Flux RSS Sani Marc Inc - Toute les offres 2026-04-11 00:51:08 https://app.mynjobs.com/e/sani_marc_inc/fr Technicien(ne) à l'approvisionnement - Brossard Emploi Permanent Temps plein - Acheteur (approvisionnement) Succursale: Brossard -Brossard Québec J4Y 2P3 Dès que possible Horaire: Lundi au vendredi Description: Chez Sani Marc, nous avons pour mission d’accompagner nos clients avec des produits de qualité. Nous intervenons dans divers secteurs et environnements, en offrant des solutions adaptées à chaque besoin. Notre culture d’entreprise repose sur un milieu de travail où la collaboration et l'entraide sont au cœur de nos valeurs. C'est dans cette optique que nous recherchons un(e) Technicien(ne) en approvisionnement.Dans ce rôle clé, vous assurez la disponibilité du matériel nécessaire dans l'ensemble de nos entrepôts afin d'offrir un service optimal à nos clients. Responsabilités: - Analyser le niveau des inventaires à conserver en fonction du roulement de la marchandise; - Planifier et procéder aux achats en fonction des prévision et du prix des fournisseurs; - Collaborer avec les différents départements de l'entreprise pour anticiper les besoins en approvisionnement et assurer une communication efficace; - Assurer la coordination avec les transporteurs et participer à la résolution des problèmes de chaîne d'approvisionnement; - Effectuer le suivi des commandes avec les fournisseurs, les achats et la comptabilité. Exigences: - Diplôme d’études collégiales ou un AEC en approvisionnement ou en gestion opérationnelle; - Expérience en entrepôt et/ou en distribution: un atout; - Être proactif et autonome; - Être capable de travailler sous pression et de s’adapter rapidement aux changements; - Avoir la capacité d’analyser des données dans le but de prendre de bonnes décisions; - Avoir une bonne connaissance de la langue française et anglaise, à l’oral et à l’écrit car vous aurez à communiquer avec des fournisseurs anglophones; Avantages: - Régime d’assurance collective - Programme d’aide aux employés - Télémédecine - REER participatif de l’employeur - Congés mobiles - Assurance invalidité longue durée - Assurance voyage Avis aux lecteurs: Pourquoi venir chez nous? - Le poste est permanent. Bureau basé à Brossard; - Tu aimes travailler du confort de ton foyer? C'est aussi possible de faire du télétravail 3 jours/semaine; - Nous prenons la santé de nos employés à coeur; c’est pour cette raison que nous remboursons une partie des frais d’inscription aux activités physiques; - Et surtout, tu te joins à une équipe de gens dynamiques, intègres, dédiés et agréable! 2025-11-04 00:00:00 https://app.mynjobs.com/e/sani_marc_inc/fr/19b032a2e55c30dcbf93?ref=rss&lang=fr Directeur(trice) de la Stratégie de Prix et des Profils Clients Emploi Permanent Temps plein - Directeur - commercial siège social: Siège social -Victoriaville Québec G6P 7E3 Début: 2025-12-16 - Fin : 0000-00-00 Horaire: Lundi au vendredi (Jour) Description: Chez Sani Marc, nous avons pour mission d’accompagner nos clients avec des produits de qualité, des technologies innovantes et un service personnalisé en matière d’hygiène et de nettoyage. Nous intervenons dans divers secteurs et environnements, en offrant des solutions adaptées à chaque besoin. Notre culture d’entreprise repose sur un milieu de travail inclusif et stimulant, où la collaboration, l’excellence et le développement professionnel continu sont au cœur de nos valeurs. Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) leader stratégique, analytique et collaboratif pour occuper le poste de Directeur(trice) de la Stratégie de Prix et des Profils Clients. Cette fonction comprend la gouvernance des prix, l’optimisation des stratégies de tarification, l’exactitude des données clients ainsi que la supervision du processus de facturation afin de maintenir les plus hauts standards d’excellence opérationnelle. En tant que leader transversal, la personne travaillera étroitement avec les équipes des Ventes, des Finances, des Opérations, du Service à la clientèle et des TI afin d’assurer la cohérence des décisions de prix et le soutien à la rentabilité et à la croissance de l’entreprise. Elle sera également responsable de la gestion d’une équipe dédiée à l’administration des prix, à la facturation et à la qualité des données clients. Responsabilités: Responsabilités principales Stratégie de prix et gouvernance - Piloter le processus annuel (et en cours d’année) des augmentations de prix. - Développer, maintenir et optimiser la structure de prix corporative, incluant la segmentation, les cadres de rabais et les règles de tarification par produit. - Surveiller les tendances de marché, les coûts et la concurrence afin de recommander des ajustements stratégiques. - Définir des indicateurs de performance (KPIs) ainsi que des tableaux de bord (en collaboration avec BI) pour mesurer la performance des prix et la rentabilité. Collaboration interfonctionnelle - Travailler en étroite collaboration avec les Ventes, les Finances, les Opérations et le Marketing pour assurer l’application uniforme des politiques de prix. - Assurer une supervision des prix lors des négociations contractuelles avec les comptes majeurs. - Agir comme conseiller stratégique auprès de la haute direction sur les impacts des prix, la profitabilité client et les opportunités d’amélioration des marges. Conformité et gestion du processus de facturation - Superviser l’ensemble du cycle de facturation, en assurant exactitude, rigueur et conformité aux politiques internes, ententes contractuelles et exigences légales. - Mettre en place des mécanismes de contrôle qualité afin de réduire les erreurs de facturation et prévenir les pertes de revenus. - Coordonner la résolution des litiges de facturation; identifier les écarts, analyser les causes et implanter des actions correctives. Gestion des profils clients et qualité des données - Gérer la création, la mise à jour et l’optimisation des profils clients, en assurant l’exactitude de l’information dans les systèmes (CRM, ERP, facturation). - Établir des standards et une gouvernance de la qualité des données. - Collaborer avec TI et les équipes ERP afin d’optimiser les flux de données et réduire les interventions manuelles. Leadership et gestion d’équipe - Diriger, encadrer et développer une équipe d’analystes en tarification, de spécialistes en facturation et d’administrateurs de données. - Définir les priorités, gérer la charge de travail et assurer le respect des objectifs de performance et de qualité. - Favoriser une culture de collaboration, de responsabilisation et d’amélioration continue. - Identifier les besoins de formation et soutenir le développement des compétences de l’équipe. Amélioration continue et transformation - Participer ou piloter des projets de transformation liés à l’automatisation de la tarification, à l’intégration ERP/données et à la modernisation de la facturation. - Mettre en place les meilleures pratiques en stratégie de prix, segmentation et gouvernance des données. - Proposer et exécuter des initiatives visant à simplifier et automatiser les processus. Exigences: Qualifications et expérience recherchées - Baccalauréat en administration des affaires, finances, économie, comptabilité, analytique de données ou domaine connexe. (Un MBA ou un diplôme de 2e cycle constitue un atout.) - 7–10+ années d’expérience pertinente en tarification, gestion des revenus, finance, facturation ou opérations commerciales. - 3–5+ années d’expérience en gestion d’équipe dans un environnement multidisciplinaire. - Solides compétences analytiques et expérience avec les modèles de prix, l’analyse de marges et la structure de coûts. - Expérience avec les systèmes ERP (Infor M3, SAP, Oracle, etc.) et les outils BI. - Excellente compréhension de la segmentation client, de la gouvernance des prix et de la qualité des données. - Excellentes aptitudes en communication, capacité à vulgariser des concepts complexes. - Habileté démontrée à travailler en collaboration et à influencer à tous les niveaux de l’organisation. Avantages: - Remboursement d’activités de formation et de perfectionnement - Télémédecine - Événements d'entreprise - Régime d’assurance collective - Référencement de talents - Rabais d’employé - REER participatif de l’employeur - Programme d’aide aux employés - Congés mobiles - Cadeaux de reconnaissance de l’ancienneté - Assurance vie - Assurance invalidité longue durée - Assurance frais médicaux et paramédicaux - Assurance dentaire - Activités sociales Remarque: Profil recherché - Penseur stratégique, orienté données et solutions. - Leader collaboratif avec un sens aigu de la rigueur et de l’organisation. - Capacité à évoluer dans un environnement dynamique en transformation. - Sens de l’initiative, autonomie et forte capacité décisionnelle. 