Flux RSS Sani Marc Inc - Toute les offres 2026-08-03 13:17:18 https://app.mynjobs.com/e/sani_marc_inc/fr Technicien(ne) de service Emploi Permanent Temps plein - Technicien - maintenance / réparation Succursale: Brossard -Brossard Québec J4Y 2P3 Début: 2026-05-04 Horaire: Lundi au vendredi (Jour) Description: Relevant du Superviseur Services Techniques, vous aurez à vous déplacer chez nos clients du domaine agroalimentaire et de la Santé du Grand Montréal. Vous ferez l’installation, la réparation et le service après-vente d’une gamme de produits variés tel que des distributeurs de savon à main, des dilueurs de produits nettoyant, des lave-vaisselles et autres. Nous fournissons le véhicule, les outils, l’uniforme ainsi que la formation. Responsabilités: Vous aurez donc à: - Effectuer l’installation de systèmes et d’équipements chez les clients ; - Effectue du travail à l’interne afin d’aider les autres départements ; - Diagnostiquer les problèmes ou défectuosité, déterminer les mesures correctives et réparer les systèmes et équipements ; - Gérer les appels de services et analyser les besoins des clients; - Communiquer avec les clients l’horaire et le suivi des travaux; - Effectue du travail à l’interne afin d’aider les autres départements; - Offrir un service après-vente à valeur ajoutée; Exigences: Pour performer, tu dois : - Savoir travailler en équipe, démontrer de l’initiative et être en mode solution; - Être un bon communicateur, orientation client; - Avoir un niveau d’organisation hors pair et une bonne compréhension des processus; - Avoir des études professionnelles en électromécanique, électricité et/ou mécanique (un atout); - Posséder un permis de conduire valide et un excellent dossier de conduite; - Pouvoir soulever des poids allant jusqu'à cent (100) livres (remplacement d'une batterie, le chargement/déchargement des équipements); Avantages: - Assurance invalidité longue durée - Assurance dentaire - Assurance frais médicaux et paramédicaux - Assurance vie - Rabais d’employé - Activités sociales - Assurance voyage - Cadeaux de reconnaissance de l’ancienneté - REER participatif de l’employeur - Congés mobiles - Possibilité d'avancement - Équipe dynamique - Événements d'entreprise Remarque: Pourquoi venir chez nous? - Ton objectif sera d’aider nos clients sur le territoire de ; - La succursale d’attache est basée à ; - Nous t’équipons d’un véhicule de service, un portable, un cellulaire, et plus! - Nous sommes une entreprise en pleine croissance qui met l’accent sur le bien-être au travail et le développement de nos ressources; - Le poste est permanent; - Tu seras admissible au programme d’assurance collective et au régime de retraite; - Nous prenons la santé de nos employés à coeur; c’est pour cette raison que nous remboursons une partie des frais d’inscription aux activités physiques. 2026-05-04 00:00:00 https://app.mynjobs.com/e/sani_marc_inc/fr/bec94f6563a33d88942b?ref=rss&lang=fr Coordonnateur(trice) en santé, sécurité et environnement Emploi Permanent Temps plein - Technicien siège social: Siège social -Victoriaville Québec G6P 7E3 Dès que possible Horaire: Lundi au vendredi (Jour) Description: Le ou la technicien(ne) en santé, sécurité au travail et environnement est responsable de promouvoir et d’assurer la conformité des pratiques de santé, sécurité et environnement au sein de l’organisation. Il évalue les risques, forme le personnel, et contribue à créer un environnement de travail sécuritaire pour prévenir les accidents et les incidents. Responsabilités: Sous La supervision de la directrice en santé et sécurité le ou la technicienne aura pour responsabilité de: - Faire des tournées préventives; - Animer des rencontres de communication SST; - Soulever les non-conformités suite aux tournées d’inspection des lieux de travail pour l’implantation de mesures correctives; - Procéder aux essais d’ajustement (fit-tests) des employés et dispenser la formation requise pour l’utilisation de la protection respiratoire; - Coordonner et planifier les formations SST (SIMDUT, chariot élévateur, cadenassage, etc.) et garder la documentation à jour (registre, certifications, etc.); - Participer à la mise en place d’activités favorisant la culture positive de prévention en matière de Santé et Sécurité au travail au sein de l’entreprise; - Tenir le registre d’événements à jour, afin de démontrer la