturier, un atout. Expérience de travail  - 2 à 5 ans d’expérience dans un domaine connexe. Compétences relationnelles  - Sens de l’organisation et rigueur; - Bonne gestion des priorités et des urgences; - Esprit d’analyse et de résolution de problèmes; - Bonne communication et collaboration; - Autonomie et débrouillardise; - Orientation service client interne; - Capacité à travailler dans un environnement dynamique. Compétences techniques  - Bonne maîtrise des outils informatiques : Outlook, Excel, Word, Interal; - Bonne compréhension des composantes mécaniques, électriques et pneumatiques; - Capacité à lire et interpréter de l’information technique; - Connaissance des processus d’approvisionnement et de gestion d’inventaire; - Habileté à gérer plusieurs priorités simultanément. Connaissances et conditions générales - Travail principalement effectué en milieu industriel alimentaire; - Peut être exposé au bruit, à la chaleur, au froid ou à l’humidité selon les secteurs visités; - Déplacements fréquents dans l’usine; - Peut être appeler à manipuler des pièces lourdes; - Heures de travail du lundi au vendredi de 7h à 15h30 et peut-être assujetti à des changements aux besoins. Remarque: Avantages - Salaire compétitif : une rémunération attractive reconnue dans le secteur. - Programme de bonification : récompensez votre contribution et votre performance. - Prime de référencement de talents : 1 025 $ pour chaque candidat que vous recommandez et qui est embauché avec succès. - Assurances collectives complètes : couverture santé, dentaire et vie pour vous et votre famille. - Régime de retraite avantageux : l’entreprise contribue jusqu’à 6 % de votre mise pour vous aider à préparer votre avenir. - Télémédecine accessible : consultation rapide avec des professionnels de la santé, où que vous soyez. - Bien-être et santé au travail : activités organisées tout au long de l’année par notre comité santé et mieux-être. - Vie sociale active : adhésion possible au club social pour profiter d’encore plus d’activités et événements entre collègues. - Programme d’aide aux employés et à leur famille : soutien confidentiel pour toutes vos préoccupations personnelles ou professionnelles. - Formation continue : développez vos compétences et progressez dans votre carrière. - Stationnement sur place : pratique et sécurisé pour tous les employés.Rejoignez-nous et faites partie d’une équipe qui valorise votre développement, votre bien-être et votre engagement ! Avis aux lecteurs: Vous voulez en savoir plus sur nous ? Chef de file nord-américain de la boulangerie européenne, Bridor développe et fabrique des pains et des viennoiseries de grande qualité. Nous faisons partie du groupe mondial LeDuff qui détient en Amérique du Nord quatre usines et qui assurent une capacité de production permettant de répondre à toutes les demandes de nos clients. Nous continuons d'investir régulièrement dans nos installations afin de soutenir notre croissance et celle de nos clients. Pour avoir plus d'informations et découvrir nos produits gourmands : https://america.bridor.com 2026-06-17 00:00:00 https://app.mynjobs.com/e/bridor/fr/41f49c34d0ca44e3c19c?ref=rss&lang=fr Superviseur des services généraux Emploi Permanent Temps plein - Contrôleur / Superviseur / Responsable siège social: Usine -Boucherville Québec J4B 6H5 Début: 2026-06-04 - Fin : 0000-00-00 Horaire: Lundi au vendredi (Jour) Description: Envie de jouer un rôle clé dans l’efficacité et la qualité de notre environnement de travail ? Rejoignez-nous comme superviseur des services généraux ! Bridor, Leader mondial dans la fabrication de pains et viennoiseries de qualité supérieure, est à la recherche d’un(e) Superviseur(e) des services généraux pour son usine de Boucherville.Cette fonction vise principalement à : - Superviser et coordonner les activités quotidiennes liées aux services généraux de l’usine. - Encadrer une équipe composée du coordonnateur inventaire et des sous-traitants. - Assurer le respect des contrats de services et la performance des fournisseurs. - Planifier, coordonner et contrôler les travaux d’entretien du bâtiment, des infrastructures et des utilités du site. - Superviser la gestion de l’inventaire et assurer la disponibilité des pièces critiques. - Participer à l’élaboration et au suivi du budget des services généraux. - Veiller au respect des normes de santé, sécurité, salubrité et conformité réglementaire. - Produire des suivis réguliers auprès du Directeur maintenance et services généraux.Environnement de