2025-12-16 00:00:00 https://app.mynjobs.com/e/sani_marc_inc/fr/a278ecaa55c6660cd1bc?ref=rss&lang=fr Directeur(trice) de la Stratégie de Prix et des Profils Clients Emploi Permanent Temps plein - Directeur - commercial Succursale: Brossard -Brossard Québec J4Y 2P3 Dès que possible Horaire: Lundi au vendredi (Jour) Description: Chez Sani Marc, nous avons pour mission d’accompagner nos clients avec des produits de qualité, des technologies innovantes et un service personnalisé en matière d’hygiène et de nettoyage. Nous intervenons dans divers secteurs et environnements, en offrant des solutions adaptées à chaque besoin. Notre culture d’entreprise repose sur un milieu de travail inclusif et stimulant, où la collaboration, l’excellence et le développement professionnel continu sont au cœur de nos valeurs. Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) leader stratégique, analytique et collaboratif pour occuper le poste de Directeur(trice) de la Stratégie de Prix et des Profils Clients. Cette fonction comprend la gouvernance des prix, l’optimisation des stratégies de tarification, l’exactitude des données clients ainsi que la supervision du processus de facturation afin de maintenir les plus hauts standards d’excellence opérationnelle. En tant que leader transversal, la personne travaillera étroitement avec les équipes des Ventes, des Finances, des Opérations, du Service à la clientèle et des TI afin d’assurer la cohérence des décisions de prix et le soutien à la rentabilité et à la croissance de l’entreprise. Elle sera également responsable de la gestion d’une équipe dédiée à l’administration des prix, à la facturation et à la qualité des données clients. Responsabilités: Responsabilités principales Stratégie de prix et gouvernance - Piloter le processus annuel (et en cours d’année) des augmentations de prix. - Développer, maintenir et optimiser la structure de prix corporative, incluant la segmentation, les cadres de rabais et les règles de tarification par produit. - Surveiller les tendances de marché, les coûts et la concurrence afin de recommander des ajustements stratégiques. - Définir des indicateurs de performance (KPIs) ainsi que des tableaux de bord (en collaboration avec BI) pour mesurer la performance des prix et la rentabilité. Collaboration interfonctionnelle - Travailler en étroite collaboration avec les Ventes, les Finances, les Opérations et le Marketing pour assurer l’application uniforme des politiques de prix. - Assurer une supervision des prix lors des négociations contractuelles avec les comptes majeurs. - Agir comme conseiller stratégique auprès de la haute direction sur les impacts des prix, la profitabilité client et les opportunités d’amélioration des marges. Conformité et gestion du processus de facturation - Superviser l’ensemble du cycle de facturation, en assurant exactitude, rigueur et conformité aux politiques internes, ententes contractuelles et exigences légales. - Mettre en place des mécanismes de contrôle qualité afin de réduire les erreurs de facturation et prévenir les pertes de revenus. - Coordonner la résolution des litiges de facturation; identifier les écarts, analyser les causes et implanter des actions correctives. Gestion des profils clients et qualité des données - Gérer la création, la mise à jour et l’optimisation des profils clients, en assurant l’exactitude de l’information dans les systèmes (CRM, ERP, facturation). - Établir des standards et une gouvernance de la qualité des données. - Collaborer avec TI et les équipes ERP afin d’optimiser les flux de données et réduire les interventions manuelles. Leadership et gestion d’équipe - Diriger, encadrer et développer une équipe d’analystes en tarification, de spécialistes en facturation et d’administrateurs de données. - Définir les priorités, gérer la charge de travail et assurer le respect des objectifs de performance et de qualité. - Favoriser une culture de collaboration, de responsabilisation et d’amélioration continue. - Identifier les besoins de formation et soutenir le développement des compétences de l’équipe. Amélioration continue et transformation - Participer ou piloter des projets de transformation liés à l’automatisation de la tarification, à l’intégration ERP/données et à la modernisation de la facturation. - Mettre en place les meilleures pratiques en stratégie de prix, segmentation et gouvernance des données. - Proposer et exécuter des initiatives visant à simplifier et automatiser les processus. Exigences: Qualifications et expérience recherchées - Baccalauréat en administration des affaires, finances, économie, comptabilité, analytique de données ou domaine connexe. (Un MBA ou un diplôme de 2e cycle constitue un atout.) - 7–10+ années d’expérience pertinente en tarification, gestion des revenus, finance, facturation ou opérations commerciales. - 3–5+ années d’expérience en gestion d’équipe dans un environnement multidisciplinaire. - Solides compétences analytiques et expérience avec les modèles de prix, l’analyse de marges et la structure de coûts. - Expérience avec les systèmes ERP (Infor M3, SAP, Oracle, etc.) et les outils BI. - Excellente compréhension de la segmentation client, de la gouvernance des prix et de la qualité des données. - Excellentes aptitudes en communication, capacité à vulgariser des concepts complexes. - Habileté démontrée à travailler en collaboration et à influencer à tous les niveaux de l’organisation. - Être disponible pour se déplacer au siège social de Victoriaville sur une vase régulière Avantages: - Remboursement d’activités de formation et de perfectionnement - Télémédecine - Événements d'entreprise - Régime d’assurance collective - Référencement de talents - Rabais d’employé - REER participatif de l’employeur - Programme d’aide aux employés - Congés mobiles - Cadeaux de reconnaissance de l’ancienneté - Assurance vie - Assurance invalidité longue durée - Assurance frais médicaux et paramédicaux - Assurance dentaire - Activités sociales Remarque: Profil recherché - Penseur stratégique, orienté données et solutions. - Leader collaboratif avec un sens aigu de la rigueur et de l’organisation. - Capacité à évoluer dans un environnement dynamique en transformation. - Sens de l’initiative, autonomie et forte capacité décisionnelle. 