performance de l’entreprise envers la santé et sécurité; - Collaborer à la création, le déploiement de même que le maintien des procédures SST; - Participer aux enquêtes et analyses d’accident; - Effectuer les suivis des mesures correctives suite aux enquêtes d’accident; - Contribuer à l’analyse de risques des différents postes de travail; - Participer à la mise en place de projets SST; - Travailler en étroite collaboration avec le directeur SST, afin d’optimiser la performance en matière de SST; - Administrer le programme de lunettes de sécurité ajustées à la vue; - Réaliser des audits environnementaux ; - Mesurer l'impact des activités de l'entreprise sur l'environnement; - Compiler et transmettre les données concernant les déclarations environnementales; - Compiler les rapports environnementaux Exigences: - Certificat en santé et sécurité ou l’équivalent; - Connaître la loi et les réglementations en vigueur; - Excellentes aptitudes à la communication orale; - Être habilité de travailler en équipe; - Possède un excellent jugement, est organisé et autonome; - Être orienté vers les solutions; - Disponible certains soirs au besoin; Avantages: - Régime d’assurance collective - Assurance dentaire - Assurance frais médicaux et paramédicaux - Programme d’aide aux employés - Référencement de talents - Remboursement d’activités de formation et de perfectionnement - Télémédecine - REER participatif de l’employeur - Congés mobiles - Événements d'entreprise 2026-05-22 00:00:00 https://app.mynjobs.com/e/sani_marc_inc/fr/cde6fca5a0b10d715f7a?ref=rss&lang=fr Expéditeur Mandat Temps plein / Temps partiel - Opérateur - chariots élévateurs Entrepôt: Centre de distribution -Victoriaville Québec G6T 1T7 Postes à combler: 6 Dès que possible Horaire: Variable (Jour et Soir) Syndiqué: Oui Description: En tant qu'Expéditeurt(trice), votre tâche sera d'assurer la préparation et la réception de commandes d'une multitude de produits chimiques.  Vous aurez à entretenir un espace de travail propre, tout en respectant les règles et procédures SST. Responsabilités: Tâches - Prépare les commandes à envoyer en validant les bons de commandes; - Charger, décharger les remorques en s'assurant du bon état des articles; - Déballer et distribuer les articles aux endroits d’entreposage appropriés; - Utiliser un chariot élévateur, un diable ou autre équipement pour charger ou décharger, transporter ou entreposer des articles; - Veiller à la sécurité des lieux et aviser les personnes concernées si certains produits ou équipements ne sont pas sécuritaires (potentiellement dangereux) - Assiste ses collègues et effectuer toutes autres tâches nécessaires. Exigences: - Expérience en conduite d'un chariot élévateur (un atout); - Ëtre à l'aise avec l'informatique (lecteur de code-barres) - Avoir un bon niveau d’organisation; - Savoir travailler en équipe, porter un attention aux détails,  - Être capable de soulever des charges de 50 lbs. Remarque: Conditions de travail - Lieu : Victoriaville; - Poste occasionnel - Horaire de travail: possibilité de travailler sur quart de jour, de soir ou de fin de semaine 2026-06-04 00:00:00 https://app.mynjobs.com/e/sani_marc_inc/fr/d0307135571ad5e5c050?ref=rss&lang=fr Acheteur / Acheteuse sénior Emploi Permanent Temps plein - Acheteur (approvisionnement) siège social: Siège social -Victoriaville Québec G6P 7E3 Dès que possible Horaire: Aucune information Description: Sani Marc recrute actuellement un(e) acheteur(euse) sénior afin de soutenir sa croissance. Entreprise canadienne, Sani Marc se spécialise dans la fabrication et la distribution de produits chimiques et d’équipements destinés à l’entretien et à l’hygiène, notamment dans les secteurs de la santé, de la restauration, de l’industrie et autres domaines connexes. Dans le cadre de ses fonctions, la personne titulaire du poste sera responsable de la gestion des relations fournisseurs ainsi que de la négociation des ententes. Elle participera également à l’analyse des coûts et à l’évaluation des besoins, tant sur le plan qualitatif (marchés et clientèles) que quantitatif (volumes, rabais, etc.). Elle veillera aussi à la mise à jour et à la fiabilité de la base de données du département des achats, tout en apportant un soutien aux technicien(ne)s en approvisionnement. Responsabilités: Relevant de la Directrice des achats, vous aurez à : - Établir/maintenir