travail : - Diverses activités vous serons proposées tout au long de l'année pour votre bien être au sein de l'entreprise. - Vous ferez partie d'une belle équipe dans une entreprise dynamique en pleine évolution en Amérique du Nord ! - Et plus largement vous ferez partie d'un groupe internationalement reconnu dans plus de 100 pays, le groupe Leduff ! Responsabilités: - Assurer le suivi des contrats de services et des ententes avec les fournisseurs. - Planifier et coordonner les travaux d’entretien du bâtiment (toiture, plomberie, gaz, chauffage, traitement d’eau, éclairage, quais, portes, planchers, etc.). - Assurer le suivi des systèmes critiques et des utilités du site (réfrigération, climatisation, électricité, gaz naturel, eau et traitement des eaux). - Coordonner les travaux des entrepreneurs externes et valider la qualité des interventions. - Gérer les accès, alarmes, clés et autres systèmes de sécurité du bâtiment. - Assurer le maintien des sous-stations et des infrastructures jusqu’au point de service. - Participer à la planification et à la réalisation des projets d’amélioration des infrastructures. - Coordonner les travaux avec les opérations afin de les intégrer aux arrêts planifiés. - Superviser la gestion de l’inventaire de maintenance et des achats reliés aux services généraux. - Participer à la préparation du budget annuel et assurer le contrôle des dépenses. - Analyser les écarts budgétaires et recommander les actions correctives nécessaires. - Participer aux enquêtes d’incidents, inspections et initiatives SST. - Assurer l’application des exigences réglementaires et des normes corporatives. Exigences: Compétences relationnelles - Leadership mobilisateur et approche de proximité. - Excellentes habiletés de communication et de collaboration. - Sens de l’organisation et gestion efficace des priorités. - Esprit d’analyse et aptitude à résoudre des problèmes complexes. - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. - Orientation client interne et service aux opérations. - Capacité à évoluer dans un environnement dynamique. Compétences techniques - Connaissance des opérations d’entretien industriel et de maintenance de bâtiment. - Expérience en supervision de personnel en milieu manufacturier. - Connaissance des systèmes mécaniques, électriques, réfrigération et utilités. - Connaissance des processus d’approvisionnement et de gestion d’inventaire. - Maîtrise des outils informatiques (Suite Office, GMAO, ERP). - Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. Connaissances et conditions générales - Travail principalement effectué en milieu industriel alimentaire. - Déplacements fréquents dans l’usine. - Peut être exposé au bruit, à la chaleur, au froid ou à l’humidité selon les secteurs visités. - Disponibilité occasionnelle en dehors des heures normales de travail lors de situations d’urgence ou de projets. Exigences académiques - Formation technique ou administrative dans un domaine pertinent; - Formation en électromécanique ou expérience en environnement manufacturier, un atout. Expérience de travail - Minimum de 5 années d’expérience dans un environnement manufacturier ou industriel. - Minimum de 2 années d’expérience en supervision. Remarque: Avantages - Salaire compétitif : une rémunération attractive reconnue dans le secteur. - Programme de bonification : récompensez votre contribution et votre performance. - Prime de référencement de talents : 1 025 $ pour chaque candidat que vous recommandez et qui est embauché avec succès. - Assurances collectives complètes : couverture santé, dentaire et vie pour vous et votre famille. - Régime de retraite avantageux : l’entreprise contribue jusqu’à 6 % de votre mise pour vous aider à préparer votre avenir. - Télémédecine accessible : consultation rapide avec des professionnels de la santé, où que vous soyez. - Bien-être et santé au travail : activités organisées tout au long de l’année par notre comité santé et mieux-être. - Vie sociale active : adhésion possible au club social pour profiter d’encore plus d’activités et événements entre collègues. - Programme d’aide aux employés et à leur famille : soutien confidentiel pour toutes vos préoccupations personnelles ou professionnelles. - Formation continue : développez vos compétences et progressez dans votre carrière. - Stationnement sur place : pratique et sécurisé pour tous les employés.Rejoignez-nous et faites partie d’une équipe qui valorise votre développement, votre bien-être et votre engagement ! Avis aux lecteurs: Vous