Le/la technicien(ne) de laboratoire de recherche participe aux activités de recherche, de développement et de contrôle qualité au sein de notre laboratoire. Il/elle réalise des analyses, manipule des instruments spécialisés et contribue à l’interprétation des résultats afin de soutenir les projets de recherche et développement de l’entreprise.

Sous la supervision de la Directrice R&D Projet Tactique, le/la technicien(ne) de recherche remplit l’ensemble des fonctions suivantes :

• Effectuer des analyses physicochimiques (pH, conductivité, viscosité, densité)
• Préparer les échantillons, solutions, réactifs et milieux nécessaires aux essais.
• Opérer, calibrer et entretenir les instruments de laboratoire (HPLC, GC, MP-AES, IR).
• Participer aux projets de recherche et développement, incluant la formulation et l’optimisation de produits.
• Documenter rigoureusement les résultats dans les registres ou systèmes informatisés.
• Contribuer à l’analyse et l’interprétation des données pour soutenir les décisions scientifiques.
• Respecter les protocoles, normes de qualité et bonnes pratiques de laboratoire.
• Maintenir un environnement de travail propre, sécuritaire et conforme aux règles SST.

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques de laboratoire, chimie analytique, biotechnologie ou domaine connexe.
• Expérience en analyses physicochimiques ou en laboratoire de R&D (un atout).
• Connaissance des instruments analytiques et des techniques de mesure.
• Excellente précision, souci du détail et rigueur scientifique.
• Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire.
• Bonne organisation, autonomie et gestion des priorités.
• Maîtrise des normes de santé et sécurité en laboratoire.

Qualités recherchées

• Curiosité scientifique et intérêt pour la recherche.
• Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes.
• Communication claire, écrite et verbale.
• Adaptabilité dans un environnement en évolution.

Travailler chez Sani Marc, c’est :

• Prendre ses responsabilités et le contrôle de ses dossiers - faire tout ce qu’il faut, en s’assurant de bien faire les choses;
• Adopter la bonne attitude, relever pleinement les défis et mettre toute la rigueur nécessaire pour bien accomplir son mandat;
• Être en contrôle en s’engageant personnellement et en s’impliquant directement dans l’accomplissement de son travail;
• Avoir la collaboration à cœur, se montrer dévoué et passionné - être un collaborateur et partenaire en mode solution, quelqu’un sur qui on peut s’appuyer.