des liens avec les fournisseurs stratégiques dans le but de négocier des partenariats innovants et durables; - Renouveler les ententes commerciales avec les partenaires clés et évaluer leur performance annuellement; - Analyser des rapports d’achats afin d’optimiser, les négociations, la prise de décision, la rentabilité et l’efficience des partenariats; - Monitorer les indicateurs clés de performance aux achats (rabais volumes, marges bénéficiaires, désuétude, etc.); - Comprendre l’industrie et les marchés reliés pour intégrer et/ou développer des produits innovants et voir à compléter le portfolio de produits de sa catégorie; - Supporter les techniciens en approvisionnement pour la gestion et rotation des stocks (crédit, retours, etc.). Exigences: - Études ou expériences connexes avec les achats; - Avoir des aptitudes démontrées en négociation et en gestion de relations fournisseurs; - Démontrer de l’initiative, être autonome et communiquer clairement les besoins et requis; - Avoir un esprit d’analyse poussé et pouvoir élaborer des scénarios en lien aux analyses; - Maitriser les outils de Microsoft Office et avoir une expérience avec systèmes ERP; - Être bilingue (français, anglais), l’anglais sera fréquemment utilisé dans les communications avec fournisseurs à l’extérieur de la province; - Connaissance dans le domaine des produits chimiques un atout. Remarque: Pourquoi venir chez nous? - Nous sommes une entreprise en pleine croissance qui met l’accent sur le bien-être au travail et le développement de nos ressources; - Nous croyons au développement de nos employés, à la formation continue, et aux opportunités de grandir dans l’entreprise; - Le poste est permanent et situé à Victoriaville; - Possibilité de télétravail et horaires flexibles, selon les besoins de l’équipe; - Tu seras admissible au programme d’assurance collective et au régime de retraite 2026-07-08 00:00:00 https://app.mynjobs.com/e/sani_marc_inc/fr/f0dd3bfba5d44184c12a?ref=rss&lang=fr Technicien(ne) à l'approvisionnement Emploi - Acheteur (approvisionnement) siège social: Siège social -Victoriaville Québec G6P 7E3 Dès que possible Horaire: Aucune information Description: Membre de l’équipe du directeur de l'approvisionnement, le/la technicien(ne) à l'approvisionnement, est chargé de garantir que les matériaux, les fournitures et les équipements nécessaires sont disponibles pour soutenir les opérations de l'entreprise. Responsabilités: Afin de bien répondre au poste le/la technicien(ne) devra s'assurer du bon déroulement des défis suivants : - Planifier les achats en fonction des échelles de prix des fournisseurs; - Procèder aux achats avec les fournisseurs selon les besoins; - Analyser le niveau des inventaires à conserver en fonction du roulement de marchandise; - Collaborer avec les différents départements de l'entreprise, pour anticiper les besoins en approvisionnement et assurer une communication efficace; - Effectuer le suivi des commandes d’achats avec les fournisseurs. Exigences: - Avoir une facilité d’apprentissage, être proactif et autonome dans ton poste; - Être capable de travailler sous pression et de s’adapter rapidement aux changements; - Avoir la capacité d’analyser des données dans le but de prendre de bonnes décisions; - Détenir un diplôme d’études collégiales en approvisionnement ou en gestion opérationnelle ou toute autre expérience pertinente; - Avoir une très bonne connaissance des langues française et anglaise, à l’oral et à l’écrit, car vous aurez à communiquer avec des fournisseurs anglophones. Avis aux lecteurs: Pourquoi venir chez nous? - Nous sommes une entreprise en pleine croissance qui met l’accent sur le bien-être au travail et le développement de nos ressources; - Tu aimes l'action? C'est parfait! Ici tu ne t'ennuieras pas! - Le poste est permanent, et notre bureau de Victoriaville est moderne; - Tu aimes travailler du confort de ton foyer? Pas de problème, c'est aussi possible; - Il y a plusieurs possibilités d'horaires; - Tu seras admissible au programme d’assurance collective et au régime de retraite; - Nous prenons la santé de nos employés à coeur; c’est pour cette raison que nous mettons à disposition des collations santé, en plus de rembourser une partie des frais d’inscription aux activités physiques; - Et surtout, tu te joins à une équipe de gens dynamiques, intègres, dédiés et agréables! 