Chez Sani Marc, nous croyons que la qualité de vie au travail est primordiale. En tant que Partenaire d'affaires en ressources humaines, vous jouerez un rôle clé en accompagnant nos gestionnaires dans la gestion des ressources humaines. Votre expertise contribuera à maintenir un environnement de travail harmonieux et productif, aligné avec nos valeurs d'engagement et de collaboration.

Nous désirons agrandir l’équipe RH en ajoutant un poste de Partenaires d’affaires qui viendra accompagner les employés et les gestionnaires dans l’une de nos divisions au sein de Sani Marc.

L’emploi nécessite d'être majoritairement en présentiel.

Pour performer tu dois:

• Baccalauréat en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou l’équivalent;
• Posséder un minium de huit (8) ans d’expérience dans un poste similaire;
• Être membre de l’Ordre des CRHA/CRIA (un atout);
• Expérience en milieu syndiqué;
• Excellentes aptitudes en communication, capacité à résoudre des conflits et à négocier.
• Bilinguisme (français et anglais) en raison du service ressource humaines pancanadien;
• Posséder une grande rigueur, capacité d’organisation et gestion des priorités;
• Capacité à travailler avec de court délai.

• Formation continue
• Assurance invalidité longue durée
• Assurance dentaire
• Assurance frais médicaux et paramédicaux
• Assurance vie
• Rabais d’employé
• Activités sociales
• Cadeaux de reconnaissance de l’ancienneté
• Référencement de talents
• Remboursement d’activités de formation et de perfectionnement
• Télémédecine
• REER participatif de l’employeur
• Congés mobiles
• Gestionnaire à l'écoute
• Événements d'entreprise

Pourquoi venir chez nous?

• Nous sommes une entreprise en pleine croissance qui met l’accent sur le bien-être au travail et le développement de nos ressources;
• Nous croyons au développement de nos employés, à la formation continue, et aux opportunités de grandir dans l’entreprise;
• Horaire de 37.75 heures par semaine avec possibilité de 2 jours en télétravail par semaine;
• Tu seras admissible au programme d’assurance collective, au RPDB et à un service de télémédecine;
• Nous prenons la santé de nos employés à coeur; c’est pour cette raison que nous remboursons une partie des frais d’inscription aux activités physiques.