Nous sommes présentement à la recherche d’un ou d'une partenaire d'affaire ressources humaines pour nos usines et centre de distribution syndiqués. Cette personne collaborera avec les employés et gestionnaires des différents départements afin de contribuer à remplir la mission de l’entreprise.

Joignez-vous à une équipe ressources humaines dynamique qui adore les défis!

Relevant de la Direction des ressources humaines, le ou la partenaire d'affaire réalisera différentes tâches et projets dans les domaines suivants:

• Relations de travail :
  • Coaching aux gestionnaires dans le but d’améliorer les interventions et mobiliser les équipes de travail;
  • Conseiller et supporter les gestionnaires dans l’interprétation et l’application des conventions collectives et tout autre dossier de relations de travail;
  • Conseiller et suivre les dossiers disciplinaires et établir des plans d’amélioration;
  • Assurer la gestion des dossiers d’invalidités, CNESST et autres absences.

• Recrutement
  Faire les processus de recrutement de son département
  

Améliorations :

Participer au développement, la mise en place et le suivi des projets ressources humaines quant à la marque/ employeur de choix ainsi que des initiatives favorisant l’engagement et rétention des employés.

• Baccalauréat en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou l’équivalent;
• Posséder 10 ans d’expérience dans un poste similaire;
• Être membre de l’Ordre des CRHA/CRIA (un atout);
• Expérience en milieu syndiqué;
• Bilinguisme (français et anglais);
• Posséder une grande rigueur, capacité d’organisation et gestion des priorités;
• Capacité à travailler avec de court délai.

• Régime d’assurance collective
• Assurance invalidité longue durée
• Assurance dentaire
• Assurance frais médicaux et paramédicaux
• Assurance vie
• Rabais d’employé
• Programme d’aide aux employés
• Activités sociales
• Cadeaux de reconnaissance de l’ancienneté
• Remboursement d’activités de formation et de perfectionnement
• Télémédecine
• REER participatif de l’employeur
• Congés mobiles
• Équipe dynamique

Pourquoi venir chez nous? 

• Nous sommes une entreprise en pleine croissance qui met l’accent sur le bien-être au travail et le développement de nos ressources;
• Nous croyons au développement de nos employés, à la formation continue, et aux opportunités de grandir dans l’entreprise;
• Le poste est permanent et situé à notre bureau de Victoriaville;
• Horaire de 37.75 heures par semaine;
• Tu seras admissible au programme d’assurance collective et au régime de retraite;
• Nous prenons la santé de nos employés à coeur; c’est pour cette raison que nous mettons à disposition des collations santé, en plus de rembourser une partie des frais d’inscription aux activités physiques.