2026-07-08 00:00:00 https://app.mynjobs.com/e/sani_marc_inc/fr/83e5137cd4bd2e29e815?ref=rss&lang=fr Électromécanicien Emploi Permanent Temps plein - Électromécanicien siège social: Siège social -Victoriaville Québec G6P 7E3 Dès que possible Horaire: Lundi au vendredi (Soir) Syndiqué: Oui Description: L'électromécanicien(ne) chez Sani Marc est chargé(e) de maintenir, de réparer et d'optimiser les équipements utilisés dans la production de nos produits. Vous travaillerez dans un environnement sécuritaire et contrôlé.  Responsabilités: Relevant du directeur de production, l’électromécanicien remplit l’ensemble des fonctions suivantes : - Réparer, remplacer les pièces des systèmes mécaniques, pneumatiques, électriques ou électronique de la machinerie et par la suite, en vérifier le fonctionnement; - Observer et essayer les composantes de la machinerie pour localiser et déterminer la défectuosité et proposer des améliorations; - Assurer le service d’entretien périodique sur la machinerie et équipement; - Effectuer l’automatisation des équipements existants et usagés; - Remet en question les procédures et méthodes de travail existantes en proposant de nouvelles idées; - Recommander des mesures visant à améliorer l’efficacité de la production; - S’assurer de respecter les mesures de sécurité au travail et de la norme qualité ISO; - Toutes autres tâches pouvant lui être assignées par son supérieur immédiat. Exigences: Les exigences - Détient un DEP en électromécanique ou scolarité équivalente; - Connaissances générales en mécanique, électronique, pneumatique, électricité; - Connaissance en dessin technique; - Capacité de soulever plus de 50 livres. Avantages: - Assurance invalidité longue durée - Assurance dentaire - Assurance frais médicaux et paramédicaux - Assurance vie - Rabais d’employé - Régime de retraite - Activités sociales - Cadeaux de reconnaissance de l’ancienneté - Congés mobiles - Équipe dynamique Remarque: Pourquoi venir chez nous? - Lieu de travail : Victoriaville; - Horaire de travail: du lundi au jeudi de 17h00 à 3h00 - Échelle salariale: - 1er échelon (0-800h) : 30.20$ - 2e échelon (801-1295h) : 33.98$ - 3e échelon (1296h et plus) : 37.75$ - Prime de soir de 2.50$ - Régime de retraite avec contribution de la part de l’employeur; - Assurance collective après 3 mois de service continu; - 13 jours de congés fériés par an (5 de plus que les normes du travail); - Remboursement d'une partie des frais d’inscription aux activités physiques. Avis aux lecteurs: Travailler chez Sani Marc c'est: - Prendre ses responsabilités et le contrôle de ses dossiers, faire tout ce qu’il faut, et faire les choses bien. - Prendre la bonne attitude, relever pleinement les défis et mettre toute la rigueur nécessaire pour bien faire les choses. - Prendre le contrôle! S’engager personnellement, s’impliquer directement dans l’accomplissement de son travail. - Prendre la collaboration à coeur, être dédié et passionné. Collaborateur et partenaire : en mode solution, quelqu’un sur qui on peut s’appuyer 2026-07-09 00:00:00 https://app.mynjobs.com/e/sani_marc_inc/fr/440f4e99ffba8ad1e086?ref=rss&lang=fr Électrotechnicien Emploi Permanent Temps plein - Technicien - en électronique siège social: Siège social -Victoriaville Québec G6P 7E3 Dès que possible Horaire: Lundi au vendredi (Jour) Syndiqué: Oui Description: L’Électrotechnicien est responsable de réparer, concevoir, faire des entretiens préventifs de toutes les pièces d’équipements électriques utilisés dans l’entreprise. Il assure le bon fonctionnement des équipements et effectue les réparations au besoin. Responsabilités:  Réparer ou remplacer les pièces ou éléments des systèmes électriques ou électroniques des équipements et par la suite, en vérifier le fonctionnement;  Analyser les problèmes électriques, poser les diagnostics, déterminer les causes et recommander des méthodes correctives efficaces afin d’en la prévenir la récurrence;  Effectuer l’entretien préventif, prédictif, correctif et tous travaux électriques sur différents types d’installations électriques (basse et moyenne tension) et sur des équipements servant au contrôle du procédé;  Effectue l’automatisation des équipements;  Remettre en question les procédures et méthodes de travail existantes en proposant de nouvelles idées;  Recommander des mesures visant à améliorer l’efficacité de chaque