• Emploi - Temps partiel
    Préposé.e à la salubrité

    Catégorie : Journalier

    siège social: Usine -Boucherville Québec J4B 6H5

    Fin de l'affichage : Indéfini

    Sommaire

    Dès que possible
    Horaire: Variable
    Quart: Nuit
    Syndiqué : Oui

    Description

    Joignez-vous à Bridor et contribuez à garantir la qualité de produits boulangers reconnus mondialement !

    Bridor, qui fait parti du groupe international LeDuff est en pleine expansion et recrute dans le cadre de son développement des Préposés à la salubrité pour son usine située à Boucherville (Rive-Sud).

    Sous la supervision du responsable ou du superviseur à la salubrité, le ou la préposé(e) à la salubrité est responsable d'assurer le nettoyage, l’assainissement et la conformité sanitaire des équipements, des installations et des aires de travail de l’usine, conformément aux normes internes, aux exigences réglementaires et aux standards de sécurité alimentaire.


    Rémunération avantageuse

    - Salaire : 23,74 $ / heure
    Prime de nuit : + 1,25 $ / heure

    Condition d'emploi:

    Il s’agit d’un emploi sur appel, avec des périodes de travail de 12h (quart de travail) - 36H / semaine.

    • Les plannings sont faits chaque semaine en fonction de vos disponibilités et de nos besoins.
    • Vous devez proposer au moins 6 quarts de travail de 12H / semaine.
    • Il est nécessaire d’être ouvert à travailler de jour comme de nuit et le samedi en tout temps.
    • Remarque importante : vous devez être disponible pour une formation à l'emploi les deux premières semaines, de jour.

    Responsabilités

    Comme Préposé (e) à la salubrité, vous travaillerez en équipe dès la formation avec des tâches qui peuvent varier au cours de la journée.

    • Effectuer le démontage, le nettoyage, l’assainissement et le remontage de la machinerie et des équipements de production selon les procédures, fréquences et méthodes établies;
    • Nettoyer et assainir les aires de travail de l’usine, incluant les lignes de production, les couloirs entre les lignes, la plonge, les salles mécaniques, les entrepôts de salubrité et les aires communes des employés;
    • Remplir les différents distributeurs et postes de consommations de consommables (papier, savon, gants, etc.);
    • Participer à la collecte, au tri et à l’acheminement des déchets vers les endroits prévus à cet effet;
    • Utiliser adéquatement les produits chimiques de nettoyage et d’assainissement, en respectant les concentrations, les méthodes d’application et les consignes de sécurité;
    • Entretenir et maintenir en bon état les outils et équipements de salubrité;
    • Effectuer la réception de la levure ainsi que des commandes liées à la salubrité (produits chimiques, papiers, équipements, etc.);
    • Respecter rigoureusement les politiques internes, les règles d’hygiène, de salubrité et de santé et sécurité au travail;
    • Appliquer les procédures de cadenassage lorsque requis;
    • Exécuter toute autre tâche connexe demandée par la supervision Salubrité et Qualité, ou à défaut par la supervision de Production;
    • Remonter aux responsables ou superviseurs de la salubrité toutes situations à risques ou anomalies identifiées.

      SST : Tout employé doit respecter et suivre les règles en matière de santé et sécurité en tout le temps.

      Exigences

        Qualifications requises :

        • Capacité à lire, écrire, comprendre et communiquer en français (essentiel);
        • Habileté à effectuer des calculs de base, notamment pour la dilution des produits chimiques;
        • Aptitude à manipuler des produits chimiques de façon sécuritaire;
        • Capacité à travailler à des températures basses ou élevées;
        • Bonne endurance physique.

        Formations requises ou à obtenir :

        • Formation SIMDUT (SMDUT);
        • Formation en cadenassage;
        • Formation en santé et sécurité au travail;
        • Toute autre formation pertinente liée à la salubrité alimentaire.

        Habiletés professionnelles requises :

        • Sens des responsabilités et autonomie;
        • Rigueur, fiabilité et ponctualité;
        • Capacité à travailler efficacement en équipe;
        • Bon jugement, esprit d’initiative et souci du travail bien fait;
        • Bonne communication et attitude professionnelle.

        Autres :

        • Être en mesure de travailler au Canada : permis de travail ouvert, résident permanent ou citoyen canadien. (pas de permis d'études car limité en terme d'heure);
        • Être en mesure de travailler dans un environnement ayant de la farine et autres allergènes comme les noix.

      Remarque

      • On prend soin de vous : votre accueil et formation sont notre priorité. Une équipe sera toujours disponible pour vous supporter.
      • Opportunités internes préférentielles.
      • Augmentation salariale selon convention collective.
      • Programme de référencement.
      • Stationnement sur place et proximité au transport en commun (lignes 25 et 123).
      • Rabais pour les employés.
      • Uniformes et éléments de protection personnelle fournis.
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