voulez en savoir plus sur nous ? Chef de file nord-américain de la boulangerie européenne, Bridor développe et fabrique des pains et des viennoiseries de grande qualité. Nous faisons partie du groupe mondial LeDuff qui détient en Amérique du Nord quatre usines et qui assurent une capacité de production permettant de répondre à toutes les demandes de nos clients. Nous continuons d'investir régulièrement dans nos installations afin de soutenir notre croissance et celle de nos clients. Pour avoir plus d'informations et découvrir nos produits gourmands : https://america.bridor.com 2026-06-04 00:00:00 https://app.mynjobs.com/e/bridor/fr/1bbe810650619b3b31ae?ref=rss&lang=fr Coordonnateur(trice) marketing Emploi Permanent Temps plein - Coordonnateur - marketing siège social: Usine -Boucherville Québec J4B 6H5 Dès que possible Horaire: Lundi au vendredi (Jour) Description: On dit de toi que tu es une personne créative, organisée et proactive? Tu aimes coordonner plusieurs projets à la fois et contribuer au rayonnement de marques fortes? Bridor a besoin de toi! Notre équipe marketing est à la recherche d’un(e) Coordonnateur(trice) marketing pour soutenir les initiatives marketing B2B de Bridor ainsi que les activités de la marque Au Pain Doré en épicerie. La personne titulaire du poste :  - Participe au développement d’outils marketing et de vente; - Coordonne différents projets et assure la mise à jour des plateformes et contenus marketing; - Contribue également à la visibilité et à la croissance d’Au Pain Doré à travers diverses initiatives promotionnelles et numériques.Grâce à son sens de l’organisation, sa rigueur et son esprit collaboratif, elle joue un rôle clé dans le succès des activités marketing de l’entreprise.Votre environnement de travail : - Diverses activités vous seront proposées tout au long de l'année pour votre bien être au sein de l'entreprise. - Vous ferez partie d'une belle équipe dans une entreprise dynamique en pleine évolution en Amérique du Nord ! - Et plus largement vous ferez partie d'un groupe internationalement reconnu dans plus de 100 pays, le groupe LeDuff. Responsabilités: Outils marketing, soutien aux ventes et coordination de projets - Participer activement à la création et la mise à jour des outils marketing et de vente, tels que les présentations corporatives, fiches de vente, catalogues de produits, brochures, outils promotionnels et tout autre matériel de soutien aux ventes; - Coordonner le développement, la mise à jour et la diffusion des contenus, outils et ressources marketing destinés aux équipes de vente, en collaboration avec les différents intervenants internes et externes, tout en veillant à leur qualité, leur cohérence et leur exactitude; - Gérer et maintenir la plateforme marketing destinée aux équipes de vente, tout en offrant le soutien et la formation nécessaires à son utilisation; - Collaborer avec les équipes internes, les fournisseurs et les partenaires externes dans la réalisation de projets marketing et de communication; - Assurer le suivi et la coordination de diverses initiatives marketing en respectant les échéanciers et les priorités établis; - Contribuer au bon fonctionnement des activités du département marketing et effectuer toute autre tâche connexe liée au poste. Gestion de la marque Au Pain Doré - Coordonner les activités de l’agence responsable des réseaux sociaux; - Participer au développement des outils promotionnels et des campagnes marketing; - Assurer la mise à jour du site web de la marque; - Réaliser une veille concurrentielle afin d’identifier les tendances du marché et les opportunités; - Effectuer le suivi du budget marketing. Exigences: Profil recherché - Diplôme universitaire en marketing ou dans un domaine connexe; - Aptitude à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique et en constante évolution; - Souci du détail et rigueur dans la gestion des contenus et des projets; - Aptitudes en communication et en collaboration interfonctionnelle; - Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit; - Maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement PowerPoint et Excel; - Expérience avec les plateformes web, les outils marketing et les réseaux sociaux; - Expérience en coordination de projets marketing ou de communication, un atout. Remarque: Nos avantages : - Salaire compétitif : une rémunération attractive reconnue dans le secteur; - Programme de bonification : récompensez votre contribution et votre performance; - Prime de référencement de talents : 1 025 $ pour chaque candidat que vous recommandez et qui est embauché avec succès; - Assurances collectives complètes : couverture santé, dentaire et vie pour vous et votre famille; - Régime de retraite avantageux : l’entreprise contribue jusqu’à 6 % de votre mise pour vous aider à préparer votre avenir; - Télémédecine accessible : consultation rapide avec des professionnels de la santé, où que vous soyez; - Bien-être et santé au travail : activités organisées tout au long de l’année par notre comité santé et mieux-être; - Gym accessible sur place : un avantage permettant de favoriser un mode de vie sain et équilibré; - Vie sociale active : adhésion possible au club social pour profiter d’encore plus d’activités et événements entre collègues; - Programme d’aide aux employés et à leur famille : soutien confidentiel pour toutes vos préoccupations personnelles ou professionnelles - Formation continue : développez vos compétences et progressez dans votre carrière; - Stationnement sur place : pratique et sécurisé pour tous les employés; Rejoignez-nous et faites partie d’une équipe qui valorise votre développement, votre bien-être et votre engagement ! Avis aux lecteurs: Chef de file nord-américain de la boulangerie européenne, Bridor développe et fabrique des pains et des viennoiseries de grande qualité. Nous faisons partie du groupe mondial LeDuff qui détient en Amérique du Nord quatre usines et qui assurent une capacité de production permettant de répondre à toutes les demandes de nos clients.Nous continuons d'investir régulièrement dans nos installations afin de soutenir notre croissance et celle de nos clients. https://america.bridor.com 2026-06-15 00:00:00 https://app.mynjobs.com/e/bridor/fr/6e8799618774d3694e80?ref=rss&lang=fr Coordonnateur(trice) Projets Marketing Emploi Temps plein - Coordonnateur - marketing siège social: Usine -Boucherville Québec J4B 6H5 Dès que possible Horaire: Lundi au vendredi (Jour) Description: On dit de toi que tu es une personne dynamique, organisée et structurée? Tu aimes être dans l’action et coordonner plusieurs projets à la fois?Bridor a besoin de toi! Son équipe marketing est présentement à la recherche d’un(e) Coordonnateur(trice) de projets marketing afin de soutenir ses projets de croissance. La personne titulaire du poste :  - Assure la coordination et le suivi des projets de développement de nouveaux produits (NPD), de leur conception jusqu’à leur mise en production.  - Agit comme personne ressource entre les différents départements internes, fournisseurs et partenaires externes afin d’assurer le respect des échéanciers, la fluidité des communications et l’avancement efficace des projets. - Participe également au suivi du portefeuille de produits, à l’analyse des tendances de marché, à la gestion du cycle de vie des produits ainsi qu’au développement et à l’implantation d’outils et de plateformes de suivi de projets. Grâce à son sens de l’organisation, son esprit analytique et sa capacité de coordination, elle contribue activement à l’optimisation des processus et au succès des lancements de produits. Responsabilités: • Coordonner les projets de développement de nouveaux produits de la soumission initiale jusqu’à la mise en production, en assurant le respect du processus de développement de produits (NDP); • Assurer le suivi du portefeuille actuel de produits ainsi que de leur cycle de vie; • Collaborer étroitement avec les différents départements de l’entreprise afin d’assurer une communication fluide et un avancement efficace des projets; • Effectuer le suivi des échéanciers et coordonner les différentes étapes des projets afin de soutenir le respect des dates de lancement; • Participer à la création, au maintien et au suivi des planifications de projets, tout en aidant à gérer les imprévus et contraintes opérationnelles; • Préparer différents rapports, tableaux de bord et suivis d’avancement pour soutenir la prise de décision; • Établir, suivre et analyser différents KPI liés aux projets, aux lancements et à la performance des produits; • Effectuer une veille des tendances de marché et participer à l’analyse du cycle de vie des produits; • Coordonner le développement, l’implantation et l’amélioration de nouvelles plateformes et outils de suivi de projets; • Agir comme point de contact pour certains suivis auprès des clients internes et externes; • Effectuer toutes autres tâches connexes. Exigences: - Excellente capacité d’organisation, de planification et de gestion des priorités; - Bon esprit analytique et