département de production;  Respecter les mesures de sécurité au travail et de la norme qualité ISO;  Compléter les rapports à la suite de la complétion des travaux via le logiciel de maintenance;  Travailler en collaboration avec l’équipe de maintenance et l’équipe de production;  Faire des recherches de pièces et préparer les bons de commande;  Toutes autres tâches pouvant lui être assignées par son supérieur immédiat. Exigences:  Détenir un DEC en électrodynamique, en instrumentation et contrôle ou une technique de l’électronique industrielle (une scolarité équivalente pourra être évaluée);  Détenir une licence C;  Posséder une expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire;  Avoir des connaissances générales en électronique, pneumatique et électricité;  Avoir des connaissances en dessin technique;  Avoir une bonne forme physique;  Avoir de l’aisance dans l’utilisation d’un ordinateur et d’une tablette électronique et plus particulièrement les logiciels de gestion de maintenance;  La connaissance de l’anglais sera considérée comme un atout. Avantages: - Congés mobiles - Programme d’aide aux employés - REER participatif de l’employeur - Régime d’assurance collective - Référencement de talents - Vêtements fournis - Stationnement sur place - Activités sociales Remarque: Aptitudes particulières  Savoir lire et interpréter les dessins, plans, croquis, schémas logiques et les commandes;  Bonne connaissance des automates programmables;  Excellente connaissance et application rigoureuse des règles de cadenassage;  Habileté marquée en résolution de problèmes et esprit analytique;  Connaissance de MS Office et de Guide Ti sera considéré un atout;  Être fiable, assidu au travail, ponctuel et posséder une attitude positive;  Être méthodique;  Avoir une bonne dextérité manuelle et une rapidité d’exécution ;  Faire preuve d’autonome et de débrouillardise ;  Être capable d’organiser et de suivre divers détails et diverses tâches avec exactitude et rapidité Avis aux lecteurs: Formations requises : La personne devra réussir les formations suivantes :  Conduite de chariot élévateur et plafolift ;  Cadenassage ;  Travail à chaud ;  Entrée en espace clos ;  Risques associés aux produits chimiques  Manipulation sécuritaire des produits chimiques  SIMDUT  EPI et gestion des risques  Sur les caractéristiques particulières du poste et des équipements Salaire :Conformément à notre convention collective, le taux applicable est le suivant:  Échelon 1: jusqu'à 800 heures : 30.67$/heure Échelon 2: de 801 heures à 1295 heures : 34.50$/heure Échelon 3: à partir de 1296 heures : 38.34$/heure 2026-07-10 00:00:00 https://app.mynjobs.com/e/sani_marc_inc/fr/699b29f242522a171ec2?ref=rss&lang=fr Directeur(trice) de la Stratégie de Prix et des Profils Clients Emploi Permanent Temps plein - Directeur - commercial siège social: Siège social -Victoriaville Québec G6P 7E3 Dès que possible Horaire: Lundi au vendredi (Jour) Description: Chez Sani Marc, nous avons pour mission d’accompagner nos clients avec des produits de qualité, des technologies innovantes et un service personnalisé en matière d’hygiène et de nettoyage. Nous intervenons dans divers secteurs et environnements, en offrant des solutions adaptées à chaque besoin. Notre culture d’entreprise repose sur un milieu de travail inclusif et stimulant, où la collaboration, l’excellence et le développement professionnel continu sont au cœur de nos valeurs. Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) leader stratégique, analytique et collaboratif pour occuper le poste de Directeur(trice) de la Stratégie de Prix et des Profils Clients. Cette fonction comprend la gouvernance des prix, l’optimisation des stratégies de tarification, l’exactitude des données clients ainsi que la supervision du processus de facturation afin de maintenir les plus hauts standards d’excellence opérationnelle. En tant que leader transversal, la personne travaillera étroitement avec les équipes des Ventes, des Finances, des Opérations, du Service à la clientèle et des TI afin d’assurer la cohérence des décisions de prix et le soutien à la rentabilité et à la croissance de l’entreprise. Elle sera également responsable de la gestion d’une équipe dédiée à l’administration des prix, à la facturation et à la qualité des données clients. Responsabilités: Responsabilités principales Stratégie de