**Salaire de 38,25$ l'heure à l'embauche et prime de nuit disponible**

Vous aimeriez travailler sur des équipements à la fine pointe de la technologie et faire partie d’une équipe dynamique?

BRIDOR est à la recherche d’un(e) électromécanicien(ne).

Leader mondial de la boulangerie industrielle, BRIDOR a son siège social à Boucherville et se distingue par son expertise et son innovation à l’échelle internationale.

Relevant du Superviseur de la maintenance et entouré d’équipes multidisciplinaires, vous contribuerez à l’installation, l’entretien, la réparation et l’optimisation de systèmes mécaniques, pneumatiques et automatisés dans un environnement hautement technologique.

Vous participerez également au programme d’entretien préventif, assurerez une communication efficace lors des changements de quart et prendrez part à divers projets d’amélioration continue.

• Effectuer l'entretien et la réparation des équipements;
• Participer à la résolution de problèmes reliés à la maintenance;
• Proposer et réaliser des projets d'amélioration de la performance;
• Participer à l'implantation et à la mise en marche des équipements;
• Mettre à l'essai les équipements afin d'assurer la performance appropriée;
• Respecter les règles inhérentes à la production alimentaire (salubrité et sécurité);
• Analyser différents problèmes de production liés à la maintenance (troubleshooting).
  

Horaire de travail - POSTE DE NUIT SUR DES HORAIRES CONTINENTAUX (19H00 À 7H00):

• Semaine #1: lundi, mardi, vendredi, samedi (48 heures)
• Semaine #2: dimanche, mercredi, jeudi (36 heures)

Avantages

• Salaire de 38,25$ l'heure;
• Prime de nuit : 1,25$ de l'heure;
• On prend soin de vous : votre accueil et formation sont notre priorité. Une équipe sera toujours disponible pour vous supporter;
• Être formé sur les nouvelles technologies;
• Être supporté d’une équipe d’ingénierie et d’automaticiens;
• Opportunité de grandir dans une entreprise valorisant le développement de ses employés;
• Révision salariale annuelle (selon la convention);
• Assurances collectives compétitives après 6 mois;
• Possibilité d'adhérer au fonds de pension (dois avoir complété 720 heures de travail au moment de la période d'adhésion);
• Accès à un programme d'aide aux employés;
• Allocation d'outils;
• Possibilité d'acheter des produits à prix réduit;
• Milieu de travail sécurisé, propre et tempéré;
• Possibilité de participer à plusieurs activités organisées pour les employés;
• Uniformes fournis et entretenus par l'entreprise;
• Chaussure de sécurité fournie une fois la probation terminée.