capacité à interpréter des données, KPI et tendances de marché; - Bonne communication et aisance à collaborer avec plusieurs intervenants; - Polyvalence, autonomie et capacité d’adaptation dans un environnement en évolution; - Esprit d’initiative et proactivité dans le suivi des projets; - Forte capacité de collaboration et esprit d’équipe; - Aisance avec la suite Microsoft Office, particulièrement Excel et outils collaboratifs; - Bilinguisme (français et anglais), tant à l’oral qu’à l’écrit - L’espagnol constitue un atout. Remarque: Nos avantages : - Salaire compétitif : une rémunération attractive reconnue dans le secteur; - Programme de bonification : récompensez votre contribution et votre performance; - Prime de référencement de talents : 1 025 $ pour chaque candidat que vous recommandez et qui est embauché avec succès; - Assurances collectives complètes : couverture santé, dentaire et vie pour vous et votre famille; - Régime de retraite avantageux : l’entreprise contribue jusqu’à 6 % de votre mise pour vous aider à préparer votre avenir; - Télémédecine accessible : consultation rapide avec des professionnels de la santé, où que vous soyez; - Bien-être et santé au travail : activités organisées tout au long de l’année par notre comité santé et mieux-être; - Gym accessible sur place : un avantage permettant de favoriser un mode de vie sain et équilibré; - Vie sociale active : adhésion possible au club social pour profiter d’encore plus d’activités et événements entre collègues; - Programme d’aide aux employés et à leur famille : soutien confidentiel pour toutes vos préoccupations personnelles ou professionnelles - Formation continue : développez vos compétences et progressez dans votre carrière; - Stationnement sur place : pratique et sécurisé pour tous les employés; Rejoignez-nous et faites partie d’une équipe qui valorise votre développement, votre bien-être et votre engagement ! Avis aux lecteurs: Chef de file nord-américain de la boulangerie européenne, Bridor développe et fabrique des pains et des viennoiseries de grande qualité. Nous faisons partie du groupe mondial LeDuff qui détient en Amérique du Nord quatre usines et qui assurent une capacité de production permettant de répondre à toutes les demandes de nos clients.Nous continuons d'investir régulièrement dans nos installations afin de soutenir notre croissance et celle de nos clients. https://america.bridor.com 2026-06-15 00:00:00 https://app.mynjobs.com/e/bridor/fr/f589b597018a03cd1e03?ref=rss&lang=fr Superviseur de production en boulangerie (secteur pain) Emploi Temps plein - Contrôleur / Superviseur / Responsable - production siège social: Usine -Boucherville Québec J4B 6H5 Dès que possible Horaire: Variable (Nuit) Description: Devenez le pilier de la production nocturne chez Bridor ! À l’usine de Boucherville, Bridor est à la recherche d’un Superviseur de production de nuit, (secteur pain) passionné par l’excellence opérationnelle. Vous êtes passionné(e) par la boulangerie et souhaitez mettre à profit votre leadership dans un environnement de production stimulant? Nous recherchons un(e) Superviseur(e) de production – secteur pain, pour assurer la coordination et l’optimisation des opérations de fabrication au sein de notre usine. Véritable leader de terrain, vous serez responsable de mobiliser votre équipe, de garantir la qualité et la sécurité des produits, et de veiller à l’atteinte des objectifs de performance. Grâce à votre expertise des procédés de boulangerie et à votre capacité à résoudre les défis opérationnels, vous contribuerez activement à l’amélioration continue de nos pratiques et au maintien de l’excellence qui fait notre réputation.Joignez-vous à une équipe engagée et contribuez activement à la fabrication de produits de renommée mondiale, tout en développant votre leadership dans un environnement stimulant!Environnement de travail :- Où ? A notre siège social -  Horaire:  du mercredi, jeudi et vendredi de  19h à 7h30 Responsabilités: Gestion de la production - Planifier, organiser et superviser l’ensemble des activités de production (pétrissage, façonnage, cuisson, conditionnement); - Assurer le respect des recettes, fiches techniques et standards de qualité; - Contrôler le bon déroulement des opérations et intervenir en cas de problèmes techniques ou organisationnels; - Veiller à la disponibilité des matières premières, équipements et outils. Gestion d’équipe - Encadrer, former et accompagner les employés de production; - Organiser, répartir les tâches et