prix et gouvernance - Piloter le processus annuel (et en cours d’année) des augmentations de prix. - Développer, maintenir et optimiser la structure de prix corporative, incluant la segmentation, les cadres de rabais et les règles de tarification par produit. - Surveiller les tendances de marché, les coûts et la concurrence afin de recommander des ajustements stratégiques. - Définir des indicateurs de performance (KPIs) ainsi que des tableaux de bord (en collaboration avec BI) pour mesurer la performance des prix et la rentabilité. Collaboration interfonctionnelle - Travailler en étroite collaboration avec les Ventes, les Finances, les Opérations et le Marketing pour assurer l’application uniforme des politiques de prix. - Assurer une supervision des prix lors des négociations contractuelles avec les comptes majeurs. - Agir comme conseiller stratégique auprès de la haute direction sur les impacts des prix, la profitabilité client et les opportunités d’amélioration des marges. Conformité et gestion du processus de facturation - Superviser l’ensemble du cycle de facturation, en assurant exactitude, rigueur et conformité aux politiques internes, ententes contractuelles et exigences légales. - Mettre en place des mécanismes de contrôle qualité afin de réduire les erreurs de facturation et prévenir les pertes de revenus. - Coordonner la résolution des litiges de facturation; identifier les écarts, analyser les causes et implanter des actions correctives. Gestion des profils clients et qualité des données - Gérer la création, la mise à jour et l’optimisation des profils clients, en assurant l’exactitude de l’information dans les systèmes (CRM, ERP, facturation). - Établir des standards et une gouvernance de la qualité des données. - Collaborer avec TI et les équipes ERP afin d’optimiser les flux de données et réduire les interventions manuelles. Leadership et gestion d’équipe - Diriger, encadrer et développer une équipe d’analystes en tarification, de spécialistes en facturation et d’administrateurs de données. - Définir les priorités, gérer la charge de travail et assurer le respect des objectifs de performance et de qualité. - Favoriser une culture de collaboration, de responsabilisation et d’amélioration continue. - Identifier les besoins de formation et soutenir le développement des compétences de l’équipe. Amélioration continue et transformation - Participer ou piloter des projets de transformation liés à l’automatisation de la tarification, à l’intégration ERP/données et à la modernisation de la facturation. - Mettre en place les meilleures pratiques en stratégie de prix, segmentation et gouvernance des données. - Proposer et exécuter des initiatives visant à simplifier et automatiser les processus. Exigences: Qualifications et expérience recherchées - Baccalauréat en administration des affaires, finances, économie, comptabilité, analytique de données ou domaine connexe. (Un MBA ou un diplôme de 2e cycle constitue un atout.) - 7–10+ années d’expérience pertinente en tarification, gestion des revenus, finance, facturation ou opérations commerciales. - 3–5+ années d’expérience en gestion d’équipe dans un environnement multidisciplinaire. - Solides compétences analytiques et expérience avec les modèles de prix, l’analyse de marges et la structure de coûts. - Expérience avec les systèmes ERP (Infor M3, SAP, Oracle, etc.) et les outils BI. - Excellente compréhension de la segmentation client, de la gouvernance des prix et de la qualité des données. - Excellentes aptitudes en communication, capacité à vulgariser des concepts complexes. - Habileté démontrée à travailler en collaboration et à influencer à tous les niveaux de l’organisation. - Être disponible pour se déplacer au siège social de Victoriaville sur une vase régulière Avantages: - Remboursement d’activités de formation et de perfectionnement - Télémédecine - Événements d'entreprise - Régime d’assurance collective - Référencement de talents - Rabais d’employé - REER participatif de l’employeur - Programme d’aide aux employés - Congés mobiles - Cadeaux de reconnaissance de l’ancienneté - Assurance vie - Assurance invalidité longue durée - Assurance frais médicaux et paramédicaux - Assurance dentaire - Activités sociales Remarque: Profil recherché - Penseur stratégique, orienté données et solutions. - Leader collaboratif avec un sens aigu de la rigueur et de l’organisation. - Capacité à évoluer dans un environnement dynamique en transformation. - Sens de l’initiative, autonomie et forte capacité décisionnelle. 