• Job - Permanent - Temps plein
    Coordonnateur(trice) en approvisionnement - Maintenance

    Catégorie : Coordonnateur

    siège social: Usine -Boucherville Québec J4B 6H5

    Fin de l'affichage: 2026-06-16

    Sommaire

    Début: 2026-05-26
    Horaire: Aucune information
    Quart: Aucune information

    Description

    Vous aimez quand les opérations roulent efficacement derrière les coulisses?

    Chez Bridor, nous recherchons un(e) Coordonnateur(trice) en approvisionnement – Maintenance pour jouer un rôle clé dans la disponibilité des pièces, équipements et services essentiels au bon fonctionnement de notre usine.

    Au quotidien, cette personne sera au cœur de l’action :

    ✔ Coordination avec les équipes de maintenance
    ✔ Participer à la gestion et optimisation des inventaires
    ✔ Collaboration avec les fournisseurs et les achats

    C’est une belle opportunité pour quelqu’un qui aime autant l’organisation, la résolution de problèmes que le travail d’équipe dans un environnement agroalimentaire dynamique.

    Joignez-vous à une entreprise en croissance où votre impact sera concret et visible au quotidien!

    Sous la supervision du Superviseur des Services généraux, le ou la Coordonnateur(trice) en approvisionnement – Maintenance veille à assurer la disponibilité des pièces, équipements, composantes et services essentiels au bon déroulement des opérations de maintenance de l’usine.

    La personne agit à titre de liaison entre les équipes de maintenance, les fournisseurs, les achats et le magasin afin de garantir un approvisionnement efficace, rapide et aligné sur les besoins opérationnels. Elle contribue également à l’optimisation des inventaires, à la standardisation des pièces ainsi qu’à l’amélioration continue des processus liés à la maintenance.

    Responsabilités

    • Assurer le suivi des demandes de pièces et de matériel provenant des équipes de maintenance;
    • Coordonner les commandes urgentes afin de minimiser les impacts sur la production;
    • Effectuer le suivi des délais de livraison et communiquer les informations aux intervenants concernés;
    • Collaborer avec les fournisseurs pour obtenir les soumissions, disponibilités et informations techniques;
    • Participer à l’optimisation des inventaires de maintenance;
    • Maintenir à jour les informations relatives aux pièces, équipements et fournisseurs dans les systèmes informatiques;
    • Participer à l’identification et à la standardisation des pièces critiques;
    • Supporter les arrêts planifiés et projets nécessitant de l’approvisionnement spécialisé;
    • Effectuer le suivi des pièces en rupture de stock ou à long délai;
    • Collaborer avec les équipes de maintenance afin d’identifier les besoins futurs en approvisionnement;
    • Participer aux initiatives d’amélioration continue du département;
    • Respecter les normes de santé et sécurité, salubrité et sécurité

    Exigences

    Exigences académiques 

    • Formation technique ou administrative dans un domaine pertinent;
    • Formation en électromécanique ou expérience en environnement manufacturier, un atout.

    Expérience de travail 

    • 2 à 5 ans d’expérience dans un domaine connexe.

    Compétences relationnelles 

    • Sens de l’organisation et rigueur;
    • Bonne gestion des priorités et des urgences;
    • Esprit d’analyse et de résolution de problèmes;
    • Bonne communication et collaboration;
    • Autonomie et débrouillardise;
    • Orientation service client interne;
    • Capacité à travailler dans un environnement dynamique.

    Compétences techniques 

    • Bonne maîtrise des outils informatiques : Outlook, Excel, Word, Interal;
    • Bonne compréhension des composantes mécaniques, électriques et pneumatiques;
    • Capacité à lire et interpréter de l’information technique;
    • Connaissance des processus d’approvisionnement et de gestion d’inventaire;
    • Habileté à gérer plusieurs priorités simultanément.