assurer la continuité des opérations; - Motiver l’équipe et favoriser un environnement de travail sécuritaire, collaboratif et performant; - Évaluer le rendement et participer au recrutement du personnel lorsque nécessaire. Qualité, hygiène et sécurité - Garantir l’application stricte des normes HACCP, des règles de salubrité et des protocoles de sécurité; - Effectuer des inspections régulières des lieux et équipements; - Gérer la traçabilité des lots et collaborer aux audits internes ou externes; - Mettre en place des mesures correctives lorsque requis. Gestion des performances et amélioration continue - Analyser les indicateurs de performance (rendement, taux de rebut, productivité); - Proposer et implanter des actions d’amélioration continue; - Participer à l’optimisation des procédés de fabrication et à la modernisation des équipements; - Rédiger des rapports de production et assurer une communication efficace avec la direction. Exigences: - Diplôme en boulangerie, agroalimentaire, production industrielle ou expérience équivalente. - Expérience pertinente en environnement de production alimentaire (2–5 ans idéalement); - Expérience en supervision ou gestion d’équipe (atout important). Techniques - Solide connaissance des procédés de boulangerie (pâte levée, fermentation, cuisson, etc.). - Maîtrise des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Notions en maintenance de premier niveau des équipements. - Capacité à planifier une production et lire des fiches techniques. Comportementales - Leadership positif et aptitude à mobiliser une équipe; - Sens de l’organisation et gestion des priorités; - Réactivité, autonomie et esprit pratique. - Communication claire et résolution de problèmes. Remarque: Avantages que nous vous proposons ! - Programme de bonification; - Prime de référencement de talent : 1 025$; - Assurances collectives compétitives; - Régime de retraite (participation de l'entreprise jusqu'à 6% de la mise); - Service de télémédecine; - Programme d'aide aux employés et à leur famille; - Différents comités pour le bien être au travail; - Formation continue; - Stationnement sur place. Avis aux lecteurs: Vous voulez en savoir plus sur nous ? Chef de file nord-américain de la boulangerie européenne, Bridor développe et fabrique des pains et des viennoiseries de grande qualité. Nous faisons partie du groupe mondial LeDuff qui détient en Amérique du Nord quatre usines et qui assurent une capacité de production permettant de répondre à toutes les demandes de nos clients. Nous continuons d'investir régulièrement dans nos installations afin de soutenir notre croissance et celle de nos clients. Pour avoir plus d'informations et découvrir nos produits gourmands : https://america.bridor.com/ 2026-06-22 00:00:00 https://app.mynjobs.com/e/bridor/fr/b3d7e1d6b7e05d20b261?ref=rss&lang=fr Magasinier maintenance H/F Emploi Permanent Temps plein - Technicien siège social: Usine -Boucherville Québec J4B 6H5 Dès que possible Horaire: Lundi au vendredi (Jour) Description: Vous aimez quand les opérations roulent efficacement derrière les coulisses? Chez Bridor, nous recherchons un(e) Magasinier.e - Maintenance pour jouer un rôle clé dans la disponibilité des pièces, équipements et services essentiels au bon fonctionnement de notre usine. Au quotidien, cette personne sera au cœur de l’action : ✔ Coordination avec les équipes de maintenance✔ Participer à la gestion et optimisation des inventaires✔ Collaboration avec les fournisseurs et les achats C’est une belle opportunité pour quelqu’un qui aime autant l’organisation, la résolution de problèmes que le travail d’équipe dans un environnement agroalimentaire dynamique. Joignez-vous à une entreprise en croissance où votre impact sera concret et visible au quotidien! Sous la supervision du Superviseur des Services généraux, le ou la Magasinier.e - Maintenance veille à assurer la disponibilité des pièces, équipements, composantes et services essentiels au bon déroulement des opérations de maintenance de l’usine. La personne agit à titre de liaison entre les équipes de maintenance, les fournisseurs, les achats et le magasin afin de garantir un approvisionnement efficace, rapide et aligné sur les besoins opérationnels. Elle contribue également à l’optimisation des inventaires, à la standardisation des pièces ainsi qu’à l’amélioration continue des processus liés à la maintenance. Responsabilités: - Assurer le suivi des demandes de pièces et de matériel provenant des équipes de maintenance; - Coordonner les commandes