2026-01-07 00:00:00 https://app.mynjobs.com/e/sani_marc_inc/fr/6a2d65c30e59f14f757b?ref=rss&lang=fr Représentant(e) expérience client Emploi Permanent Temps plein - Agent/commis - service à la clientèle Succursale: Brossard -Brossard Québec J4Y 2P3 Dès que possible Horaire: Lundi au vendredi (Jour) Description: Sani Marc est à la recherche d’une personne joviale possédant des aptitudes en communication et service à la clientèle afin de venir soutenir et servir nos clients. Le/la représentant(e) expérience client est au cœur de la relation avec nos clients, offrant un service impeccable à travers différents canaux (téléphone, courriel) pour faire le suivi et le traitement des commandes de nos entreprises clientes (B to B) à la grandeur du Canada. Polyvalent(e), il/elle peut être amené(e) à appuyer l'équipe pour combler divers besoins (boutique, service client, appels). Ce poste convient à une personne enthousiaste, énergétique, à l’aise avec le service à la clientèle et ayant une affinité pour la vente et le travail d’équipe. Responsabilités: Membre de l’équipe de la superviseure expérience client, le/la représentant(e) expérience client apporte son expertise à nos clients. Vous aurez à : - Effectuer la prise de commandes pour chacune de nos divisions; - Répondre aux demandes des clients via téléphone ou par courriel avec courtoisie et efficacité; - Assurer un service à la clientèle hors pair ainsi qu’un rôle-conseil auprès de nos clients; - Identifier les besoins des clients et offrir des solutions adaptées pour garantir leur satisfaction; - Procéder aux suivis clients/vendeurs relatifs à la réception des commandes ou à la facturation; - Faire partie de la solution et aider à poursuivre l’accomplissement de notre mission d’excellence; - Suggérer des produits de substitution pour satisfaire le client; - Assister en boutique pour accueillir les clients, les conseiller et participer activement à la vente de produits, selon les besoins; Exigences: Pour bien performer, tu dois : - Avoir une bonne capacité d’apprentissage et d’adaptation; - Être motivé par une grande quantité de commandes et avoir une bonne rapidité d’exécution; - Carburer aux défis et être un joueur d’équipe – c’est ensemble qu’on va plus loin!; - Bien communiquer en français ET en anglais (niveau avancé), car le poste à une clientèle en partie anglophone; - Démontrer une aptitude naturelle pour la vente et une passion pour le service à la clientèle; - Avoir une facilité avec les outils informatiques. Avantages: - Remboursement d’activités de formation et de perfectionnement - Télémédecine - Événements d'entreprise - Régime d’assurance collective - Référencement de talents - Rabais d’employé - REER participatif de l’employeur - Programme d’aide aux employés - Congés mobiles - Cadeaux de reconnaissance de l’ancienneté - Assurance vie - Assurance invalidité longue durée - Assurance frais médicaux et paramédicaux - Assurance dentaire - Activités sociales Remarque: Pourquoi venir chez nous? - Sani Marc croit que la relation avec les clients dans un objectif de partenariat est essentielle. Et c’est en faisant partie de l’équipe qu’on réalise que le terme « service », chez nous, prend tout son sens; - Tu seras admissible au programme d’assurance collective et au régime de retraite ; - Nous t’offrons 13 jours de congés fériés (5 jours de + que les normes du travail) et des journées mobiles; - Nous prenons la santé de nos employés à coeur; c’est pour cette raison que nous mettons à disposition des fruits et du café gratuit, en plus de rembourser jusqu’à 50 % des frais d’inscription aux activités physiques; - Nos produits sauvent littéralement des vies! 2026-02-09 00:00:00 https://app.mynjobs.com/e/sani_marc_inc/fr/e580b4fd45b792467cc9?ref=rss&lang=fr Expéditeur(trice) Emploi Permanent Temps plein - Opérateur - chariots élévateurs Succursale: Brossard -Brossard Québec J4Y 2P3 Dès que possible Horaire: Lundi au vendredi (Jour) Description: L’expéditeur est responsable de la préparation, l’emballage et l’expédition des commandes clients, tout en assurant l’exactitude, la qualité et la rapidité du service. Il collabore avec les équipes d’entrepôt, de transport et de service à la clientèle pour assurer un flux efficace des produits sortants. Responsabilités: Tâches L'expéditeur s'assure que la préparation des commandes se fait en respectant les délais. Sous la supervision du directeur des opérations, l'expéditeur aura à : - Préparer les commandes selon les bons d’expédition (vérification des quantités, des produits, etc.); - Emballer et étiqueter les produits conformément aux normes de l’entreprise et aux exigences des transporteurs; - Charger les camions de manière sécuritaire et optimiser l’espace de chargement; - Utiliser des équipements de manutention (transpalette, chariot élévateur, etc.) de façon sécuritaire; - Vérifier la documentation d’expédition (bons de livraison, manifestes, etc.); - Collaborer avec le personnel du service client pour résoudre les anomalies d’expédition; - Respecter les normes de santé et sécurité au travail ainsi que les procédures de manutention des produits chimiques; - Assiste son département et ses collègues et effectue toutes autres tâches nécessaires. Exigences: - Diplôme d'étude secondaire; - Savoir travailler en équipe, porter un attention aux détails, et être fiable; - Expérience en conduite d'un chariot élévateur; - Avoir un bon niveau d’organisation et une bonne compréhension des processus; - Avoir une expérience dans un poste similaire; - Être capable de soulever des charges de 50 lbs; Avantages: - Régime d’assurance collective - Assurance invalidité longue durée - Assurance dentaire - Assurance vie - Rabais d’employé - Programme d’aide aux employés - Remboursement d’activités de formation et de perfectionnement - Vêtements fournis - Télémédecine - REER participatif de l’employeur - Congés mobiles Remarque: Conditions de travail - Lieu : Brossard; - Poste permanent et à temps plein; - Horaire de travail du lundi au vendredi; - Tu seras admissible au programme d’assurance collective et au régime de retraite avec contribution de l’employeur; - Nous offrons 13 jours de congé payés (5 jours de plus que les normes du travail) ainsi que des congés personnels; - Nous prenons la santé de nos employés à coeur; c’est pour cette raison que nous mettons à disposition des collations santé et du café gratuit, en plus de rembourser une partie des frais d’inscription aux activités physiques; - Tu bénéficieras de formations et participeras aux lancements de nouveaux équipements; - Tu contribueras directement à la satisfaction et à la fidélisation des clients grâce à ton expertise technique; - Et surtout, tu te joins à une équipe de gens dynamiques, intègres, dédiés et agréables! - Assurance collective. 2026-02-09 00:00:00 https://app.mynjobs.com/e/sani_marc_inc/fr/e5b88d6973642c941197?ref=rss&lang=fr Technicien(ne) en logistique Emploi Permanent Temps plein - Technicien - entrepôt / distribution siège social: Siège social -Victoriaville Québec G6P 7E3 Dès que possible Horaire: Lundi au vendredi (Jour) Description: Chez Sani Marc, nous avons pour mission d’accompagner nos clients avec des produits de qualité, des technologies innovantes et un service personnalisé en matière d’hygiène et de nettoyage. Nous intervenons dans divers secteurs et environnements, en offrant des solutions adaptées à chaque besoin. Notre culture d’entreprise repose sur un milieu de travail istimulant, où la collaboration et le développement professionnel sont au cœur de nos valeurs.Le technicien logistique soutient les opérations d’entrepôt et de distribution de l'entreprise en assurant la préparation, le suivi et la conformité des mouvements de marchandises. Il coordonne les expéditions, valide les réceptions, corrige les écarts d’inventaire et traite les non-conformités. Il analyse les documents de transferts et de réception, assure l’exactitude des données (quantités, lots, dates d’expiration) et gère les retours et le matériel brisé ou désuet. Responsabilités: Membre de l’équipe de la Direction usine, le