    Connaissances et conditions générales

    • Travail principalement effectué en milieu industriel alimentaire;
    • Peut être exposé au bruit, à la chaleur, au froid ou à l’humidité selon les secteurs visités;
    • Déplacements fréquents dans l’usine;
    • Peut être appeler à manipuler des pièces lourdes;
    • Heures de travail du lundi au vendredi de 7h à 15h30 et peut-être assujetti à des changements aux besoins.


    Remarque

    Avantages

      • Salaire compétitif : une rémunération attractive reconnue dans le secteur.
      • Programme de bonification : récompensez votre contribution et votre performance.
      • Prime de référencement de talents : 1 025 $ pour chaque candidat que vous recommandez et qui est embauché avec succès.
      • Assurances collectives complètes : couverture santé, dentaire et vie pour vous et votre famille.
      • Régime de retraite avantageux : l’entreprise contribue jusqu’à 6 % de votre mise pour vous aider à préparer votre avenir.
      • Télémédecine accessible : consultation rapide avec des professionnels de la santé, où que vous soyez.
      • Bien-être et santé au travail : activités organisées tout au long de l’année par notre comité santé et mieux-être.
      • Vie sociale active : adhésion possible au club social pour profiter d’encore plus d’activités et événements entre collègues.
      • Programme d’aide aux employés et à leur famille : soutien confidentiel pour toutes vos préoccupations personnelles ou professionnelles.
      • Formation continue : développez vos compétences et progressez dans votre carrière.
      • Stationnement sur place : pratique et sécurisé pour tous les employés.

      Rejoignez-nous et faites partie d’une équipe qui valorise votre développement, votre bien-être et votre engagement !

    Avis aux lecteurs

    Vous voulez en savoir plus sur nous ?

    Chef de file nord-américain de la boulangerie européenne, Bridor développe et fabrique des pains et des viennoiseries de grande qualité.

    Nous faisons partie du groupe mondial LeDuff qui détient en Amérique du Nord quatre usines et qui assurent une capacité de production permettant de répondre à toutes les demandes de nos clients.

    Nous continuons d'investir régulièrement dans nos installations afin de soutenir notre croissance et celle de nos clients.

    Pour avoir plus d'informations et découvrir nos produits gourmands : https://america.bridor.com

  • Partager






    Consultez nos autres opportunités

    Chef.fe d'équipe approvisionnement

    Emploi Permanent Temps plein - Acheteur (approvisionnement)

    siège social: Usine -Boucherville

    Directeur.trice des affaires règlementaires

    Emploi Permanent Temps plein - Directeur

    siège social: Usine -Boucherville

    Technicien.ne en assurance qualité (nuit)

    Emploi Permanent Temps plein - Technicien - assurance qualité

    siège social: Usine -Boucherville

    Spécialiste des opérations de marché / support aux ventes - Passionné de cuisine

    Emploi Permanent Temps plein - Coordonnateur

    Succursale: Succursale - Winnipeg - Manitoba -Winnipeg

    Spécialiste des opérations de marché / Support aux ventes - Passionné de cuisine

    Emploi Permanent Temps plein / Surnuméraire - Coordonnateur

    Succursale: Succursale - Toronto - Ontario -Toronto



    Suivez-nous

    Nous voulons vous connaître!

    Vous ne trouvez pas l'opportunité  qui répond à vos intérêts, ou aucune vous intéresse actuellement. Laissez-nous votre CV et rester en contact avec nous offre afin que nous puissions faire corespondre des opportunités futurs à vos intérêts de carrières. Une belle carrière vous attends peut-être dans notre organisation!

    Égalité des chances en matière d'emploi

    Bridor est un employeur garantissant l'égalité des chances et considère tous les candidats à l'emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, d'âge, de handicap ou de tout autre statut légalement protégé. Nous nous engageons à créer un lieu de travail diversifié et inclusif qui reflète les communautés que nous servons et favorise une culture de justice, d'équité, de respect et d'inclusion pour tous les employés.