Directeur- Planification et stratégie Transport (H/F) - Simplex location d'outils, Montréal

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Postes à combler : 1

Mode de travail: Hybride 60/40

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Sommaire

Dès que possible

Horaire: Lundi au vendredi

Quart: Jour

Description

Chez Simplex, nous sommes en pleine transformation de nos opérations à l’échelle du réseau.

Nous cherchons un leader stratégique capable de repenser et structurer notre modèle de transport afin d’optimiser nos coûts, améliorer notre service client et soutenir notre croissance.

Ton rôle

Tu seras responsable de définir et optimiser la stratégie corporative de transport et de logistique, en agissant comme centre d’expertise pour l’ensemble du réseau.

Tu travailleras en étroite collaboration avec les équipes opérations, sans gérer le quotidien des livraisons locales.

Responsabilités

Tes principales responsabilités

Définir la stratégie de transport et l’architecture du réseau (livraisons, transferts, sous-traitance);
Optimiser les routes, volumes et modèles de planification;
Structurer des standards opérationnels uniformes;
Piloter les coûts de transport (coût par livraison, par équipement, par succursale);
Identifier les leviers d’optimisation (consolidation, transporteurs, tarification);
Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) et tableaux de bord afin d’avoir un meilleur suivi et d’orienter les décisions;
Agir comme partenaire stratégique des équipes régionales;
Contribuer aux projets d’évolution des outils (planification, TMS).

Exigences

Profil recherché

Formation et expérience

Formation en logistique, opérations ou domaine connexe;
Minimum de 7 ans d’expérience en transport / logistique;
Expérience dans un environnement multisites (atout majeur).

Compétences clés

Forte capacité analytique et financière;
Vision stratégique + capacité d’exécution terrain;
Influence sans autorité directe;
Orientation résultats et amélioration continue.

Atouts techniques

Expérience avec outils de planification ou TMS;
Excel avancé / outils BI.

Avantages

Assurance invalidité longue durée
Assurance vie
Assurance frais médicaux et paramédicaux
Régime d’assurance collective
REER participatif de l’employeur
Assurance dentaire
Congés mobiles
Remboursement frais d'activités physiques
Référencement de talents
Remboursement d’activités de formation et de perfectionnement
Activités sociales
Rabais d’employé
Programme d’aide aux employés
Cadeaux de reconnaissance de l’ancienneté

Remarque

Veuillez noter qu'à partir du moment où vous postulez, une entrevue virtuelle de quelques questions rapides vous sera envoyée par courriel. En complétant cette entrevue, vous aurez l'opportunité de démontrer votre adéquation avec notre équipe et de progresser dans le processus de recrutement