technicien logistique relève du superviseur d`entrepôt et apporte son expertise en lien avec les défis suivants : - Prépare les documents pour les transferts de produits finis vers les entrepôts; - Évalue les besoins en remorque pour les expéditions aux entrepôts à l’extérieur du Québec et les confirme aux compagnies de camionnage; - Visionne les commandes fournitures au système et prépare les documents d`expédition; - Analyse les documents de transferts de matériel entre entrepôts, s`assure que les phases de la transaction soient complètes et corrige les erreurs; - Analyse les documents de réception de matériel et assure la conformité de l`information; - Corrige les écarts reliés aux quantités, numéro de lot, date expiration; - Élabore et transmet les non-conformités du matériel réceptionné et documente le fichier RNC; - Valide les réceptions de matériel brisés ou désuets en provenance des entrepôts; - Valide les retours clients de contenants à triple rinçage et communique les anomalies au transport; - Émet les demandes d`analyse de la matière vers le laboratoire et imprime les approbations des étiquettes reçues; - Documente et modifie le registre des remorques entrepôt de chlore dans le fichier PDF et au système informatique; - Maintien le fichier de l’inspection quotidienne des chariots élévateurs et crée un bon de travail avec photo pour documenter les  anomalies en vue de la réparation - Supporte et remplace le superviseur d`entrepôt selon les besoins - Diagnostique les écarts inventaire et de localisation - Gère  la MDO et réalloue les ressources aux priorités si absence - Répond aux demandes par courriels des différents services - Toutes autres tâches connexes Exigences: Pour performer, tu dois : - Posséder un diplôme collégial en gestion des opérations et de la chaine logistique ou avoir formation équivalente; - Posséder trois à cinq ans d’expérience dans le domaine; - Avoir une capacité d'analyse (compréhension de la gestion des inventaires); - Être logique et organisé; - Être rigoureux et avoir le sens des priorités dans la gestion des activités et des suivis; - Avoir de bonnes connaissances Outlook et Excel pour création de tableau simple - Capacité d`apprentissage d`un système inventaire par code à barre; - Capacité d`apprentissage de fonctionnalités d`un système central d`information (BBX) - Être bilingue, anglais et français (anglais fonctionnel en raison de la relation avec des camionneurs et des compagnies de camionnage et de la documentation); - Avoir une bonne gestion des priorités; - Avoir une connaissance en transport matière dangereuses (atout). Avantages: - Remboursement d’activités de formation et de perfectionnement - Télémédecine - Événements d'entreprise - Régime d’assurance collective - Référencement de talents - Rabais d’employé - REER participatif de l’employeur - Programme d’aide aux employés - Congés mobiles - Cadeaux de reconnaissance de l’ancienneté - Assurance vie - Assurance invalidité longue durée - Assurance frais médicaux et paramédicaux - Assurance dentaire - Activités sociales Avis aux lecteurs: - Nous sommes une entreprise en pleine croissance qui met l’accent sur le bien-être au travail et le développement de nos ressources; - Nous croyons au développement de nos employés et aux opportunités de grandir dans l’entreprise; - Le poste est permanent, et situé à notre entrepôt de Victoriaville; - Tu seras admissible au programme d’assurance collective et au régime de retraite; - Nous prenons la santé de nos employés à coeur; c’est pour cette raison que nous mettons à disposition des collations santé, en plus de rembourser une partie des frais d’inscription aux activités physiques. 2026-02-11 00:00:00 https://app.mynjobs.com/e/sani_marc_inc/fr/269202d8f97abb8c6845?ref=rss&lang=fr Représentant aux ventes internes - Brossard Emploi Permanent Temps plein - Représentant / Vendeur - interne Succursale: Brossard -Brossard Québec J4Y 2P3 Début: 2026-02-17 - Fin : 0000-00-00 Horaire: Lundi au vendredi (Jour) Description: Chez Sani Marc, nous avons pour mission d’accompagner nos clients avec des produits de qualité, des technologies innovantes et un service personnalisé en matière d’hygiène et de nettoyage. Nous intervenons dans divers secteurs et environnements, en offrant des solutions adaptées à chaque besoin. Notre culture d’entreprise repose sur un milieu de travail istimulant, où la collaboration et le développement professionnel sont au cœur de nos valeurs. Dans ce rôle clé, vous serez chargé d’assister les clients dans leurs choix de produits et leurs méthodes de travail, de gérer les contrats et de mener des projets de vente dans votre territoire. Si vous êtes une personne dynamique, axée sur l’augmentation des ventes et prête à relever des défis dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous rencontrer. Responsabilités: Responsabilités principales : - Répondre aux demandes des clients par téléphone, courriel et visioconférence pour promouvoir, conseiller et vendre les produits sur un territoire établi; - Assurer un suivi rigoureux des clients existants, comprendre leurs besoins et recommander des solutions; - Identifier de nouvelles opportumités d'affaires; - Acquérir une connaissance approfondie des produits; - Assurer un accompagnement personnalisé pour garantir la satisfaction et la rétention des clients; - Analyser les retours clients pour optimiser leur expérience; - Travailler en étroite collaboration avec les équipes service client, technique et logistique pour assurer un service fluide et efficace. Exigences: Ce qu'il vous faut: - Être passionné autant par le service client que la vente; - Être proactif dans la résolution de problèmes; - Avoir au moins 3 ans d'expérience dans le service client ou la vente  - Être parfaitement bilingue en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit dans les deux langues; - Avoir de bonnes compétences en informatique, notamment avec la suite Microsoft Office ; - Une expérience dans le domaine de l'assainissement et la connaissance des systèmes CRM sont un atout. - Avoir d'excellentes compétences organisationnelles et avoir une grande autonomie. Avantages: - Télémédecine - Assurance dentaire - Assurance vie - REER participatif de l’employeur - Assurance invalidité longue durée - Formation continue - Congés mobiles - Assurance frais médicaux et paramédicaux - Programme d’aide aux employés Remarque: - L'emploi est 100% en télétravail Avis aux lecteurs: Nous sommes une entreprise axée sur le bien-être des employés et le développement des talents: • Vous bénéficierez de nos programmes RRSP et DPSP avec des contributions de l'employeur ; • Nous offrons des programmes de bien-être et remboursons en partie les frais d'adhésion à des activités physiques ; • Nous proposons un programme de formation complet sur nos produits. 