Passionné par la vente et la résolution des problèmes clients ? Nous recherchons un(e) directeur(trice) pour compléter notre équipe de ventes externes. Ce poste est parfait pour vous si vous accordez une grande importance à la qualité des interactions avec les clients, car vous serez responsable d'offrir une expérience client de premier ordre dans un environnement de travail collaboratif et dynamique. Nous recherchons une personne rigoureuse, persuasive, autonome et qui aime relever des défis. Si vous aimez prospecter de nouvelles affaires, développer des opportunités et entretenir une relation client solide à long terme, ce poste est fait pour vous.

Sous la supervision du directeur de district, le/la directeur(trice) de comptes accomplit les tâches suivantes :

• Développer de nouvelles opportunités et cultiver des prospects ;
• Vendre et promouvoir nos produits auprès des clients existants ;
• Augmenter la satisfaction et la fidélité des clients grâce à un service exemplaire ;
• Fournir un soutien client exceptionnel et un service après-vente personnalisé ;
• Comprendre les besoins et exigences des clients afin de leur proposer des solutions optimales ;
• Collaborer étroitement avec divers partenaires d'entreprise pour développer et conclure des ventes.

Pour bien performer dans ce rôle, vous devez :

• Posséder un minimum de 3 à 5 ans d'expérience en vente externe ;
• Avoir des compétences en vente virtuelle ;
• Avoir des connaissances en assainissement (un atout) ;
• Être à l'aise avec les outils informatiques (ex. : Suite Microsoft Office) ;
• Démontrer d'excellentes compétences organisationnelles et être orienté solutions ;
• Être motivé à apprendre et à relever de nouveaux défis ;
• Travailler de manière autonome et en équipe ;
• Bien communiquer en français ET en anglais (niveau avancé), car le poste à une clientèle en partie anglophone;
• Gérer efficacement la pression et s'adapter rapidement aux changements.

• Formation continue
• Assurance invalidité longue durée
• Assurance dentaire
• Assurance frais médicaux et paramédicaux
• Assurance vie
• Rabais d’employé
• Activités sociales
• Cadeaux de reconnaissance de l’ancienneté
• Référencement de talents
• Remboursement d’activités de formation et de perfectionnement
• Télémédecine
• REER participatif de l’employeur
• Congés mobiles
• Gestionnaire à l'écoute
• Événements d'entreprise

Conditions de travail :

• Lieu de travail : Montréal et la Rive-sud ;
• Poste à temps plein ;
• Programme de formation complet sur les compétences en vente, la connaissance des produits et les systèmes spécifiques ;
• Téléphone et ordinateur portable fournis par l'entreprise ;

Pourquoi travailler pour Sani Marc ?

• Nous sommes une entreprise en pleine croissance qui met l'accent sur le bien-être au travail et le développement des talents internes ;
• Vous serez admissible à notre régime d’assurance collective après trois mois de service continu et à notre régime de retraite après un an de service continu ;