urgentes afin de minimiser les impacts sur la production; - Effectuer le suivi des délais de livraison et communiquer les informations aux intervenants concernés; - Collaborer avec les fournisseurs pour obtenir les soumissions, disponibilités et informations techniques; - Participer à l’optimisation des inventaires de maintenance; - Maintenir à jour les informations relatives aux pièces, équipements et fournisseurs dans les systèmes informatiques; - Participer à l’identification et à la standardisation des pièces critiques; - Supporter les arrêts planifiés et projets nécessitant de l’approvisionnement spécialisé; - Effectuer le suivi des pièces en rupture de stock ou à long délai; - Collaborer avec les équipes de maintenance afin d’identifier les besoins futurs en approvisionnement; - Participer aux initiatives d’amélioration continue du département; - Respecter les normes de santé et sécurité, salubrité et sécurité Exigences: Exigences académiques - Formation technique ou administrative dans un domaine pertinent; - Formation en électromécanique ou expérience en environnement manufacturier, un atout. Expérience de travail - 2 à 5 ans d’expérience dans un domaine connexe. Compétences relationnelles - Sens de l’organisation et rigueur; - Bonne gestion des priorités et des urgences; - Esprit d’analyse et de résolution de problèmes; - Bonne communication et collaboration; - Autonomie et débrouillardise; - Orientation service client interne; - Capacité à travailler dans un environnement dynamique. Compétences techniques - Bonne maîtrise des outils informatiques : Outlook, Excel, Word, Interal; - Bonne compréhension des composantes mécaniques, électriques et pneumatiques; - Capacité à lire et interpréter de l’information technique; - Connaissance des processus d’approvisionnement et de gestion d’inventaire; - Habileté à gérer plusieurs priorités simultanément.Connaissances et conditions générales - Travail principalement effectué en milieu industriel alimentaire; - Peut être exposé au bruit, à la chaleur, au froid ou à l’humidité selon les secteurs visités; - Déplacements fréquents dans l’usine; - Peut être appeler à manipuler des pièces lourdes; - Heures de travail du lundi au vendredi de 7h à 15h30 et peut-être assujetti à des changements aux besoins. Remarque: Avantages - Salaire compétitif : une rémunération attractive reconnue dans le secteur. - Programme de bonification : récompensez votre contribution et votre performance. - Prime de référencement de talents : 1 025 $ pour chaque candidat que vous recommandez et qui est embauché avec succès. - Assurances collectives complètes : couverture santé, dentaire et vie pour vous et votre famille. - Régime de retraite avantageux : l’entreprise contribue jusqu’à 6 % de votre mise pour vous aider à préparer votre avenir. - Télémédecine accessible : consultation rapide avec des professionnels de la santé, où que vous soyez. - Bien-être et santé au travail : activités organisées tout au long de l’année par notre comité santé et mieux-être. - Vie sociale active : adhésion possible au club social pour profiter d’encore plus d’activités et événements entre collègues. - Programme d’aide aux employés et à leur famille : soutien confidentiel pour toutes vos préoccupations personnelles ou professionnelles. - Formation continue : développez vos compétences et progressez dans votre carrière. - Stationnement sur place : pratique et sécurisé pour tous les employés.Rejoignez-nous et faites partie d’une équipe qui valorise votre développement, votre bien-être et votre engagement ! Avis aux lecteurs: Vous voulez en savoir plus sur nous ? Chef de file nord-américain de la boulangerie européenne, Bridor développe et fabrique des pains et des viennoiseries de grande qualité. Nous faisons partie du groupe mondial LeDuff qui détient en Amérique du Nord quatre usines et qui assurent une capacité de production permettant de répondre à toutes les demandes de nos clients. Nous continuons d'investir régulièrement dans nos installations afin de soutenir notre croissance et celle de nos clients. Pour avoir plus d'informations et découvrir nos produits gourmands : https://america.bridor.com 2026-06-23 00:00:00 https://app.mynjobs.com/e/bridor/fr/89d4b138d8f03255f6a5?ref=rss&lang=fr Préposé.e à la salubrité Emploi Temps partiel - Journalier siège social: Usine -Boucherville Québec J4B 6H5 Dès que possible Horaire: Variable (Nuit) Syndiqué: Oui Description: Joignez-vous à Bridor et contribuez à garantir la qualité de produits