2026-02-17 00:00:00 https://app.mynjobs.com/e/sani_marc_inc/fr/2267ba1b7599372df3d8?ref=rss&lang=fr Représentant aux ventes internes - Laval Emploi Permanent Temps plein - Représentant / Vendeur - interne Télétravail Début: 2026-02-17 - Fin : 0000-00-00 Horaire: Lundi au vendredi (Jour) Description: Chez Sani Marc, nous avons pour mission d’accompagner nos clients avec des produits de qualité, des technologies innovantes et un service personnalisé en matière d’hygiène et de nettoyage. Nous intervenons dans divers secteurs et environnements, en offrant des solutions adaptées à chaque besoin. Notre culture d’entreprise repose sur un milieu de travail istimulant, où la collaboration et le développement professionnel sont au cœur de nos valeurs. Dans ce rôle clé, vous serez chargé d’assister les clients dans leurs choix de produits et leurs méthodes de travail, de gérer les contrats et de mener des projets de vente dans votre territoire. Si vous êtes une personne dynamique, axée sur l’augmentation des ventes et prête à relever des défis dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous rencontrer. Responsabilités: Responsabilités principales : - Répondre aux demandes des clients par téléphone, courriel et visioconférence pour promouvoir, conseiller et vendre les produits sur un territoire établi; - Assurer un suivi rigoureux des clients existants, comprendre leurs besoins et recommander des solutions; - Identifier de nouvelles opportumités d'affaires; - Acquérir une connaissance approfondie des produits; - Assurer un accompagnement personnalisé pour garantir la satisfaction et la rétention des clients; - Analyser les retours clients pour optimiser leur expérience; - Travailler en étroite collaboration avec les équipes service client, technique et logistique pour assurer un service fluide et efficace. Exigences: Ce qu'il vous faut: - Être passionné autant par le service client que la vente; - Être proactif dans la résolution de problèmes; - Avoir au moins 3 ans d'expérience dans le service client ou la vente  - Être parfaitement bilingue en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit dans les deux langues; - Avoir de bonnes compétences en informatique, notamment avec la suite Microsoft Office ; - Une expérience dans le domaine de l'assainissement et la connaissance des systèmes CRM sont un atout. - Avoir d'excellentes compétences organisationnelles et avoir une grande autonomie. Avantages: - Télémédecine - Assurance dentaire - Assurance vie - REER participatif de l’employeur - Assurance invalidité longue durée - Formation continue - Congés mobiles - Assurance frais médicaux et paramédicaux - Programme d’aide aux employés Remarque: - L'emploi est 100% en télétravail Avis aux lecteurs: Nous sommes une entreprise axée sur le bien-être des employés et le développement des talents: • Vous bénéficierez de nos programmes RRSP et DPSP avec des contributions de l'employeur ; • Nous offrons des programmes de bien-être et remboursons en partie les frais d'adhésion à des activités physiques ; • Nous proposons un programme de formation complet sur nos produits. 2026-02-17 00:00:00 https://app.mynjobs.com/e/sani_marc_inc/fr/6091a393b0a99b891292?ref=rss&lang=fr Technicien(ne) d'emballage Emploi Permanent Temps plein - Technicien siège social: Siège social -Victoriaville Québec G6P 7E3 Dès que possible Horaire: Lundi au vendredi (Jour) Description: En tant que Technicien(ne) d'emballage, vous jouerez un rôle central dans la gestion technique et le soutien opérationnel liés aux emballages. Vous serez responsable de la documentation technique, de la coordination des essais en usine, ainsi que du maintien de la base de données des composantes d’emballage.Votre expertise contribuera à garantir la qualité, la conformité et l’efficacité des solutions d’emballage de nos produits, tout en offrant un support direct aux équipes internes (production, qualité, approvisionnement, marketing). Responsabilités: Sous la supervision du Responsable stratégie et innovation packaging, vous aurez à : - Préparer et mettre à jour les fiches techniques, gabarits et documents de référence liés au packaging. - Coordonner les essais en usine pour valider les nouveaux emballages ou les changements apportés. - Gérer et tenir à jour la base de données des composantes d’emballage (codes, nomenclatures, inventaires techniques). - Soutenir les équipes internes (production, qualité, approvisionnement, marketing) dans la résolution de problèmes liés à l’emballage. - Effectuer le suivi des non-conformités et collaborer avec le département qualité sur les actions correctives. - Proposer des améliorations continues et contribuer à l’optimisation des processus d’emballage. Exigences: Formation : DEP, DEC ou tout autre expérience pertinente. Compétences techniques : Intérêt marqué pour le travail structuré, les tests techniques et les procédures. Qualités personnelles : - Raisonnement logique et sens pratique - Souci du détail, esprit analytique et résolution de problèmes - Bon communicateur et collaborateur. - Autonomie, rigueur et bonne gestion des priorités dans un environnement dynamique - Intérêt pour le travail structuré, les tests techniques et les procédures, avec une attention constante aux détails - Bonne maîtrise des outils informatiques (Suite Office : Excel, OneNote, Sharepoint ) Avantages: - Régime d’assurance collective - Assurance invalidité longue durée - Assurance dentaire - Assurance frais médicaux et paramédicaux - Assurance vie - Rabais d’employé - Programme d’aide aux employés - Activités sociales - Cadeaux de reconnaissance de l’ancienneté - Référencement de talents - Remboursement d’activités de formation et de perfectionnement - Télémédecine - REER participatif de l’employeur - Congés mobiles - Événements d'entreprise Remarque: Pourquoi venir chez nous? - Nous sommes une entreprise qui met l’accent sur le bien-être au travail et le développement de nos ressources; - Tu seras admissible au programme d’assurance collective et au régime de retraite; - Nous croyons au développement de nos employés, à la formation continue, et aux opportunités de grandir dans l’entreprise; - Nous prenons la santé de nos employés à cœur; c’est pour cette raison que nous mettons à disposition des collations santé, en plus de rembourser une partie des frais d’inscription aux activités physiques; 2026-02-25 00:00:00 https://app.mynjobs.com/e/sani_marc_inc/fr/ea461c97936e84cd8177?ref=rss&lang=fr Technicien(ne) à l'approvisionnement Emploi Permanent Temps plein - Acheteur (approvisionnement) siège social: Siège social -Victoriaville Québec G6P 7E3 Dès que possible Horaire: Lundi au vendredi Description: Membre de l’équipe du directeur de l'approvisionnement, le/la technicien(ne) à l'approvisionnement, est chargé de garantir que les matériaux, les fournitures et les équipements nécessaires sont disponibles pour soutenir les opérations de l'entreprise.  Responsabilités: Afin de bien répondre au poste le/la technicien(ne) devra s'assurer du bon déroulement des défis suivants : - Planifier les achats en fonction des échelles de prix des fournisseurs; - Procèder aux achats avec les fournisseurs selon les besoins; - Analyser le niveau des inventaires à conserver en fonction du roulement de marchandise; - Collaborer avec les différents départements de l'entreprise, pour anticiper les besoins en approvisionnement et assurer une communication efficace; - Effectuer le suivi des commandes d’achats avec les fournisseurs. Exigences: - Avoir une facilité d’apprentissage, être proactif et autonome dans ton poste; - Être capable de travailler sous pression et de s’adapter rapidement aux changements; - Avoir la capacité d’analyser des données dans le but de prendre de bonnes décisions; - Détenir un diplôme d’études collégiales en approvisionnement ou en gestion opérationnelle ou toute autre expérience pertinente; - Avoir une très bonne connaissance de la langue française et anglaise, à l’oral et à l’écrit car vous aurez à communiquer avec des fournisseurs anglphones; Avantages: - Régime d’assurance collective - Assurance dentaire - Assurance frais médicaux et paramédicaux - Programme d’aide aux employés - Référencement de talents - Remboursement d’activités de formation et de perfectionnement - Télémédecine - REER participatif de l’employeur - Congés mobiles - Événements d'entreprise Avis aux lecteurs: Pourquoi venir chez nous? - Nous sommes une entreprise en pleine croissance qui met l’accent sur le bien-être au travail et le développement de nos ressources; - Tu aimes l'action? C'est parfait! Ici tu ne t'ennuieras pas! - Le poste est permanent, et notre bureau de Victoriaville est moderne; - Tu aimes travailler du confort de ton foyer? Pas de problème, c'est aussi possible; - Il y a plusieurs possibilités d'horaires; - Tu seras admissible au programme d’assurance collective et au régime de retraite; - Nous prenons la santé de nos employés à coeur; c’est pour cette raison que nous mettons à disposition des collations santé, en plus de rembourser une partie des frais d’inscription aux activités physiques; - Et surtout, tu te joins à une équipe de gens dynamiques, intègres, dédiés et agréables! 