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CANDIDATURE SPONTANNÉE

La diversité de notre équipe fait sa force. CARTIER présente de nombreux postes vous permettant de vous épanouir et d'évoluer dans votre domaine de compétences. Que vous ayez de l'expérience ou que vous veniez d'obtenir votre diplôme, nous vous encourageons à nous faire part de votre intérêt!

  • Ventes et Service à la clientèle
  • Achats et Approvisionnement
  • Logistiques (gestion d'entrepôt, transport, etc.)Services techniques et maintenance
  • Finances
  • Services administratifs et de gestion (Ressources humaines, Marketing, Services informatiques)

  • Emploi - Permanent - Temps plein
    Conseiller en emballage / développement des affaires

    Catégorie : Conseiller

    siège social - St-Césaire Québec J0L 1T0

    Fin de l'affichage: 2025-06-29

    Sommaire

    Dès que possible
    Horaire: Lundi au vendredi
    Quart: Jour
    Salaire : 90 001$ - 100 000$

    Description

    Si tu es capable de voir l’humain derrière la vente B2B, on devrait bien s’entendre! Ton défi? Rechercher de nouveaux clients via l’offre de nos 4 champs d’expertise. Qu’est-ce que l’on attend de toi – ou plutôt – qu’attendent-ils de toi? Que tu sois un contact privilégié, et que tu donnes de la valeur à cette relation!

    Ça t’interpelle? Alors, c’est parti!

    CE QUE TU RECHERCHES ET QUE L’ON A

    • Un programme d’intégration complet dès ton premier jour chez CARTIER. Hors de question de te laisser réchauffer le banc: tu as la même valeur que toute l’équipe.
    • Une conciliation travail – vie personnelle, une vraie.
    • Assurance et REER auquel l’employeur contribue. On t’accompagne dans ton présent et ton avenir.
    • Accès à une plateforme de télémédecine et un programme d’aide aux employés. Ta santé mentale, on y tient!
    • Remboursement du matériel informatique et des frais de scolarité: quand on te dit que ton développement personnel nous importe, ce ne sont pas juste de belles paroles.
    • Un horaire flexible / journées de maladie
    • Cafétéria toute équipée avec une table de billard et un juke-box, de quoi te rappeler tes années de Cégep ou découvrir celles de tes parents!
    • Un Gym complet ET une heure de gym payée pendant tes heures de bureau: autrement dit, du temps pour toi, pour ta santé et ton bien-être.
    • BBQ, 5 à 7, ½ journée d’activités sportives, reconnaissance des années de service, etc.: travailler c’est bien, mais dans le plaisir, c’est mieux!
    • Des bornes électriques gratuites, et d’autres outils concrets pour t’inciter à relever le défi de l’écoresponsabilité avec nous.
    • Portable et cellulaire fournis.

    Lieu : St-Césaire (C’est où ça? C’est à 25 minutes de Granby et à 35 minutes de St-Hubert).

    Horaire : Horaire de jour, du lundi au vendredi de 8h à 17h00

    Salaire : Salaire de base (60 000$ à 70 000$) + commissions (20 000$ à 35 000$). (Selon expérience).

    Responsabilités

    TES RESPONSABILITÉS, PAS TES TÂCHES:

    • Développer des listes de clients cibles.
    • Découvrir des nouveaux clients majeurs (+50 000$ achats annuel)
    • Élaborer et animer des présentations de ventes à fort impact aux clients potentiels.
    • Faire des demandes de prix, préparer et envoyer les soumissions. Faire les suivis afin de s’assurer d’obtenir la commande.
    • Négocier et signer des ententes de partenariats.
    • Assurer la rentabilité des comptes en établissant des relations clés avec différents décideurs.
    • Tenir les informations clients à jour dans l’outil CRM, ton meilleur ami!
    • Collaborer avec les autres départements pour des projets clients.

    Exigences

    CE QUE TU AS ET QUI PEUT FAIRE LA DIFFÉRENCE

    • Un DEP en ventes-conseils, histoire d’avoir une base solide!
    • Deux années d’expérience en développement des ventes
    • Une maîtrise d’Excel (débutant) et du système CRM (atout): ce qui va souvent de pair avec le DEP en ventes-conseils, alors pas de panique!
    • Une parfaite maîtrise du français et de l’anglais écrits
    • Être orienté vers les clients: c’est ta priorité et rapidement, ça va devenir ton plaisir.
    • Démontrer de la capacité à influencer positivement. Ça commence avec la motivation dans ton travail, et ça, on s’en occupe!

    Avantages

    • Formation continue
    • Salle d’entrainement
    • Régime d’assurance collective
    • Assurance invalidité longue durée
    • Assurance dentaire
    • Assurance frais médicaux et paramédicaux
    • Assurance vie
    • Rabais d’employé
    • Régime de retraite
    • Programme d’aide aux employés
    • Activités sociales
    • Assurance voyage
    • Cadeaux de reconnaissance de l’ancienneté
    • Programme de bonification
    • Référencement de talents
    • Remboursement d’activités de formation et de perfectionnement
    • Télémédecine
    • Stationnement sur place
    • REER participatif de l’employeur
    • Journée de bénévolat
    • Gestionnaire à l'écoute
    • Équipe dynamique
    • Événements d'entreprise
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