boulangers reconnus mondialement !Bridor, qui fait parti du groupe international LeDuff est en pleine expansion et recrute dans le cadre de son développement des Préposés à la salubrité pour son usine située à Boucherville (Rive-Sud).Sous la supervision du responsable ou du superviseur à la salubrité, le ou la préposé(e) à la salubrité est responsable d'assurer le nettoyage, l’assainissement et la conformité sanitaire des équipements, des installations et des aires de travail de l’usine, conformément aux normes internes, aux exigences réglementaires et aux standards de sécurité alimentaire.Rémunération avantageuse - Salaire : 23,74 $ / heure- Prime de nuit : + 1,25 $ / heureCondition d'emploi:Il s’agit d’un emploi sur appel, avec des périodes de travail de 12h (quart de travail) - 36H / semaine. - Les plannings sont faits chaque semaine en fonction de vos disponibilités et de nos besoins. - Vous devez proposer au moins 6 quarts de travail de 12H / semaine. - Il est nécessaire d’être ouvert à travailler de jour comme de nuit et le samedi en tout temps. - Remarque importante : vous devez être disponible pour une formation à l'emploi les deux premières semaines, de jour. Responsabilités: Comme Préposé (e) à la salubrité, vous travaillerez en équipe dès la formation avec des tâches qui peuvent varier au cours de la journée. - Effectuer le démontage, le nettoyage, l’assainissement et le remontage de la machinerie et des équipements de production selon les procédures, fréquences et méthodes établies; - Nettoyer et assainir les aires de travail de l’usine, incluant les lignes de production, les couloirs entre les lignes, la plonge, les salles mécaniques, les entrepôts de salubrité et les aires communes des employés; - Remplir les différents distributeurs et postes de consommations de consommables (papier, savon, gants, etc.); - Participer à la collecte, au tri et à l’acheminement des déchets vers les endroits prévus à cet effet; - Utiliser adéquatement les produits chimiques de nettoyage et d’assainissement, en respectant les concentrations, les méthodes d’application et les consignes de sécurité; - Entretenir et maintenir en bon état les outils et équipements de salubrité; - Effectuer la réception de la levure ainsi que des commandes liées à la salubrité (produits chimiques, papiers, équipements, etc.); - Respecter rigoureusement les politiques internes, les règles d’hygiène, de salubrité et de santé et sécurité au travail; - Appliquer les procédures de cadenassage lorsque requis; - Exécuter toute autre tâche connexe demandée par la supervision Salubrité et Qualité, ou à défaut par la supervision de Production; - Remonter aux responsables ou superviseurs de la salubrité toutes situations à risques ou anomalies identifiées. SST : Tout employé doit respecter et suivre les règles en matière de santé et sécurité en tout le temps. Exigences: Qualifications requises : - Capacité à lire, écrire, comprendre et communiquer en français (essentiel); - Habileté à effectuer des calculs de base, notamment pour la dilution des produits chimiques; - Aptitude à manipuler des produits chimiques de façon sécuritaire; - Capacité à travailler à des températures basses ou élevées; - Bonne endurance physique. Formations requises ou à obtenir : - Formation SIMDUT (SMDUT); - Formation en cadenassage; - Formation en santé et sécurité au travail; - Toute autre formation pertinente liée à la salubrité alimentaire. Habiletés professionnelles requises : - Sens des responsabilités et autonomie; - Rigueur, fiabilité et ponctualité; - Capacité à travailler efficacement en équipe; - Bon jugement, esprit d’initiative et souci du travail bien fait; - Bonne communication et attitude professionnelle. Autres : - Être en mesure de travailler au Canada : permis de travail ouvert, résident permanent ou citoyen canadien. (pas de permis d'études car limité en terme d'heure); - Être en mesure de travailler dans un environnement ayant de la farine et autres allergènes comme les noix. Remarque: - On prend soin de vous : votre accueil et formation sont notre priorité. Une équipe sera toujours disponible pour vous supporter. - Opportunités internes préférentielles. - Augmentation salariale selon convention collective. - Programme de référencement. - Stationnement sur place et proximité au transport en commun (lignes 25 et 123). - Rabais pour les employés. - Uniformes et éléments de protection personnelle fournis. 2026-07-02 00:00:00 https://app.mynjobs.com/e/bridor/fr/d88aed667e710c3ba320?ref=rss&lang=fr