2026-03-11 00:00:00 https://app.mynjobs.com/e/sani_marc_inc/fr/ed372a751888eb03b60e?ref=rss&lang=fr Gestionnaire de Compte Emploi Permanent Temps plein - Représentant / Vendeur - comptes corporatifs Télétravail Dès que possible Horaire: Aucune information Description: Chez Sani Marc, nous avons pour mission d’accompagner nos clients avec des produits de qualité, des technologies innovantes et un service personnalisé en matière d’hygiène et de nettoyage. Nous intervenons dans divers secteurs et environnements, en offrant des solutions adaptées à chaque besoin. Notre culture d’entreprise repose sur un milieu de travail inclusif et stimulant, où la collaboration, l’excellence et le développement professionnel continu sont au cœur de nos valeurs. Nous sommes à la recherche d’un(e) gestionnaire de compte axé(e) sur le développement des affaires pour rejoindre notre force de vente. Votre rôle est d’assurer le développement d’un portefeuille de clients stratégiques tout en entretenant des relations solides avec les clients afin de comprendre leurs besoins et de proposer des solutions adaptées pour générer de la valeur. Responsabilités: Sous la supervision du directeur de district, le/la gestionnaire de comptes accomplit les tâches suivantes : - Développer de nouvelles opportunités et cultiver des prospects ; - Vendre et promouvoir nos produits auprès des clients existants ; - Augmenter la satisfaction et la fidélité des clients grâce à un service exemplaire ; - Fournir un soutien client exceptionnel et un service après-vente personnalisé ; - Comprendre les besoins et exigences des clients afin de leur proposer des solutions optimales ; - Collaborer étroitement avec divers partenaires d'entreprise pour développer et conclure des ventes. Exigences: Pour bien performer dans ce rôle, vous devez : - Posséder un minimum de 1 à 3 ans d'expérience en vente externe ; - Avoir des compétences en vente virtuelle; - Avoir des connaissances en assainissement (un atout) ; - Être à l'aise avec les outils informatiques (ex. : Suite Microsoft Office) ; - Démontrer d'excellentes compétences organisationnelles et être orienté solutions ; - Être motivé à apprendre et à relever de nouveaux défis ; - Travailler de manière autonome et en équipe ; - Bien communiquer en français ET en anglais (niveau avancé), car le poste à une clientèle en partie anglophone; - Gérer efficacement la pression et s'adapter rapidement aux changements. Avantages: - Régime d’assurance collective - Assurance dentaire - Assurance frais médicaux et paramédicaux - Programme d’aide aux employés - Référencement de talents - Remboursement d’activités de formation et de perfectionnement - Télémédecine - REER participatif de l’employeur - Congés mobiles - Événements d'entreprise Remarque: - Programme de formation complet sur les compétences en vente, la connaissance des produits et les systèmes spécifiques ; - Téléphone et ordinateur portable fournis par l'entreprise ; - Allocation pour véhicule (doit posséder un véhicule fiable) ; - Dépenses de déplacement couvertes. 2026-03-13 00:00:00 https://app.mynjobs.com/e/sani_marc_inc/fr/bad0d956dc3fe79744fe?ref=rss&lang=fr Superviseur d'entrepôt Emploi Permanent Temps plein - Gérant / Gestionnaire / Chargé de projet / Chargé de comptes - Performance logistique Entrepôt: Centre de distribution -Victoriaville Québec G6T 1T7 Dès que possible Horaire: Lundi au jeudi (Jour) Description: Notre  mission est d’accompagner nos clients avec des produits de qualité. Nous intervenons dans divers secteurs et environnements, en offrant des solutions adaptées à chaque besoin. Notre culture d’entreprise repose sur un milieu de travail où la collaboration et l'entraide sont au cœur de nos valeurs. C'est dans cette optique que nous recherchons un(e) superviseur(e) à notre entrepôt.Le superviseur d’entrepôt a pour principal rôle de superviser une équipe de caristes dans les opérations quotidiennes de l’entrepôt. Il assure la préparation, la réception et l’expédition des commandes. Responsabilités: - Gérer les employés d’entrepôt en appliquant la convention collective; - Appliquer et supporter l'amélioration des règles de santé sécurité; - Suivre la performance des employés et assumer le volet disciplinaire; - Veiller à ce que les employés aient une formation adéquate; - Participer à l’embauche des employés en collaboration avec les ressources humaines; - Mobiliser les gens vers l’atteinte des objectifs personnels, départementaux et corporatifs; - S’impliquer au niveau de la gestion des inventaires (FIFO, ajustement, précision, etc.); - Collaborer avec les différentes équipes afin de développer, innover et améliorer nos services; - Prendre part à différents projets spéciaux liés à l’entrepôt. Exigences: - Travailler en équipe, démontrer de l’initiative et supporter la pression; - Être travaillant, passionné et avoir une bonne capacité d’adaptation; - Avoir un niveau d’organisation élevé et une bonne compréhension des processus; - Détenir au moins 3 ans d’expérience dans le domaine de la logistique d'entrepôt et de la supervision (en milieu syndiqué est un atout); - Avoir de bonnes aptitudes informatiques (ex. : suite Microsoft Office). Remarque: - Nous croyons au développement de nos employés et aux opportunités de grandir dans l’entreprise; - Le poste est permanent, et situé à notre entrepôt de Victoriaville; - L'horaire de travail est du lundi au jeudi de 7:00 à 17:30 2026-03-22 00:00:00 https://app.mynjobs.com/e/sani_marc_inc/fr/bf205a77346a9da18203?ref=rss&lang=fr Cariste ( fin de semaine) Emploi Permanent Temps plein - Opérateur - chariots élévateurs Entrepôt: Centre de distribution -Victoriaville Québec G6T 1T7 Dès que possible Horaire: vendredi au dimanche (Fin de semaine) Syndiqué: Oui Description: En tant qu'Expéditeurt(trice), votre tâche sera d'assurer la préparation et la réception de commandes d'une multitude de produits chimiques. Vous aurez à entretenir un espace de travail propre  tout en respectant les règles et procédures SST. Responsabilités: L'expéditeur s'assure que la préparation des commandes se fait en respectant les délais. L'expéditeur effectue les tâches suivantes: - Préparer les commandes à envoyer en validant les bons de commandes; - Charger, décharger les remorques en s'assurant du bon état des articles; - Déballer et distribuer les articles aux endroits d’entreposage appropriés; - Utiliser un chariot élévateur, un diable ou autre équipement pour charger ou décharger, transporter ou entreposer des articles; - Veiller à la sécurité des lieux et aviser les personnes concernées si certains produits ou équipements ne sont pas sécuritaires; - Assister ses collègues et effectuer toutes autres tâches nécessaires. Exigences: - Avoir une expérience dans un poste similaire; - Expérience en conduite d'un chariot élévateur (un atout); - Être à l'aise avec l'informatique (lecteur de codes barres) - Travailler en équipe, porter un attention aux détails, - Force physque afin d'être capable de soulever des charges de 50 lbs. Remarque: - Lieu : Victoriaville - Poste permanent  - Horaire de travail du vendredi au dimanche de 7:00 à 19:00 heures; - Salaire débutant à 24.00$/ heure pour atteindre 30.00$/heure plus prime de fin de semaine - Régime de retraite; - Assurance collective. 