2026-07-15 00:00:00 https://app.mynjobs.com/e/sani_marc_inc/fr/e0f6c629805e6b60b656?ref=rss&lang=fr Gestionnaire ventes internes Emploi Permanent Temps plein - Gérant / Gestionnaire / Chargé de projet / Chargé de comptes siège social: Siège social -Victoriaville Québec G6P 7E3 Dès que possible Horaire: Lundi au vendredi (Jour) Description: Le/la gestionnaire ventes internes aura sous sa responsabilité une force de ventes interne pancanadienne. Il/Elle aura pour mandat le développement et la mise en œuvre de stratégies de vente interne et d’assurer le développement ainsi que le maintien d’excellente relations avec les divers clients de l’entreprise. Un des principaux objectifs du postes sera d’assurer l’uniformité des processus au sein de la force de vente interne de l’entreprise. Responsabilités: Relevant de la Vice-présidente développement client et stratégie de mise en marché, il/elle aura pour responsabilités : - Élaborer et mettre en œuvre des stratégies pour accroître les ventes internes, en alignement avec les objectifs globaux de l'entreprise. - Former, et diriger une équipe de vendeurs internes, en fixant des objectifs clairs et en assurant un soutien continu pour maximiser les performances. - Superviser la gestion des comptes clients, assurer un haut niveau de satisfaction client, et intervenir en cas de réclamations ou de problèmes complexes. - Identifier et mettre en œuvre des améliorations dans les processus de vente internes, y compris l'utilisation de la technologie et des outils CRM. - Assurer la formation continue de l'équipe de vente sur les produits, les techniques de vente, et les outils de gestion de la relation client. - Préparer des prévisions de ventes précises, des rapports réguliers pour la direction, et proposer des actions correctives en cas de déviation par rapport aux objectifs. Exigences: - Baccalauréat en administration des affaires ou dans un domaine connexe. - 5/7 ans d'expérience dans un rôle de leadership en ventes, avec un accent sur les ventes internes. - Expérience avérée dans la gestion d'une équipe dispersée sur plusieurs sites. - Solide expérience en gestion du changement et en direction d'équipes à travers des transitions organisationnelles. - Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec un accent sur le développement et la motivation de l'équipe. - Bilinguisme est demandé car vous aurez à gérer de employés ainsi que des clients anglophones et francophones. - Compétences analytiques et de résolution de problèmes solides, avec un accent sur l'amélioration continue. - Capacité à travailler sous pression et à s'adapter rapidement aux changements. Avantages: - Régime d’assurance collective - Assurance dentaire - Assurance frais médicaux et paramédicaux - Programme d’aide aux employés - Référencement de talents - Remboursement d’activités de formation et de perfectionnement - Télémédecine - REER participatif de l’employeur - Congés mobiles - Événements d'entreprise Remarque: À titre d’experts en nettoyage et assainissement, nous nous efforçons d’améliorer la qualité de vie depuis plus de 50 ans. Notre équipe, qui compte plus de 900 experts, aide les secteurs commercial, industriel, de l’agroalimentaire, de la restauration et des piscines et spas à créer et à maintenir les environnements propres et sains qui nous permettent de vivre, de manger et de jouer en toute tranquillité d’esprit. Nous sommes en croissance, et nous avons besoin de personnes dévouées et talentueuses comme vous pour accomplir notre mission. Avis aux lecteurs: Travailler chez Sani Marc, c’est : - Prendre ses responsabilités et le contrôle de ses dossiers - faire tout ce qu’il faut, en s’assurant de bien faire les choses; - Adopter la bonne attitude, relever pleinement les défis et mettre toute la rigueur nécessaire pour bien accomplir son mandat; - Être en contrôle en s’engageant personnellement et en s’impliquant directement dans l’accomplissement de son travail; - Avoir la collaboration à coeur, se montrer dévoué et passionné - être un collaborateur et partenaire en mode solution, quelqu’un sur qui on peut s’appuyer. 2026-07-24 00:00:00 https://app.mynjobs.com/e/sani_marc_inc/fr/883256775ab68c0a1703?ref=rss&lang=fr