2026-03-22 00:00:00 https://app.mynjobs.com/e/sani_marc_inc/fr/db29ba2fa8c1f0982a5e?ref=rss&lang=fr Acheteur / Acheteuse Emploi Permanent Temps plein - Acheteur (approvisionnement) siège social: Siège social -Victoriaville Québec G6P 7E3 Début: 2026-03-30 - Fin : 0000-00-00 Horaire: Lundi au vendredi (Jour) Description: Sani Marc recrute actuellement un(e) acheteur(euse) sénior afin de soutenir sa croissance. Entreprise canadienne, Sani Marc se spécialise dans la fabrication et la distribution de produits chimiques et d’équipements destinés à l’entretien et à l’hygiène, notamment dans les secteurs de la santé, de la restauration, de l’industrie et autres domaines connexes. Dans le cadre de ses fonctions, la personne titulaire du poste sera responsable de la gestion des relations fournisseurs ainsi que de la négociation des ententes. Elle participera également à l’analyse des coûts et à l’évaluation des besoins, tant sur le plan qualitatif (marchés et clientèles) que quantitatif (volumes, rabais, etc.). Elle veillera aussi à la mise à jour et à la fiabilité de la base de données du département des achats, tout en apportant un soutien aux technicien(ne)s en approvisionnement. Responsabilités: Relevant de la Directrice des achats, vous aurez à : - Établir/maintenir des liens avec les fournisseurs stratégiques dans le but de négocier des partenariats innovants et durables; - Renouveler les ententes commerciales avec les partenaires clés et évaluer leur performance annuellement; - Analyser des rapports d’achats afin d’optimiser, les négociations, la prise de décision, la rentabilité et l’efficience des partenariats; - Monitorer les indicateurs clés de performance aux achats (rabais volumes, marges bénéficiaires, désuétude, etc.); - Comprendre l’industrie et les marchés reliés pour intégrer et/ou développer des produits innovants et voir à compléter le portfolio de produits de sa catégorie; - Supporter les techniciens en approvisionnement pour la gestion et rotation des stocks (crédit, retours, etc.). Exigences: - Études ou expériences connexes avec les achats; - Avoir des aptitudes démontrées en négociation et en gestion de relations fournisseurs; - Démontrer de l’initiative, être autonome et communiquer clairement les besoins et requis; - Avoir un esprit d’analyse poussé et pouvoir élaborer des scénarios en lien aux analyses; - Maitriser les outils de Microsoft Office et avoir une expérience avec systèmes ERP; - Être bilingue (français, anglais), l’anglais sera fréquemment utilisé dans les communications avec fournisseurs à l’extérieur de la province; - Connaissance dans le domaine des produits chimiques un atout. Avantages: - Formation continue - Assurance invalidité longue durée - Assurance dentaire - Assurance frais médicaux et paramédicaux - Assurance vie - Rabais d’employé - Activités sociales - Cadeaux de reconnaissance de l’ancienneté - Référencement de talents - Remboursement d’activités de formation et de perfectionnement - Télémédecine - REER participatif de l’employeur - Congés mobiles - Gestionnaire à l'écoute - Événements d'entreprise Remarque: Pourquoi venir chez nous? - Nous sommes une entreprise en pleine croissance qui met l’accent sur le bien-être au travail et le développement de nos ressources; - Nous croyons au développement de nos employés, à la formation continue, et aux opportunités de grandir dans l’entreprise; - Le poste est permanent et situé à Victoriaville; - Possibilité de télétravail et horaires flexibles, selon les besoins de l’équipe; - Tu seras admissible au programme d’assurance collective et au régime de retraite 2026-03-30 00:00:00 https://app.mynjobs.com/e/sani_marc_inc/fr/dfe6b569c3fbe7f14a8d?ref=rss&lang=fr Technicien informatique niveau 2 Emploi Permanent Temps plein - Soutien technique - Niveau 2 siège social: Siège social -Victoriaville Québec G6P 7E3 Dès que possible Horaire: Lundi au vendredi (Jour) Description: Travailler chez Sani Marc, c’est : - Prendre ses responsabilités et le contrôle de ses dossiers - faire tout ce qu’il faut, en s’assurant de bien faire les choses; - Adopter la bonne attitude, relever pleinement les défis et mettre toute la rigueur nécessaire pour bien accomplir son mandat; - Être en contrôle en s’engageant personnellement et en s’impliquant directement dans l’accomplissement de son travail; - Avoir la collaboration à coeur, se montrer dévoué et passionné - être un collaborateur et partenaire en mode solution, quelqu’un sur qui on peut s’appuyer. Responsabilités: Toutes LES Passions MÈNENT chez Sani-Marc ! Sani-Marc, entreprise reconnue pour son dynamisme et son esprit novateur, cherche à recruter. Responsabilités principales - Créer, prioriser, assigner et suivre les tâches et l’avancement du travail en fonction des livrables - Assurer un support informatique de niveau 2 ou 3 aux clients internes en identifiant, recherchant et solutionnant les problématiques et en conseillant les usagers - Faire le suivi et l’escalade des incidents non résolus - Faire preuve de proactivité en détectant les problèmes potentiels et en prenant les mesures appropriées pour régler la situation - Collaborer à l’installation et la configuration du matériel informatique, postes de travail, logiciels et périphériques - Créer et gérer les accès (courriels, mots de passe, etc.) - Maintenir les inventaires des équipements, des logiciels et des configurations à jour - Former les usagers sur les technologies et sur les nouveautés - Participer activement à la gestion des outils de suivi, de mise à jour et de rapports - Participer à la gestion de projets pour toutes les installations et mises à niveau du système de sécurité - Participer au support des environnements – local, infonuagiques et centres de données hébergés en mode partagé ou publics (AWS, Azure, etc.) - Participer à l’amélioration des processus internes et des mises à jour afin de maintenir une documentation adéquate - Documenter toutes les évolutions critiques, toutes les leçons à tirer d’expériences passées, et trouver des gains d’efficacité potentiels pour améliorer les procédés - Participer au développement et à l’implantation des procédures d’utilisation - Démontrer des aptitudes de travail d'équipe, être dynamique, concis, plein d’initiative, autonome et débrouillard Exigences: - Titulaire d’un DEP, AEC ou DEC en informatique ou toute autre formation ou expérience jugée équivalente - Expérience de 2 à 4 ans comme technicien en soutien informatique et en sécurité - Solides compétences informatiques – Systèmes Microsoft (serveurs, postes de travail), Exchange, Systèmes d’exploitation, Microsoft Office 365 (Suite Office, Teams, OneDrive, SharePoint) - Connaissance pratique des concepts du réseautage (Active Directory, DNS, VPN, TCP/IP) - Connaissance du stockage, sauvegarde, virtualisation (VMWare), WiFi, commutateurs, routeurs, pare-feu - Connaissance en Téléphonie (3CX un atout), Visioconférence, MPLS - Capacité à planifier, à organiser et à hiérarchiser la charge de travail afin de respecter les échéances - Capacité à gérer les attentes et les perceptions des clients - Souci marqué pour le service à la clientèle - Excellente capacité à diagnostiquer les diverses problématiques de façon efficace - Capacité d’adaptation aux changements et sens de l’urgence et de gestion des priorités - Communication orale et écrite en français et anglais - Très bonne connaissance des systèmes d’exploitation Windows et Linux - Expérience dans l’utilisation de systèmes de billetteries multiclients Remarque: Des avantages diversifiés vous attendent : - Nous offrons un salaire compétitif, en fonction de votre expérience; - Vous compterez sur un régime de vacances annuelles et de congés fériés supérieur à celui des Normes du travail et ce, dès la première année; - Horaire estival flexible (télétravail possible, terminer le vendredi a midi possible, etc.); - Nous offrons un régime modulable d’assurances médicaments, soins médicaux, soins dentaires et invalidité; - Contribuez au régime de retraite en place et l’employeur y contribuera annuellement ! - Vous bénéficierez d’un rabais substantiel sur la grande majorité de nos produits. La culture devient ainsi encore plus accessible; - Vous œuvrerez dans un environnement convivial et dynamique, dans une tenue de travail décontractée; - Notre siège social est facilement accessible : nous disposons d’un grand stationnement avec bornes électrique. 2026-03-30 00:00:00 https://app.mynjobs.com/e/sani_marc_inc/fr/41c15dea8461cbe6d8cf?ref=rss&lang=fr Analyste financier Emploi Permanent Temps plein - Analyste - financier siège social: Siège social -Victoriaville Québec G6P 7E3 Dès que possible Horaire: Lundi au vendredi Description: Nous sommes à la recherche d'un individu talentueux et dévoué pour rejoindre notre équipe en tant qu'Analyste financier chez Sani-Marc. Si vous êtes passionné par la comptabilité et que vous recherchez un environnement professionnel stimulant où vos compétences techniques et votre expertise seront mises à profit, vous êtes au bon endroit. Chez Sani-Marc, nous valorisons l'excellence en matière de gestion financière et nous recherchons quelqu'un qui partage notre engagement envers la précision, la rigueur et la croissance. Nous recherchons un habile communicateur ainsi qu’un joueur d’équipe. Vous serez au cœur d'un changement organisationnel passionnant et jouerez un rôle essentiel dans le contrôle des opérations comptables de nos divisions. Si vous possédez les compétences requises et que vous êtes prêt à relever ce défi, nous aimerions vous avoir dans notre équipe pour contribuer activement à l'amélioration de notre département financier et à la croissance de notre entreprise. Responsabilités: - Préparer les états financiers mensuels; - Analyser les états financiers et les différents écarts et les faits saillants des activités de la période; - Analyser la rentabilité des secteurs, clients, territoires, etc.(prix de revient); - Supporter les différents gestionnaires des divisions dont il est responsable; - Supporter et participer au comité des bonnes pratiques en contrôle interne; - Préparer les différents rapports financiers; - Préparer les données financières nécessaires au suivi des KPI de l’entreprise; - Responsable des tâches reliées au processus d’audit annuel; - Participer activement au processus budgétaire des divisions sous sa responsabilité; - Contribuer activement à l’amélioration du département des finances; - Participer et supporter le projet d’implantation du nouvel ERP. Exigences: - Études universitaires en comptabilité; - Détenir un titre CPA (un atout); - Expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire; - Avoir un anglais parlé et écrit fonctionnel sera considéré comme un atout; - Très bonne connaissance de la suite Office, excellentes habiletés Excel.Compétences recherchées - Joueur d’équipe; - Très bonne capacité d’analyse; - Sens analytique très développé; - Autonomie, débrouillardise, professionnalisme; - Rigoureux et souci du détail; - Excellent sens de l’organisation; - Sens critique, volonté d’améliorer les processus. Avantages: - Régime d’assurance collective - Assurance dentaire - Assurance frais médicaux et paramédicaux - Programme d’aide aux employés - Remboursement d’activités de formation et de perfectionnement - Télémédecine - REER participatif de l’employeur - Congés mobiles - Événements d'entreprise - Référencement de talents Avis aux lecteurs: Vous avez d’autres compétences? Dites nous ce qui vous rend unique et qui ferait de vous un bon ajout à l’équipe. Nous avons hâte de recevoir votre candidature! 2026-03-30 00:00:00 https://app.mynjobs.com/e/sani_marc_inc/fr/45945536c4668fa24b79?ref=rss&lang=fr Représentant(e) expérience client Emploi Permanent Temps plein - Agent/commis - service à la clientèle siège social: Siège social -Victoriaville Québec G6P 7E3 Dès que possible Horaire: Lundi au vendredi (Jour) Description: Sani Marc est à la recherche d’une personne joviale possédant des aptitudes en communication et service à la clientèle afin de venir soutenir et servir nos clients. Le/la représentant(e) expérience client est au cœur de la relation avec nos clients, offrant un service impeccable à travers différents canaux (téléphone, courriel) pour faire le suivi et le traitement des commandes de nos entreprises clientes (B to B) à la grandeur du Canada. Polyvalent(e), il/elle peut être amené(e) à appuyer l'équipe pour combler divers besoins (boutique, service client, appels). Ce poste convient à une personne enthousiaste, énergétique, à l’aise avec le service à la clientèle et ayant une affinité pour la vente et le travail d’équipe. Responsabilités: Membre de l’équipe de la superviseure expérience client, le/la représentant(e) expérience client apporte son expertise à nos clients. Vous aurez à : - Effectuer la prise de commandes pour chacune de nos divisions; - Répondre aux demandes des clients via téléphone ou par courriel avec courtoisie et efficacité; - Assurer un service à la clientèle hors pair ainsi qu’un rôle-conseil auprès de nos clients; - Identifier les besoins des clients et offrir des solutions adaptées pour garantir leur satisfaction; - Procéder aux suivis clients/vendeurs relatifs à la réception des commandes ou à la facturation; - Faire partie de la solution et aider à poursuivre l’accomplissement de notre mission d’excellence; - Suggérer des produits de substitution pour satisfaire le client; - Assister en boutique pour accueillir les clients, les conseiller et participer activement à la vente de produits, selon les besoins; Exigences: Pour bien performer, tu dois : - Avoir une bonne capacité d’apprentissage et d’adaptation; - Être motivé par une grande quantité de commandes et avoir une bonne rapidité d’exécution; - Carburer aux défis et être un joueur d’équipe – c’est ensemble qu’on va plus loin!; - Bien communiquer en français ET en anglais (niveau avancé), car le poste à une clientèle en partie anglophone; - Démontrer une aptitude naturelle pour la vente et une passion pour le service à la clientèle; - Avoir une facilité avec les outils informatiques. Avantages: - Remboursement d’activités de formation et de perfectionnement - Télémédecine - Événements d'entreprise - Régime d’assurance collective - Référencement de talents - Rabais d’employé - REER participatif de l’employeur - Programme d’aide aux employés - Congés mobiles - Cadeaux de reconnaissance de l’ancienneté - Assurance vie - Assurance invalidité longue durée - Assurance frais médicaux et paramédicaux - Assurance dentaire - Activités sociales Remarque: Pourquoi venir chez nous? - Sani Marc croit que la relation avec les clients dans un objectif de partenariat est essentielle. Et c’est en faisant partie de l’équipe qu’on réalise que le terme « service », chez nous, prend tout son sens; - Tu seras admissible au programme d’assurance collective et au régime de retraite ; - Nous t’offrons 13 jours de congés fériés (5 jours de + que les normes du travail) et des journées mobiles; - Nous prenons la santé de nos employés à coeur; c’est pour cette raison que nous mettons à disposition des fruits et du café gratuit, en plus de rembourser jusqu’à 50 % des frais d’inscription aux activités physiques; - Nos produits sauvent littéralement des vies! 2026-04-08 00:00:00 https://app.mynjobs.com/e/sani_marc_inc/fr/254ad066176805d956ae?ref=rss&lang=fr